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[工作] 也说说面试 [复制链接]

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楼主
发表于 2010-10-14 11:11:50 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
也说说面试

我前天面试,是部门经理和HR经理给我面试验的。
问的问题都很专业,全是关于我现在的工作的,做什么,最难的是什么,我认为我干得最好的是什么,实现了什么,给公司带来了什么。最难的问题我是怎么处理的。我认为我将给他们公司带了什么,等等。为什么要跳槽。
我在现在的公司工作3年了。3年没有被面试过了,而且我以为他们会问那些很基本的很常见的问题。可是基本没有问。
他们上来就说,你是有工作经验的,怎么做TEAM WORK,怎么MANAGE STRESS, TIME,怎么和同事相处,身份签证,身体状况都不用问了。直接问重点。
我基本说了1个小时,原定时间是45-60分钟,结果我们用了75分钟。
最后HR经理问了2个问题,一个是SALARY EXPECTATION,一个是需要几周NOTICE我的现任雇主。
我说我现在的工资是OVER 60K, 当时那个HR 经理楞了一下,然后记录下来了,说有点超出他们的RANGE。
我说我不期待你们给我的工资超出这个数字,但我希望不要有什么BIG DIFFERNECE,因为我有FAMILY。
我当时想的是我把之前的公司说得那么好,也把自己介绍那么好,没有道理弃明投暗,呵呵,毕竟,我们是拖家带口的,几千上万的还是有点作用的。
最后他们把我送到电梯口,又寒喧了一阵。
我现在的心态是,要我,我就去,因为我真的很喜欢那里的工作环境,离儿子幼儿园也近,干的事情也有意思一些。
但如果真的是工资的问题他们拒绝了我,我也不遗憾,毕竟当妈的人了,我儿子一年穿衣买玩具也要几千块啊。

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沙发
发表于 2010-10-14 11:26:26 |只看该作者 微信分享
1# right/wrong

说实话,我们看出问的问题有多专业.你说的什么"做什么,最难的是什么,我认为我干得最好的是什么,实现了什么,给公司带来了什么"这些都是常见的的Behavior的问题,这是新西兰面试最常见但是同时又是最棘手的问题,没有正确的答案,完全靠个人发挥.

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发表于 2010-10-14 11:47:04 |只看该作者 微信分享
呃,给公司带来了什么~~~~~好像没什么,努力努力,为了60K

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地板
发表于 2010-10-14 12:09:52 |只看该作者 微信分享
1# right/wrong

说实话,我们看出问的问题有多专业.你说的什么"做什么,最难的是什么,我认为我干得最好的是什么,实现了什么,给公司带来了什么"这些都是常见的的Behavior的问题,这是新西兰面试最常见但是同时 ...
无过 发表于 2010-10-14 11:26


可能是因为我没有细化到具体问题。所以你觉得不够专业。
他问了,在做QA的过程中,哪个环节最容易出现问题。
在QUALITY MEETING中,最有效的方式是什么。
如果有人违反了规定,最有效的处理是什么。
在做PROJECT的时候,哪几个要素是最重要的。
怎么得到大家的支持?
怎么应对外面来的审核?
现在他们公司的情况是XX, 我能不能急性设计一个QA框架。
每个问题,他都要我谈实际工作中的例子。
。。。。
不知道这些是不是常见问题。以我几年的工作经验来讲,我觉得有难度。
总之,我之前也有参与公司的面试。所以我没有做什么准备,因为我觉得也就是那几个问题了。
哪知道,完全不一样。

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发表于 2010-10-14 12:10:45 |只看该作者 微信分享
LZ牛啊,又有家庭,薪水又高,学习的目标~

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发表于 2010-10-14 12:47:00 |只看该作者 微信分享
可能是因为我没有细化到具体问题。所以你觉得不够专业。
他问了,在做QA的过程中,哪个环节最容易出现问题。
在QUALITY MEETING中,最有效的方式是什么。
如果有人违反了规定,最有效的处理是什么。
在做PRO ...
right/wrong 发表于 2010-10-14 12:09



一个都不会答的袅敲路过。。。

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发表于 2010-10-14 13:23:35 |只看该作者 微信分享
一个都不会答的袅敲路过。。。
瑞木 发表于 2010-10-14 12:47


隔行如隔山,顺便问下袅敲是啥?通假字?

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发表于 2010-10-14 15:52:20 |只看该作者 微信分享
哪个公司? 我可不可以去填你位置, 呵呵~

14/11 LIVE ON PAY PER VIEW!!!

