续问工签问题，请律师进（已经回答）

YoYoo_555

我现在的工签快到期了，打算续，但审理大概需要1-2个月的时间（批下来应该是不成问题的）
我公司的HR说，如果我在现有工签到期前不能拿到新的签证给他看，我就不能再那里工作。
我想知道，签证在审理期间，我是否合法继续工作
HR可不可以这个理由不让我工作，甚至辞退我
PS：我在那家公司已经是FULL-TIME了，那家公司还算大
感谢您已经回答我这个问题
现在再有一问

想知道有没有明确的法条规定，在我工签审查期间，不能随意解除劳动合同，或者有什么条件下，可以解除合同
请给个相关法条，我想作为证据，跟HR理论，因为HR貌似处处以工签为由找麻烦，谢谢

AMICUS_LAW

您好，在签证审理过程您的签证过期了公司HR是有权利不让你工作的。

所以正常情况一般都需要您在几个月前就开始续签的申请，而且如果续签的过程中签证过期您应该申请年假。

不过公司如果根据签证办理长来解除劳动合同作为理由就不合法了。