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新西兰长期热门留学移民专业——IT专业课程信息汇总信息技术（IT）是一个不断发展的领域，涵盖了从软件开发到网络安全的各个方面。新西兰的IT专业教育以其实践性强、与行业紧密结合而著称，为学生提供了广泛的职业机会和技能培养。

目前，新西兰的IT行业正在迅速增长，特别是在奥克兰、惠灵顿等城市。这为IT专业毕业生提供了广阔的就业机会。职业方向包括软件开发、网络安全、数据分析、云计算等。新西兰的技术移民政策对IT专业人才非常友好。根据2024年目前的政策，IT领域的多个职业被列在移民“绿色清单”上，为高技能人才提供了直接居留或工作转居留的途径。

IT专业毕业前景
广阔的就业前景
新西兰的IT专业毕业生拥有广阔的就业前景和优势。首先，新西兰作为一个科技前沿的国家，对计算机专业人才的需求持续增长，特别是在软件开发、网络安全、人工智能、云计算等领域 。IT专业毕业生在新西兰不仅就业市场上需求量大，而且在考虑长期职业规划和移民机会时也占有一席之地 。

较高的薪酬水平
根据Payscale网站提供的数据，IT行业的平均年薪为68,877新西兰元（约合309,946人民币），其中软件工程师的平均年薪为71,662新西兰元（约合322,479人民币），而信息技术经理的平均年薪最高，为112,203新西兰元（约合504,913人民币）。薪资水平通常会随着在新西兰工作的地区而变化，在大城市或IT中心，支出和需求更大，因此薪水也经常比其他地区高 。

宽松的移民政策
IT专业因其轻松的申请条件和良好的就业发展吸引了大家的目光。在众多的专业中，ICT (Information Technology & Communication)多个职位在新西兰移民绿色清单上。2024年4月新西兰移民局绿色名单的最新变化解析！附最新2024移民绿色清单！


平衡的工作/生活状态
在新西兰工作的IT人员相比其他国家，通常享有更加轻松的工作氛围和平衡的工作/生活状态，这使得新西兰成为一个对IT专业人才非常有吸引力的目的地 。新西兰的IT行业提供了丰富的职业机会，许多科技雇主表示，获得合适的合格员工是他们所在地区面临的最大商业挑战，这凸显了新西兰可以为技术专业人士提供的就业机会数量 。
如下是八大IT专业硕士课程以及就读年限和费用的总结，供大家参考：
新西兰不仅提供了优质的IT专业教育，还为IT专业人才提供了广阔的职业发展空间和移民机会。选择新西兰学习IT专业，将是你职业发展和个人成长的理想选择。

如果你对新西兰的IT专业教育和职业发展感兴趣，或者希望了解关于本科IT或是其他更多留学和移民的信息，请联系我：





新西兰NCEA成绩放榜，成绩无忧升学！


本周，新西兰NCEA成绩陆续放榜，留学生成绩无忧升学！
* 新西兰NCEA成绩揭晓！无数留学生迎来了他们辛勤努力的成果，升学无忧！

* NCEA是什么？ NCEA是新西兰高中阶段的国家资格证书体系，分为三个等级（Level 1-3），不仅注重学术能力，还重视实践与综合素养。完成NCEA课程，留学生可申请新西兰本地大学或国际名校，如奥克兰大学、澳洲八大等！
* 留学生成绩亮眼 留学生在数学、物理等学科表现优异，展现了他们的努力和专注！新西兰学校的个性化辅导和灵活课程，让学习更加高效。
* 多样化升学方案 无论你的目标是什么，以下升学方案总有一款适合你：
桥梁课程：大学预科，为未达直录标准的学生提供桥梁课程升学保障。理工学院：技能大专，实践导向，学费低廉，快速就业！私立职业教育：技能导向课程，低学费+高就业！留学澳洲：NCEA成绩广受澳洲各大名校认可。

* NCEA放榜后你需要做什么？
确认成绩，登录NZQA官网查看。计划升学，选择合适的大学和专业。寻求帮助，与顾问或中介讨论升学方案。保持积极心态，无论成绩如何，未来充满可能性！* 总结 NCEA成绩是留学生学术旅程的重要里程碑，无论选择继续深造还是进入职场，这段经历都会成为宝贵的财富！*
* 让我们为每位辛勤努力的学子喝彩，祝愿他们的未来更加光明！*

