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[移民] 关于工签问题,律师请进 (已经回答) [复制链接]

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楼主
发表于 2010-7-1 21:36:03 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
本帖最后由 艾美斯律师所 于 2010-7-7 17:42 编辑

我现在的工签快到期了,打算续,但审理大概需要1-2个月的时间(批下来应该是不成问题的)
我公司的HR说,如果我在现有工签到期前不能拿到新的签证给他看,我就不能再那里工作。
我想知道,签证在审理期间,我是否合法继续工作
HR可不可以这个理由不让我工作,甚至辞退我


PS:我在那家公司已经是FULL-TIME了,那家公司还算大
请大律师回答,谢谢

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沙发
发表于 2010-7-2 19:29:48 |只看该作者 微信分享
我朋友在skycity工作,hr也说过同样的话给她。到期没有签证就要自动辞职。

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发表于 2010-7-4 17:30:38 |只看该作者 微信分享
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发表于 2010-7-5 16:58:04 |只看该作者 微信分享

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发表于 2010-7-7 13:08:46 |只看该作者 微信分享

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发表于 2010-7-7 17:43:22 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 艾美斯律师所 于 2010-7-7 17:45 编辑
我现在的工签快到期了,打算续,但审理大概需要1-2个月的时间(批下来应该是不成问题的)
我公司的HR说,如果我在现有工签到期前不能拿到新的签证给他看,我就不能再那里工作。
我想知道,签证在审理期间,我是否合 ...
YoYoo_555 发表于 2010-7-1 21:36

你从签证到期开始,即使你的新的签证申请已经递交了,你也不可以工作,直到新的签证被批准。所以,你最好提前1-2月提交新的申请,否则你需要休Annual Leave。你的雇主有权让你暂时停止工作,但是一般来说不可以辞退你,除非你的工作停止的时间太久,而给公司带来很大负担,无法正常运作。
艾美斯律师事务所将为您提供专业的法律服务,我们的领域包括商业纠纷,婚姻财产纠纷, 移民服务,家庭法,刑事案件,以及房地产生意买卖等各类法律服务。

办公室: 09-969 1493 传真: 09-969 1492

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