【谢绝商业用户】调查！大家遇到的华人老板是怎么样的？请大家谈谈自己的经历！

皇家骑士

snowvalley 发表于 2014-10-3 21:16
想知道你的员工对你如何？做错事之后会改吗？还是因为你不抱怨就继续错下去？

做错了事情，如果他们承认是错了，很快就改了 —— 这点应该华人洋人没啥区别，不太会有明知是错的还要做下去。我想你说的“错事”应该是偷懒吧？偷懒这个话题，在员工和老板之间，就好像房东和房客之间的“少煮食”，永远达不成一致的。我一般的衡量是 ，他们的效率有我的一半，就算合格了。毕竟你不能指望员工和老板一样拼命。

如果是他们没发现的错误，我不说一般他们也就一直做下去。

我比较烦恼的是，有些事情也说不清楚是对的错的，他们常常是要跟我争论下到底应该怎么做。一半时候是他们赢了，另外一半时候，虽然是我赢，但是如果他们不是很信服，那么还得有“试行”这样的措施来缓解他们的对抗情绪。

lydiatomato

怎么没有选项是特别好的呢， 我的老板就是超级好的那种，工资合理，辛苦工作有额外奖励，对员工家庭也很照顾，不请病假，也会照样发5天病假钱。有困难，随时找他借钱

snowvalley

皇家骑士 发表于 2014-10-5 07:49
做错了事情，如果他们承认是错了，很快就改了 —— 这点应该华人洋人没啥区别，不太会有明知是错的还要做 ...

你说的我很理解。在这里，确实会出现这样的事，就是老板做出一个决策，有的员工会有抵触情绪，原因是员工希望工作量越少越好，而老板则希望提高效率。还有就是员工一旦什么事做顺手了就不想有任何变动。你其实应该向员工表明，你有决策权是因为你将对决策的后果负责任。如果你的员工有谁愿意完全承担决策的后果，那么他可以做决策，否则就必须接受你的决策。就这么简单。

happylady69

lydiatomato 发表于 2014-10-7 12:20
怎么没有选项是特别好的呢， 我的老板就是超级好的那种，工资合理，辛苦工作有额外奖励，对员工家庭也很照顾 ...

你很幸运了，我倒是在洋人公司上班，现在离职，离职后就收到holiday pay，别的啥也没有。也不知道还有啥？

做只小强

楼主4， 跟5选择实在是含糊了。
4的话， 毕竟我们在新西兰工作，无论你是在华人老板还是洋人老板工作，英文应该是基本要求。换句话说如果你不能说英文，那就在自身条件上有限制了，意味着你工作能力上受限制。
5的话，如果准时发工资，那说明老板是按规矩办事的了，那很小气又怎么说起呢？老板做生意是为了赚钱的，他又不是开善堂，也不是要跟你做朋友，你们之间就是雇员之间的关系；没有什么小气大方这个说法我觉得。

还有你被拖欠2个星期工资的事情，你应该去劳工部去追讨。自己的权益就应该保护好，如果你真心觉得没所谓的话你又怎么会来网上抱怨呢？ 既然辛苦赚的钱就不应该被人骗。

nnkk

Maggie3619 发表于 2014-10-4 11:56
碰到过一个极品的，在city的一家卖muffin的连锁咖啡店（大家自行脑补吧，连锁卖muffin的就那么一个品牌而且 ...

不会是muffin bXXXX吧？我很久以前在那家做过 当时还是洋人老板呢，对我超好的！相比我在其他华人餐厅零售店打工，真是一个天上一个地下。 现在变华人了吗？

Maggie3619

nnkk 发表于 2014-11-1 14:34
不会是muffin bXXXX吧？我很久以前在那家做过 当时还是洋人老板呢，对我超好的！相比我在其他华人餐厅零 ...

嗯，前几年卖给中国夫妇了

zhang168

棒子老板都还不错，华 人老板，我总结一几句：总想少请人，一个人顶三个用（谁说不懂管理），付现金不打税（这也叫合理少付锐），没有公共假期，病假，年假期。

爱在锅里

没想到几年前发的帖子 现在还有人在看

现在我也做小老板了 虽然没有员工 只有我一个人  但说真心一句创业做生意 真的不容易的

首先自己放弃了稳定的收入 投入了积蓄 还向家人借了钱  就装修都搞了4个月 还要一直交租 水电网费地税 商业管理费 停车 进货。。。。。。。。。。。。压力山大

makaay0314

给四个华人老板打过工。大多数很好，也有的别恶劣的。

67519032

我觉得我遇到的老板都不错了，人无完人，差不多就可以的，我工作你付钱，合理就行。

nnkk

Maggie3619 发表于 2014-11-9 18:49
嗯，前几年卖给中国夫妇了

不知道当时我在里面做的时候同事还有没有一直在那里做~~
我辞职后手机掉了 里面的联系方式都没了~~

我记得当时同事有thomas sanki satomi 都是超级好的人 你后来有没有遇到他们？

guozhuanhong

   因为年龄50，性别，语言，职业。来这里3个月，现在干过清洁（家庭和旅馆），饭店帮工，洗碗,服务员，司机，花园工，只要我能联系上的工作我都试过。老板大都和善，但是，招聘上的最低工资都不兑现，有的说你工作没经验，试工，等你工作顺手了，老板就借口或者生意不好什么不叫你了。总之，14.25元没见过，最低给到8元每小时。大部分给10元。
    这就是清洁工作和饭店为什么老是招人，用工10次后，老板看你要让他涨工资，他就不用你了。再招聘下一位新来的人。
    当然，老板也不易，不过俗话说的好，一个好汉三个帮，一个贴心的助手相当于老板自己长了一双翅膀。
    年龄50，有花开花落成长，有成功和失败经验，有20至50岁的生活阅历。

          如果你要飞翔，我就是你的翅膀。

Jackpot

【流动性大】 【员工对工作岗位没有归属感】

特别是服务行业  老板留不住人

Ford0115

感觉不好 啊 不关心员工的

blowjoy

想看看结果呢

TOMSA

想看看结果呢

西区妈妈

一般都把人用到死，个人不喜欢，也可能我没遇到好的

nnkk

以前读书的时候在华人老板和洋人老板手下都有打工过
现在工作了也分别在华人公司和洋人公司工作了

华人老板的共同点都一样 最低工资不兑现 法定的假期就不要想了 加班加点不可能给工资的 确实没有归属感
洋人老板的共同点也一样 一切按法律程序走 绝对不会亏待你 很有归属感

erickjw

路过.....

顺便介绍一个留学生吐槽的视频节目，点这里看！！！

豆包豆包小豆包

华人和洋人公司都做过，总结来说：

华人老板过年过节都会给员工适当发福利，平时有事临时需要请假什么的也会比较好说话。缺点是太不把自己当外人了，下班周末还要夺命追魂call，工作生活全部混为一谈，长期做下去感觉身体被掏空。

洋人老板来说，工资会高不少，上班时间就正经工作，下班时间大家也拍拍屁股就走人了，加班不多，也不会下班时间打你电话。

个人感觉比较喜欢洋人公司的环境。