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[工作] 迟到问题严重，屡教不改，虽然工会竭力阻挠，公司开除员工没商量 -- 雇主须知 [复制链接]

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boat

大天使

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沙发

发表于 2012-3-24 13:22:11 |只看该作者 微信分享

这样的员工很少见。。。。。。。。。。。。

多年经验，专业设备，收费合理。CCTV
不通不收费，打碎机，马桶，安装，修理。7天24小时，大AUCKLAND,无论远近，随叫随到.

手机 0220887717 02040236808

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homealone

本站元老

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板凳

发表于 2012-3-24 14:58:38 来自手机 |只看该作者 微信分享

似乎关键是造假骗工资，迟到是次要的吧。

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dfatsun

开国大老

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地板

发表于 2012-3-24 15:50:21 |只看该作者 微信分享

造假是很严重的，公司可以告员工

www.flickr.com/vivaneverland

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陌生的香港人

≡ＶＩＰ≡

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发表于 2012-3-24 16:03:10 |只看该作者 微信分享

有些KIWI 730就回到公司上班（430就走）有些則9點才到（當然會留久一點）

法律有沒有規定"遲到"的定義是什麼 ?

MNZPI

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zyan024

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发表于 2012-3-24 20:08:04 |只看该作者 微信分享

晚个三五分钟，算迟到吗？（不需要打卡的）

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imimim

本站元老

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发表于 2012-3-25 01:00:32 |只看该作者 微信分享

没有任何意义的帖子，纯粹广告贴。

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kkiidd kkiidd 当前离线 UID 157030 热情 184 人气 232 主题 8 帖子 748 精华 0 积分 588 分享 0 记录 0 相册 0 好友 0 日志 0 在线时间 177 小时注册时间 2008-9-21 阅读权限 1 最后登录 2016-8-11 头像被屏蔽禁止发言 UID 157030 热情 184 人气 232 主题 8 帖子 748 精华 0 积分 588 阅读权限 1 注册时间 2008-9-21 串个门加好友打招呼发消息	11#分享本帖地址发表于 2012-3-25 01:58:05 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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joy___123

SkyKiwi天使

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发表于 2012-3-25 11:40:46 |只看该作者 微信分享

这个人应该是拿wage的吧，因为他迟到的话会影响产线什么的~~~
基本办公室洋人就没几个准时的，不过迟来就迟走咯，活干完就行

你也在，好巧啊~

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我的小小马甲

开国大老

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发表于 2012-3-26 21:14:54 来自手机 |只看该作者 微信分享

joy___123 发表于 2012-3-25 10:40 这个人应该是拿wage的吧，因为他迟到的话会影响产线什么的~~~ 基本办公室洋人就没几个准时的，不过迟来就 ...

办公室洋人不是拿wage的？那拿什么？

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zyan024

灌水之王

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发表于 2012-4-4 15:39:12 |只看该作者 微信分享

选择新西兰发表于 2012-3-24 23:29
当然算迟到，如果经常如此，雇员必须要注意了，因为这可以构成disciplinary matter。

雇主在处理迟到问 ...

对呀，虽然总迟到（当然都是TRAFFIC的问题），可是经常也晚走啊，十几分钟，半个小时都很正常的。是不是就不算DISCIPLINARY MATTER了？

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酒管达人

本站元老

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发表于 2012-4-4 22:21:58 |只看该作者 微信分享

我的小小马甲发表于 2012-3-26 20:14
办公室洋人不是拿wage的？那拿什么？

一般办公室都拿salary 拿wages 对time management 相对要求要高些

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我的小小马甲

开国大老

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发表于 2012-4-5 01:00:49 |只看该作者 微信分享

酒管达人发表于 2012-4-4 21:21
一般办公室都拿salary 拿wages 对time management 相对要求要高些

不明白，salary和wage的区别能解释下吗？

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仙あ断天涯

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发表于 2012-4-6 16:40:39 |只看该作者 微信分享

对于华人社会来说.... 大多数员工都是被公司压榨吧.... 还没见过几个可以压榨公司的呢

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仙あ断天涯

开国大老

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发表于 2012-4-6 17:25:32 |只看该作者 微信分享

选择新西兰发表于 2012-4-6 16:03
你说的很对，这种问题多出现在Kiwi雇员身上。

哎.... 说到工作我正郁闷呢... 我们餐厅突然就关门了前天还接到电话问我要不要去工作昨天突然给我电话说..关门了~~ omg.... 马上就毕业了.... 这下惨了

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clear

本站元老

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发表于 2012-4-8 21:17:23 |只看该作者 微信分享

问个不相关的问题，3个月试用期期间辞职，有没有holiday pay??? 谢谢

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