* 如NCEA成绩不够？别担心！你的升学路还有多种选择！ *
在新西兰，NCEA成绩不足可能会让你感到迷茫，但解决方案多种多样*：
* 1. 预科课程 （重点推荐）
大学的桥梁，让你为学士学位做好准备。根据成绩，预科提供半年到2年不等的课程
* 2. 职业教育
技能导向课程，为未来就业打下扎实基础。
* 3. 桥梁课程
专为成绩不足的学生设计，完成后直通目标专业。
* 4. 提升NCEA等级
重修课程，. 补考或重修课程，提升你的成绩，拿到所需学分！获取Level 3，冲刺大学！
* 更多选择：更多个性化升学机会等你探索！
不让成绩成为限制你的绊脚石，用行动创造未来！*
* 如果你需要更多帮助，欢迎随时联系我们！让我们一起实现你的升学梦想！*
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新西兰国际学生签证申请优先处理调整（2025年2月3日）
新西兰移民局（INZ）调整国际学生签证分配优先级，以提高处理效率，特别是在夏季申请高峰期。

优先处理对象：
* 已在新西兰的学生，申请第二次或后续学生签证
* 因更换学校或课程，需先获批新签证方可继续学习

即使申请被优先分配，不代表会优先审批，但INZ仍致力于优化学生签证处理时间，确保更高效的申请流程。更多详情欢迎咨询领航顾问

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* 新西兰父母团聚居民签证 – EOI 抽签流程详解！

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重磅发布！2025年QS世界大学学科排名出炉——新西兰45个学科跻身全球前10%！

2025年3月中旬，QS发布了2025年世界大学学科排名。2025年的QS世界大学学科排名涵盖了全球100个国家和地区的1700多所大学，对55个学科领域进行了独立比较分析。这份排名不仅展示了各大学在不同学科的综合实力，还为学生提供了极具价值的参考。
新西兰的高等教育在全球范围内享有盛誉，尤其在QS世界大学学科排名中表现突出。2025年QS世界大学学科排名显示，新西兰大学在多个学科领域跻身全球前列，45个学科登榜全球前10%，展现了其卓越的学术实力和教育质量。

奥克兰大学：多学科领先：奥克兰大学是新西兰排名最高的高校，其学科排名在全球范围内表现卓越。
市场营销学：全球排名第46位。奥克兰大学商学院拥有AACSB、EQUIS和AMBA三项顶级国际认证。考古学：全球排名第27位。英语语言和文学：全球排名第54位。教育与培训：全球排名第34位。解剖和生理学：全球排名第51-100位。地理学：全球排名第51-100位。数学：全球排名第98位。计算机科学与信息系统：全球排名第96位

奥塔哥大学：医学与体育学科卓越
奥塔哥大学在医学和体育科学领域享有国际声誉。其医学与牙科专业在全球范围内备受赞誉。
体育相关学科：全球排名第11位，提供新西兰唯一的体育发展和管理学科课程，硕士项目涵盖多领域课程并提供专业实习支持。解剖和生理学：全球排名第35位。牙科：全球排名第44位。心理学：全球排名第51位。医学：全球排名第101-150位。药剂和药理学：全球排名第101-150位。

惠灵顿维多利亚大学：人文社科与法律优势
惠灵顿维多利亚大学在人文社科和法律领域表现突出。该校的政治与国际关系专业在国际关系、公共政策和法律研究领域具有高影响力。
语言学：全球排名第65位。法学：全球排名第89位。传媒学：全球排名101-150位。图书馆及信息管理：全球排名51-100位。历史学：全球排名101-150位。哲学：全球排名101-150位。

坎特伯雷大学：工程与环境科学强项
坎特伯雷大学在工程和环境科学领域表现卓越。其土木工程专业排名全球前列，尤其在抗震建筑与工程设计方面具有广泛认可。该校的计算机科学与信息技术专业在计算科学、软件工程和人工智能研究方面也具有显著优势。此外，其环境科学与生态学专业在环境保护、气候变化和生态恢复方面具有前瞻性研究。
地理学：全球排名51-100位。土木工程：全球排名101-150位。环境科学：全球排名101-150位

