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[工作] 想请大家分享一下在做performance review时候的经验 [复制链接]

震惊啦

SkyKiwi天使

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电梯直达

楼主

发表于 2012-3-10 22:08:42 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

最近公司在做performance review ，先要给自己打分，然后再跟经理谈。3分是compentent,4分是exceeds expectation.5分是outstanding performer.1分2分就不及格了。我每个自己都想打5分，不过感觉这个很主观，也不知道会不会太自以为是了。有做过的同学分享点经验啊！本人还是职场菜鸟！请大家多指点！谢谢！

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我的失败与伟大

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沙发

发表于 2012-3-10 22:11:10 |只看该作者 微信分享

反正我一般都给自己写5的。
老板如果觉得不合适，也顶多给我降到4，还是很好嘛。
如果你自己就写的4，他就有可能就给你降到3了。

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震惊啦

SkyKiwi天使

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板凳

发表于 2012-3-10 22:18:14 |只看该作者 微信分享

谢谢，呵呵你不是宝宝版的准妈妈吗？你是怎么justify的啊？如果工作中偶尔有点小小的错呢？

哈哈

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Aesop

灌水之王

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地板

发表于 2012-3-10 23:00:39 来自手机 |只看该作者 微信分享

自信点就行了

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