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发表于 2010-10-14 15:55:50 |只看该作者 微信分享
可能是因为我没有细化到具体问题。所以你觉得不够专业。
他问了,在做QA的过程中,哪个环节最容易出现问题。
在QUALITY MEETING中,最有效的方式是什么。
如果有人违反了规定,最有效的处理是什么。
在做PRO ...
right/wrong 发表于 2010-10-14 12:09


恩,我自己现在也是做quality方面的工作,确实那几个问题不好回答,不过那些问题也是要看人和公司背景的......

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发表于 2010-10-14 16:20:20 |只看该作者 微信分享
呵呵,遇到同行了。

那么希望这几个问题对大家有那么一点点帮助,如果日后打算跳槽的话。

我本来以为QA是很GENERAL的东西,和ACCOUNTING啊IT啊没得比,所以面试的时候不会问那么专业的知识。

结果啊,我想错了,这个是误区一。

误区二,本以为政府部门给的待遇会比现在的公司高,结果不是。

希望能被录取吧,好歹我口干舌燥的说了一个小时。

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发表于 2010-10-14 19:41:50 |只看该作者 微信分享
呵呵,GOOD LUCK啊··········

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发表于 2010-10-14 22:34:26 |只看该作者 微信分享
呵呵,遇到同行了。

那么希望这几个问题对大家有那么一点点帮助,如果日后打算跳槽的话。

我本来以为QA是很GENERAL的东西,和ACCOUNTING啊IT啊没得比,所以面试的时候不会问那么专业的知识。

结果啊,我想 ...
right/wrong 发表于 2010-10-14 16:20


哈哈,我也是你们的同行!!楼上的两位在什么公司吖??

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发表于 2010-10-15 10:46:43 |只看该作者 微信分享
从待遇高的岗位申请待遇低的岗位,没个好理由,通常面试也要多解释些,比较麻烦

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发表于 2010-10-15 11:48:01 |只看该作者 微信分享
今天接到电话了。
觉得他们的速度很快,才3天而已啊。

他们说他们对我的工作经验,个人能力,非常肯定。说我是他们很满意的一个CANDIDATE之一。

唯一的是我的工资要求超过了他们的RANGE,他们已经给上面反映了。上面愿意为我再多给2K, 但是太多了就超出了他们的预算。

因为现在政府部门对BUDGET压得很紧。然后又说了他们的其他福利。
问我他们的其他福利有没有让我觉得弥补了工资的不足。

说实在的,我现在的工作还有车位,公司给买的保险也比他们那个好,PARENTAL LEAVE更是长得多。所以他们的福利并没有打动我。

即使加了2K,也比我现在的工资少4K。

LG还是鼓励我换个环境,说毕竟新的环境可以给人不一样的生活,很鼓励我去。更何况哪里环境那么好。

我很纠结,去还是不去呢。4K啊,够儿子买一年的尿布和奶粉了。

还有,哪有跳槽工资越跳越少的道理。

我说我考虑一下,下周一给他们答复。

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发表于 2010-10-15 12:35:16 |只看该作者 微信分享
再来学习一下。感觉楼主是很有主见的人呢。在哪做应该都会开心吧。政府工作会不会稳定一点轻松一点?既然小孩那么重要的话时间比奶粉还是好一点吧~~~~

不要说原来的工作也不加班~~~~那真不知道干嘛跳槽了

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发表于 2010-10-15 13:25:32 |只看该作者 微信分享
原来的工作真的不用加班,时间也很弹性。
就是觉得3年了,在一个公司,做同样的事情。有点SICK了。

我对现在的工作没什么意见。只是抱着人挪活树挪死的态度。

唯一就是,我现在在日企上班,要和日本人打交道。

我朋友知道我想跳槽,问我,是不是因为钓鱼台的原因。

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发表于 2010-10-15 13:43:57 |只看该作者 微信分享
我也刚拿到offer要换公司了。我换工作的时候主要是考虑:1能不能提供PAS/PCE2的考试支持,2.大公司。
薪水我就没有计较,但是他们给了我要的(我没多要),也没多给。

楼主啊,我不知道你家的情况,我觉得你要考虑两点:
1.哪个工作更有前途
2.换工作的主要原因

4K说多也不多说少也不少,要是我可能会继续找下去。以上是我个人观点啊。。。

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发表于 2010-10-15 15:19:27 |只看该作者 微信分享
LZ是在FUJITSU啊。。

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发表于 2010-10-15 20:57:04 |只看该作者 微信分享
什么工作做时间长的都没意思

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