梅西大学：农业与兽医学王牌
梅西大学在农业和兽医学领域是新西兰的领军者。其兽医专业是新西兰唯一提供兽医培训的大学，课程获得多个国际兽医组织的完全认可。梅西大学的传媒学和发展研究也位于世界大学学科前列。
兽医学：全球排名第19位，是新西兰唯一提供兽医培训的大学，课程获得国际广泛认可。农业与林业：全球排名第67位。传媒学：全球排名101-150位。发展研究：全球排名51-100位。

怀卡托大学：商科与计算机科学亮点
怀卡托大学的管理学院被誉为“南半球的哈佛”，在会计和金融领域表现卓越。该校的计算机科学专业在新西兰也具有重要地位，尤其在软件工程和人工智能方面。此外，怀卡托大学的市场营销和旅游管理专业也受到广泛认可。
商科与管理：管理学院在全球商学院中排名前1%，拥有三皇冠认证（EQUIS、AMBA和AACSB），经济系在新西兰排名第一。体育相关学科：全球排名101-150位。旅游与酒店管理：全球排名第27位。

林肯大学：农业与环境管理特色
林肯大学在农业和环境管理领域具有显著优势。其农业与农业科学专业在土地生产力提高和可持续发展方面有着深入研究。此外，该校的环境管理专业也表现不俗。
农业与农业科学：全球排名101-150位。酒店管理：全球排名101-150位。

奥克兰理工大学：酒店管理与商业创新
奥克兰理工大学的酒店管理专业在新西兰排名第1位，受到国际酒店和旅游运营商的广泛认可。
酒店管理：全球排名51-100位。国际酒店管理专业是其王牌专业，在新西兰排名第一。会计与金融学：全球排名51-100位。市场营销：全球排名51-100位。

总结：新西兰大学在多个学科领域展现了卓越的学术实力和教育质量。无论是奥克兰大学的多学科领先，还是奥塔哥大学的医学与体育科学卓越，亦或是惠灵顿维多利亚大学的人文社科与法律优势，新西兰的高等教育机构都在全球范围内赢得了广泛认可。对于追求高质量教育和专业发展的学生来说，新西兰无疑是一个理想的选择。

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最新消息！新西兰移民局调整临时签证持有者子女的健康要求，3月17日起正式实施！
新西兰政府将对临时签证持有者的子女的健康要求进行调整

3月17日开始实施

3月14日新西兰移民局加强了对临时签证（如工作、学生和军事签证）持有者的家属的健康筛查，特别是针对可能需要大量支持的严重发育障碍或认知障碍。这些修订可能会对一些有健康问题的家属申请临时入境签证产生影响，特别是那些需要大量医疗或教育支持的申请人。

01 政策变化

从2025年3月17日起，新西兰移民局将对临时签证持有者的随行子女的健康要求进行调整。对于21岁以下的申请人，如果是作为工作、学生或军事签证持有者的家属申请学生或访问签证，如果患有严重的发育障碍或认知障碍（如智力障碍、自闭症谱系障碍、严重发育迟缓或脑损伤等），并且需要大量支持，则不符合“可接受的健康标准”，这些子女将无法申请学生签证或访问签证。

临时入境签证的健康标准：不会对公共卫生构成威胁；不会对新西兰的医疗服务造成重大成本或需求；如果是21岁以下的学生签证申请人，不会符合新西兰特殊教育资助（ORS）的资格；能够从事申请签证所依据的工作或学习。

02 政策背景与目的

与居留签证健康要求一致
此次调整使临时入境签证的健康要求与居留签证的健康要求保持一致。此前，居留签证的健康要求已经对患有严重认知障碍或发育障碍的子女有所限制，此次调整是为了避免临时签证持有者的家属在后续申请居留签证时因健康问题被排除在外。

减轻教育和医疗系统的负担
新西兰政府希望通过调整健康要求，平衡接纳临时入境者的需求与管理对新西兰健康和教育系统的成本和需求。特别是对于学校，此举旨在防止因高需求的特殊教育学生入学而带来的资源负担。

03 政策影响

对家庭的影响
如果家庭中有患有严重认知障碍或发育障碍的子女，他们将无法通过临时签证入境新西兰。这可能会影响一些家庭的团聚计划，特别是那些希望子女随行的家庭。

对移民系统的影响
政策调整有助于确保新西兰移民系统的健康要求一致性，同时保护学校和其他公共服务机构免受潜在的资源压力。

总结
此次调整主要针对临时签证持有者的子女，特别是那些可能需要大量医疗或教育支持的儿童。这些儿童将不再符合学生签证或访问签证的申请条件。该调整将影响那些计划将有特殊健康需求的子女带到新西兰的家庭，尤其是工作、学生或军事签证持有者。

