年假多和加薪有直接的关系吗？

mercuriuz1982

大家好，

如题，公司一般都是年中加薪，去年没给我涨薪，也没和我说为什么。让我有点郁闷，感觉可能因为我是老实人

我仔细想了想会不会是和我年假攒的多有关系。我平均大概有20天年假，我个人觉得关系不大。

大家有没有遇到这种情况？

谢谢

rickyhui0427

额, 资本家以逐利为目的，涨薪不涨薪有很多因素会影响
1 他不提，你要自己去问
2 自己在公司表现如何
3 部门没钱没预算，涨不了
4 跟老大关系好不好

一点建议，涨薪还赶不上CPI，还是要申请升职好好表现 熬不到头，不如跳槽

保持市场竞争力才是王道

NewLynnHse

在这里你不吱声，没人会管你的。。。哈哈

ruima

加薪要争取，如果楼主公司年中加薪是规律，去年没加就该问问为什么？不要纳闷，要开口问或者要求噢。瞎猜只有累了自己。

开口要求前，自己要做功课，比如个人业绩、对公司贡献、市场同职位薪资水平等等，才有底气呵。

DDD888

rickyhui0427 发表于 2018-6-26 12:23
额, 资本家以逐利为目的，涨薪不涨薪有很多因素会影响
1 他不提，你要自己去问
2 自己在公司表现如何

是的，我写程序23年，现在啥都做，自己业余修修电视机，ups,设计pcb,，焊接，写verilog 运行在fpga上，当然啦我的本职工作是设计商业系统啦

angelee123

怎么说呢，涨不涨，很大程度上取决于老板好不好，经理好不好，效益好不好，还有你好不好

如果公司不大，那你就跟老板搞好关系，公司大，就和经理搞好关系

不光要搞好关系，你还得了解他们，人品，性格，喜欢的工作方式，注重细节还是大方向。。。。。

这些都明白了，你就知道，什么时候该加薪，什么时候要加薪，什么时候即便不要也会被加薪

angelee123

至于你说的年假问题，公司肯定会考虑，因为涨了工资，再请年假的话，公司的开销会上升，在效益不好的时候，会计对这些很敏感

所以不要累计太多，该用就用

tanky

加薪和年假应该没有直接关系。除非LZ年薪已经达到你职位的最高标准了。去和你Manager谈谈吧。问问为什么没给涨薪。如果公司盈利不佳财务状况不好的话就考虑跳槽吧。有能力跳出薪水涨的更快。

rickyhui0427

DDD888 发表于 2018-6-26 12:36
是的，我写程序23年，现在啥都做，自己业余修修电视机，ups,设计pcb,，焊接，写verilog 运行在fpga上，当 ...

写程序23年大神啊。那你是很难涨了。早就顶薪水了。
在这边做23年程序员，还用靠薪水吗。哈哈

DDD888

rickyhui0427 发表于 2018-6-26 16:07
写程序23年大神啊。那你是很难涨了。早就顶薪水了。
在这边做23年程序员，还用靠薪水吗。哈哈 ...

在新西兰做20年程序员，其余三年是中国上海和新加坡日立公司的工作经历。

DDD888

angelee123 发表于 2018-6-26 14:40
至于你说的年假问题，公司肯定会考虑，因为涨了工资，再请年假的话，公司的开销会上升，在效益不好的时候， ...

是的，三年前老板给我加了两万新西兰元年薪含税，是下个月加，正好我卖五天年假给公司，财务坚持要以低工资算啦，老板先问我卖年假，然后再谈加工资的，我想想算啦，能有的加就行啦

tanky

rickyhui0427 发表于 2018-6-26 16:07
写程序23年大神啊。那你是很难涨了。早就顶薪水了。
在这边做23年程序员，还用靠薪水吗。哈哈 ...

呵呵，这人老喜欢那他工作经验说事。看看他自曝的薪水就知道是不是在装蒜了

rickyhui0427

tanky 发表于 2018-6-26 18:52
呵呵，这人老喜欢那他工作经验说事。看看他自曝的薪水就知道是不是在装蒜了

如果工作四五年的人低于Potentia的report还好，毕竟中介的报告总是样本高一点。

工作20年的人，还追求涨薪，我只能是说66666

带带娃，享受享受家庭生活多好