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本帖最后由 ctai010 于 2019-4-12 19:50 编辑
anzac_corp 发表于 2019-4-12 16:16
只要你的LinkedIn资料比较完善,接到这种信息的几率会很高
国内互联网大厂现在有能力开出和国际大公司竞争 ...
其實我linked in資料除了過去待過的公司與職位,其他一個字也沒有。
他們這次要找有大企業歸模通訊系統和財務系統背景的資深架構師,所以就找上我了。
開出的薪水不算差,但在最好的情況下(達到KPI, 拿全額獎金紅利),也不過比我現在多10-20%.
但如果沒拿到獎金紅利,薪水就比我現在差了一大截。
(他們獎金和底薪的比例是5:5或4:6. 據那獵頭者的說法,BAT VP的薪水都是這種structure)
像比之下,紐澳的薪水大多是底薪,只有財經產業的獎金會多一些。
再考慮到,那邊要有達到KPI的壓力,老婆沒工作收入,小孩長大環境(雖然說可以好好學中文)等等
所以個人意願不大
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