TNC领航小贴士
1. 提前了解健康要求：计划赴新西兰的家庭应提前了解最新的健康要求，特别是对于有特殊健康需求的子女。
2. 咨询专业意见：如果不确定子女的健康状况是否符合要求，建议咨询移民顾问或医疗专家。
3. 关注政策更新：新西兰移民政策可能会根据实际情况进一步调整，建议定期关注新西兰移民局官方网站的最新通知。

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新西兰移民局官宣：小学教师列入移民绿名单一类——机遇与申请路径解析

Teacher Training — New Zealand Graduate School of Education
新西兰移民局官宣，2025年3月26日起，小学教师（Primary Teachers）将被纳入“直通居民”路径（Straight to Residence Pathway）。新政策实施后，持有认证雇主（Accredited Employer）工作合同的小学教师，即可直接申请居民签证。

新西兰小学教师纳入绿名单，为全球教育工作者提供了前所未有的机遇。通过满足学历、语言和资格认证要求，小学教师可以快速移民新西兰，享受优质的就业机会和生活条件。对于有志于从事教育事业并希望移民新西兰的人士来说，这是一个宝贵的机会。

小学教师的职业前景如何？

Cluey Treating Teachers across Australia and New Zealand


小学教师这一职位在新西兰近几年均处于紧缺状态。新西兰教育部发布了《2024年教师供需报告》，预测了未来3年国家和地区需要多少教师。报告显示：
2025年小学教师短缺750名，中学教师短缺500名，约占常规教师队伍的2%。
2026年小学教师短缺260名，中学教师短缺550名。
2027年小学教师可能过剩260名，中学教师短缺330名。

新西兰小学教师的薪资待遇在当地处于中等偏上水平，并且随着工作经验和教学能力的提升，薪资也会不断上涨。根据PayScale 数据显示，2024 年新西兰小学教师平均年薪 58,290 纽币，基本工资范围在 49,000 - 83,000 纽币，奖金在 2,000 - 8,000 纽币，总薪酬在 48,000 - 81,000 纽币。

如何成为新西兰小学教师？

Top schools in New Zealand | Our Exceptional Teachers | Woodford House

成为新西兰注册小学教师需要完成相关教育课程、满足英语能力要求、完成教学实践，并通过新西兰教师委员会的注册程序。移民政策的调整为小学教师提供了快速移民的机会，申请人需满足学历、注册和工作经验要求后，可直接申请永久居民身份。

1. 完成教育专业学位

完成新西兰教师委员会（Teaching Council of Aotearoa New Zealand）认可的职前教师教育项目（Initial Teacher Education，ITE）。具体课程包括：

教育学士学位（Bachelor of Education）

学士后文凭（Graduate Diploma in Teaching）

教学硕士（Master of Teaching and Learning）。



入学英语能力要求

非英语国家申请人需证明英语水平符合教师注册要求，通常可通过以下方式之一：

雅思（IELTS）学术类：四个单项均需达到7.0

托福（TOEFL iBT）：总分94，写作不低于24，阅读、听力、口语不低于19

培生（PTE Academic）：总分65，单项不低于65

世界主流英文国家英语授课学历（如完成本科或硕士研究生教学课程）

如果在新西兰、澳大利亚、英国、加拿大、美国、爱尔兰完成教师教育课程，可能可豁免英语要求。

2. 教师注册

完成上述步骤后，需向新西兰教师委员会申请注册，注册类型包括：

临时注册（Provisional Registration）：适用于首次申请注册的毕业生，需在两年内积累一定教学经验。

完全注册（Full Registration）：需满足至少两年教学经验，通过教育机构推荐。

3. 获得工作邀请，并申请居民签证

成为注册教师后，申请人需获得新西兰认证雇主提供的全职小学教师职位（每周至少30小时），且工作合同需至少12个月或永久。申请人获得工作邀请后，可直接申请永久居民身份。

新西兰提供小学教育专业的院校推荐及其优势

Explore New Zealand Education System! - Leverage Edu

提供小学教师专业的院校推荐

小学教师职位的移民优势

直接居民途径：自2025年3月26日起，小学教师被纳入新西兰绿名单的“直接居民途径”（Straight to Residence），符合条件的小学教师在获得认证雇主的工作邀请后，无需满足以往两年的工作要求，可直接申请居留权。

