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[工作] 咨询一下holiday pay的问题 [复制链接]

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发表于 2011-9-24 13:50:33 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
本帖最后由 痴人说梦 于 2011-9-24 14:15 编辑

之前fulltime4年一毛holiday pay都没有给过我,问起来老板就说现在没钱,有钱再给...我忍啊忍啊忍....平心而论的说老板对我挺好,除了钱方面,在我困难的时候帮过我,也在他那里办了pr。最近我忍不下去了啊!交代一下背景:05初年到09年初做的fulltime,期间办了两次2年的工签,08年初拿到pr。之前做pr的时候老板总是跟我明里暗里的说现在很多人拿到pr就过河拆桥blabla的,我也觉得这种行为挺不厚道的,所以在pr拿下之后继续做一年fulltime 到09年2月,因为我决定回去上学,2月底开课,我还是不好意思直接quit, 老板也不想让我离开,所以我改parttime,一个礼拜两天。 你妈问题是每次问她说holidaypay的事情都跟我哭穷啊...问题是我不觉着她没钱啊,天天耍老虎机啊,修车大几千照样给啊,就是没钱给我!总之就是我4年fulltime和到现在的parttime的holiday pay一毛都没有见着啊。有时候我还冲动的想不然别要了,就当给她了,就当我pr是买的了。昨天差点逼我爆发了啊!我10月底毕业,订了去fiji的holiday犒劳一下自己三年学习的辛苦,昨天去跟她请假,她不肯啊,说什么那时候正好是labour weekend,必须要给她上班,还说我请假不早请,我提前一个多月请假不早吗?我说我定好了钱都给了,她来一句跟她没有关系,我就是得去上班,我只能说不好意思我实在来不了。我记得她的好,她也不能这样啊,逼我啊!ps经常拖欠工资,办pr时候工资要求比较高我都是自己把她多报税的钱退给她,上班这么久没涨过一毛钱工资呀,一直给我是最低工资...我都不出声,我是不是太包子啦,但忘恩负义的事我也不想做。我该咋办呀??强烈求助!

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元老勋章 哈卡一族 10周年纪念

沙发
发表于 2011-9-24 14:05:26 |只看该作者 微信分享
要看看你们有没有签正式的合同,还有都是合法工作的话,肯定应该有holiday pay,这样你可以去告他的~!

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哈卡一族 10周年纪念

板凳
发表于 2011-9-24 14:17:42 |只看该作者 微信分享
有合同嘛???有的打给labour department 打电话 你这几年的加起来怎么滴也有2000D了吧。
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地板
发表于 2011-9-24 14:43:55 |只看该作者 微信分享
MirrorMirror 发表于 2011-9-24 13:05
要看看你们有没有签正式的合同,还有都是合法工作的话,肯定应该有holiday pay,这样你可以去告他的~!

都有的,之前做工签都是签合同合法报税的。我是实在不得已才选择告他,毕竟帮过我,我也实在拉不下脸弄这么僵。他现在把我弄急了,我parttime请三天假他居然不准,好像卖给他了似的

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发表于 2011-9-24 14:50:09 |只看该作者 微信分享
移木花道 发表于 2011-9-24 13:17
有合同嘛???有的打给labour department 打电话 你这几年的加起来怎么滴也有2000D了吧。

合同我不知道弄到哪里去了,不过之前申请工签都是有交给移民局的,ird都有报税记录,这个可以吗?4年holiday pay不止2000了,前两年是一年3周的带薪年假, 后面两年变成四周了,我估摸算了一下4年差不多有13-14周。一周不算多,就算400d税后,14周也5000多d了。我近三年来parttime的工, 应该是按工资的6%算吧?也大几百刀了,总共下来也得6000d哇

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发表于 2011-9-24 14:52:44 |只看该作者 微信分享
痴人说梦 发表于 2011-9-24 13:50
合同我不知道弄到哪里去了,不过之前申请工签都是有交给移民局的,ird都有报税记录,这个可以吗?4年holi ...

