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楼主: luckycouple
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[工作] 银行真的缺人么?为什么我投的简历都没人回呢 [复制链接]

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发表于 2011-5-26 23:35:32 |只看该作者 微信分享
那我只能说各个公司的HR不同吧,ADHB 是要写JD的
refer没问题,你成了我还有奖金拿{:7_361:}。HR不写JD,你太高看HR了。但是我们确实没有决定权。
tli004 发表于 2011-5-26 22:27

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发表于 2011-5-26 23:40:23 |只看该作者 微信分享
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63#分享本帖地址
发表于 2011-5-26 23:52:31 |只看该作者 微信分享
华人小店跟移民局玩这个,我也跟着玩过。反正就那么几个人知道,大家口径一致,起火也不至于烧到屁股。
你一个正规大学也能玩得起?而且还不只你一个,很多人在你们那都这么玩?我只能称赞你们学校艺高人胆大。
tli004 发表于 2011-5-26 22:40


天啊,不是都给你看过大学招聘的policy了么?上面清清楚楚写的平等机会,我就不明白你是怎么理解这个平等机会的.

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发表于 2011-5-27 00:01:10 |只看该作者 微信分享
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2018俄罗斯世界杯

65#分享本帖地址
发表于 2011-5-27 00:06:03 |只看该作者 微信分享
天啊,不是都给你看过大学招聘的policy了么?上面清清楚楚写的平等机会,我就不明白你是怎么理解这个平等机会的.
无过 发表于 2011-5-26 22:52

实在是看不下去了,你是怎么理解这个EOP的??
我真是纳闷了,一个好好的反对歧视的policy怎么被解释成了 “内定也要打广告”了??
有这个EOP,是说招聘过程中不能因为肤色,年龄,性别而有bias,要根据ability来。
你要有人选,当然可以,没人要求你有了人还要打广告,这尼马不是浪费社会资源了,哪个国家会有这种脑残法律?

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66#分享本帖地址
发表于 2011-7-7 21:25:40 |只看该作者 微信分享
4# Ardell假睫毛


   非常对

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