移民申请优先处理：小学教师属于新西兰绿名单一类职业，移民申请将享受优先处理和政策支持。

就业机会多：新西兰目前面临小学教师短缺问题，尤其是在偏远地区和特定学科领域，小学教师的就业机会较多。

职业发展空间大：新西兰的教育体系注重教师的专业发展，提供高质量的课程、教学资源和专业发展培训，有助于教师提升自身能力和职业素养。

薪资待遇优厚：小学教师的薪资待遇较为可观，时薪需达到新西兰薪资中位数31.61纽币，年薪大致在5.5万-9.5万纽币之间。

优质生活环境：新西兰自然环境优美，社会福利完善，教育资源丰富，为教师及其家庭提供了良好的生活条件。

文化多元包容：新西兰是一个多元文化国家，教师可以接触到不同的文化和教育理念，丰富自己的教学经验，提升跨文化沟通能力。

家庭团聚机会：新西兰移民政策对家庭团聚较为友好，小学教师移民后，其家庭成员也有机会通过相关途径团聚。

新西兰小学教师（Primary School Teacher）需具备专业的教育技能、课程规划能力、课堂管理能力，并遵循新西兰教育大纲（NZ Curriculum），确保学生的全面发展。以下是主要教学要求：

1. 教学资质要求

具备新西兰教师委员会（Teaching Council of Aotearoa New Zealand, TCANZ）**认可的教师资格。

完成教师注册（Teacher Registration），确保符合职业道德与教学标准。

取得执业证书（Practicing Certificate），定期更新并满足持续专业发展（PLD）要求。

2. 课程与教学规划（Curriculum & Lesson Planning）

遵循新西兰国家课程（The New Zealand Curriculum, NZC），涵盖英语、数学、科学、健康与体育、社会科学、艺术、技术和语言等核心学科。

设计符合学生年龄和能力的个性化教学计划，确保学习目标清晰。

采用探究式学习（Inquiry-based Learning），培养学生的批判性思维与问题解决能力。

3. 课堂管理与教学方法（Classroom Management & Teaching Methods）

创造包容、安全和积极的学习环境，尊重多元文化，特别是**毛利文化（Te Reo Māori & Tikanga Māori）**的融合。

采用互动式教学（如小组合作、动手实验、游戏化学习）提高学生的学习兴趣。

关注学生的社交与情感发展（Social-Emotional Learning, SEL），培养良好行为习惯。

使用数字技术（如iPads、教育软件）增强课堂体验，提高教学效率。



4. 评估与学生发展（Assessment & Student Progress）

采用形成性评估（Formative Assessment）和终结性评估（Summative Assessment），持续跟踪学生学习进度。

通过标准化测试、课堂观察、作业评估等方式，确保学生达到学习目标。

提供个性化反馈，帮助学生改进学习方法和技能。

定期与家长沟通（Parent-Teacher Meetings），确保家庭与学校协同育人。

5. 教育法规与职业道德（Education Regulations & Professional Ethics）

遵守新西兰教育部（Ministry of Education, MoE）的指导政策，如《教育与培训法案 2020》（Education and Training Act 2020）。

确保符合儿童保护政策（Child Protection Policy），包括无犯罪记录审查。

积极参加专业发展培训（PLD - Professional Learning and Development），持续提升教学能力。


6. 文化与多元教育（Cultural & Inclusive Teaching）

了解并尊重毛利文化和太平洋岛国文化，融入Te Reo Māori 语言和文化元素。

关注国际学生和非英语母语（ESOL）学生的语言与学习需求，提供额外支持。

采用差异化教学（Differentiated Instruction），满足不同学生的学习风格和能力需求。


新西兰小学教师需具备扎实的教育知识、灵活的教学方法、出色的课堂管理能力，并能适应多元文化环境，为学生提供高质量的教育。同时，教师需持续接受专业培训，保持教师注册资格，并遵循新西兰教育部的教学标准和法规。


新西兰移民局将小学教师纳入绿名单，不仅是对教育行业的支持，更是为有志于教育事业的移民提供了前所未有的机遇。抓住这一政策红利，开启新西兰教师生涯，拥抱美好未来。