可以的,,和移民局要分复印件。。然后带着去劳工部。。放心吧,只要你没什么不良记录,你那个洋人老板肯定要退给你的  不过就怕他耍赖 说没钱  然后一个周给你几十刀   LZ试试去吧。。。
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发表于 2011-9-24 14:55:02 |只看该作者 微信分享
移木花道 发表于 2011-9-24 13:52
可以的,,和移民局要分复印件。。然后带着去劳工部。。放心吧,只要你没什么不良记录,你那个洋人老板肯 ...

哎....中国老板啊....

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发表于 2011-9-24 14:57:05 |只看该作者 微信分享
痴人说梦 发表于 2011-9-24 13:55
哎....中国老板啊....

{:8_392:}中国老板啊 ?我以为是洋人呢。。我晕。。。你没什么把柄在他手里吧???
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发表于 2011-9-24 15:05:46 |只看该作者 微信分享
移木花道 发表于 2011-9-24 13:57
中国老板啊 ?我以为是洋人呢。。我晕。。。你没什么把柄在他手里吧???

没有把柄啊...我估计她就觉着帮我办了pr了,我就欠着她了,誓死得给她效忠啊...我在她那里fulltime4年,parttime3年,就是觉着她帮我很多,办pr她没问我要钱,期间我也住在她家,除了钱之外对我都很不错。我也是不想让人有话柄说过河拆桥之类的,所以一直做到现在,7年了一分钱工资没给我涨过,一直都是最低工资。有时候我想中国人都讲个情意嘛,不都说滴水之恩当涌泉相报,如果告了她是不是有点太那啥了,但我真的很内伤呀,我涌泉报的都快枯竭了,涌不出来了

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发表于 2011-9-24 15:07:39 |只看该作者 微信分享
痴人说梦 发表于 2011-9-24 14:05
没有把柄啊...我估计她就觉着帮我办了pr了,我就欠着她了,誓死得给她效忠啊...我在她那里fulltime4年,p ...

既然这样,都仁至义尽了。。。你应该采取点手段了。。。就算是报答她帮你办PR  也够了。。赶紧的追求你应得的利益吧。。。
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发表于 2011-9-24 15:13:55 |只看该作者 微信分享
移木花道 发表于 2011-9-24 14:07
既然这样,都仁至义尽了。。。你应该采取点手段了。。。就算是报答她帮你办PR  也够了。。赶紧的追求你应 ...

太谢谢你了,问题是这么久,都要从05年追溯了...这东西没有expire date吧?

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发表于 2011-9-24 15:14:39 |只看该作者 微信分享
痴人说梦 发表于 2011-9-24 14:13
太谢谢你了,问题是这么久,都要从05年追溯了...这东西没有expire date吧?

没有。。这是属于你的正当维权
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发表于 2011-9-24 16:27:45 |只看该作者 微信分享
给楼下的打个电话,你老板追着要给你HOLIDAY PAY ~。。。

选择新西兰 -- May (Employment  Relations Advocate)
Employment Dispute Services
09 358 9794    0800 722 533
may@employmentdisputes.net.nz
偶~。。。永远这么的平凡~

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发表于 2011-9-24 16:44:20 |只看该作者 微信分享
如果果 发表于 2011-9-24 15:27
给楼下的打个电话,你老板追着要给你HOLIDAY PAY ~。。。

选择新西兰 -- May (Employment  Relations A ...

哈哈...May 将是我的终极杀手锏!

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发表于 2011-9-24 16:47:23 |只看该作者 微信分享
追溯期是从你离职那天开始算。。。

UNFAIR DISMISSAL 是3个月,

HOLIDAY PAY 追溯期是6年~
偶~。。。永远这么的平凡~

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发表于 2011-9-24 16:53:57 |只看该作者 微信分享
如果果 发表于 2011-9-24 15:47
追溯期是从你离职那天开始算。。。

UNFAIR DISMISSAL 是3个月,

追溯期是啥意思??

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发表于 2011-9-24 17:01:49 |只看该作者 微信分享
痴人说梦 发表于 2011-9-24 14:13
太谢谢你了,问题是这么久,都要从05年追溯了...这东西没有expire date吧?

LZ 。。。你自己应该知道追溯期什么一起。。。不然你怎么用的啊!。。。

我无语啊。。。各种无语。。。。
偶~。。。永远这么的平凡~

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发表于 2011-9-24 17:55:25 |只看该作者 微信分享
如果果 发表于 2011-9-24 16:01
LZ 。。。你自己应该知道追溯期什么一起。。。不然你怎么用的啊!。。。

我无语啊。。。各种无语。。。 ...

