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[工作] 关于工作合同的问题? [复制链接]

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楼主
发表于 2011-5-19 22:12:38 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
又是老问题出现了,
我们在CHCH。
地震了,公司解散了。中国老板为公司的每一个洋人员工发放了“redandency”
中国员工没有人拿到一分钱。

打电话问老板,
老板告知我们:我们当初签订的合同里面没有涉及到“redandency”这个内容,所以地震后,我们拿不到任何补偿!!!

我们这边大多都是上年纪的中国人,他们英文不好,不懂法律。
所以只有我带着大家四处打听!!!

他们这样合法吗?

谢谢大家提供相关信息。

老是自己人吭自己人。。。。。。相煎何太急啊。。。。。。

帮帮忙啊~~~~~高人些!!!!!

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沙发
发表于 2011-5-19 22:19:36 |只看该作者 微信分享
打电话给DoL,过不了多久你老板追着你要银行账号~~~

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发表于 2011-5-19 22:25:03 |只看该作者 微信分享
支持楼上!~!!!

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地板
发表于 2011-5-19 22:36:37 |只看该作者 微信分享
呼唤May~~~~

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哈卡一族 10周年纪念

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发表于 2011-5-20 11:07:04 |只看该作者 微信分享
这个时候MAY应该要出现了
新西兰注册实体公司,专门从事手机软硬件维修、刷机,新西兰iPhone、三星、HTC及其它各大品牌手机维修权威!威锋技术组成员
0800 388 388  021-1351018

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发表于 2011-5-20 11:17:06 |只看该作者 微信分享
直接打电话去Employment Relations咨询步骤

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发表于 2011-5-20 11:42:27 |只看该作者 微信分享
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发表于 2011-5-20 11:58:32 |只看该作者 微信分享
楼主现在要做的事情是,要求公司书面回答如下问题:

1. 中国员工和洋人员工是否有同样的合同条款(涉及redundancy clause)
2. 如果条款相同,都没有redundancy compensation, 为什么洋人员工得到赔偿,中国员工 ...
选择新西兰 发表于 2011-5-20 10:42


我觉得公司不会愿意出书面的答复,那要怎么办??

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发表于 2011-5-20 12:02:17 |只看该作者 微信分享
我觉得公司不会愿意出书面的答复,那要怎么办??
小猪baby 发表于 2011-5-20 10:58


那你该做的已经做了,该给公司回复时间也给了,如果公司不做回复,那你就可以直接去Employment Relations咨询上诉步骤。

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我觉得公司不会愿意出书面的答复,那要怎么办??
小猪baby 发表于 20-5-2011 10:58


直接上诉,你们公司如果不愿意出书面答复,那是藐视法庭,罪加一等。。我相信他们不敢这么玩。
来也匆匆去也匆匆

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直接上诉,你们公司如果不愿意出书面答复,那是藐视法庭,罪加一等。。我相信他们不敢这么玩。
闲人莫入 发表于 2011-5-20 12:31


觉得这种老板是不懂,不是敢不敢~~~~哎

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DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
狭路相逢勇者胜!

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我简单说一下今天一天的收获。
最要的还是很失望。
哎~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
“选择新西兰”你能留一个电话给我吗?我打电话请教你。
谢谢。

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一定要告这种老板
欺负自己人
幸福,是要靠自己来寻找的

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