啊哈哈,不是啊,你说追溯期是从离职开始算,我不太理解啊...我现在还是在做parttime的

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发表于 2011-9-24 18:09:50 |只看该作者 微信分享
痴人说梦 发表于 2011-9-24 16:55
啊哈哈,不是啊,你说追溯期是从离职开始算,我不太理解啊...我现在还是在做parttime的

就是离职了才开始算时间。。。

不用担心你要的是4,5年前的工资。。。

不离职怎么可以要HOLIDAY PAY 呢? LZ 说是么?
偶~。。。永远这么的平凡~

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发表于 2011-9-24 21:07:44 |只看该作者 微信分享
真是可恶!!

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发表于 2011-9-24 22:58:00 |只看该作者 微信分享
如果果 发表于 2011-9-24 17:09
就是离职了才开始算时间。。。

不用担心你要的是4,5年前的工资。。。

谢谢啦~我印象中holiday pay 是一年清一次啊

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发表于 2011-9-25 00:32:59 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 如果果 于 2011-9-24 23:34 编辑

Lz holiday pay 是8%不是6%
偶~。。。永远这么的平凡~

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发表于 2011-9-25 12:22:41 |只看该作者 微信分享
雇傭合約是要自己留一份的嗎??
我簽完之後就給老版了
他也沒給我副本啊 = =''

我還以為只要簽一簽就可以了....@@?

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发表于 2011-9-27 14:57:49 |只看该作者 微信分享
我看楼主最好不要闹到ird上去,因为税务上的问题(垫钱报税),实在不行,辞职算了。一般貌似要3个月提前请假,请假也要互相协商才行。不过老板的态度很坚决,是有点过了
欢迎加入以下群
义工交流群 http://bbs.skykiwi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=4091757&page=1&extra=#pid78794555

奥克兰小学群 http://bbs.skykiwi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=4091753&extra=page%3D1

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发表于 2011-9-27 15:37:26 |只看该作者 微信分享
误入 发表于 2011-9-27 13:57
我看楼主最好不要闹到ird上去,因为税务上的问题(垫钱报税),实在不行,辞职算了。一般貌似要3个月提前请 ...

我垫钱报税ird能知道吗,我还她都是给cash的...我一周做8小时的parttime请假还要提前三个月请假吗?我不爽的原因还有她除了欠我holiday pay,之前parttime的工资还欠我1500,我现在总共银行里就300块钱了问她要,她说她没钱,还是那种特别无赖的态度,ps我知道她有钱.前两天她要从atm取钱不会弄,让我帮她,最后出来小票我看见余额了...我对她基本有求必应,随叫随到了,她估计当我软柿子哇。现在我就觉得她就要我死,我还不能反抗一下啦~心里不平衡啊!

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发表于 2011-9-27 16:26:28 |只看该作者 微信分享
痴人说梦 发表于 2011-9-27 14:37
我垫钱报税ird能知道吗,我还她都是给cash的...我一周做8小时的parttime请假还要提前三个月请假吗?我不爽 ...

殿钱报税的问题,他估计不会举报...

对他没好处,IRD 还会查他,罚款的数目都能吓死他...而且以后每年都会查他的帐,因为不诚实.

保税的义务在于雇主,所以承担全部责任,员工是没有责任的.

欠工资绝对不可接受...快去找MAY ...
偶~。。。永远这么的平凡~

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如果果 发表于 2011-9-27 15:26
殿钱报税的问题,他估计不会举报...

对他没好处,IRD 还会查他,罚款的数目都能吓死他...而且以后每年都会 ...

我打算不做了,但是我估计她不会轻易让我走的,我这种状况需要跟她提前多长时间辞职啊?

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痴人说梦 发表于 2011-9-27 15:50
我打算不做了,但是我估计她不会轻易让我走的,我这种状况需要跟她提前多长时间辞职啊?

这个要看你签的CONTRACT 。。

一般小职位2周,大职位4周。。。

所以如果CONTRACT 上没有注明最多给4周就够了~
偶~。。。永远这么的平凡~

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应得的就得要  DDDDDDDDD

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