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[应孕而生] １６　周产假 [复制链接]

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楼主

发表于 2015-7-2 11:58:22 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

本帖最后由小雨yaya 于 2015-7-2 11:19 编辑

想问一下，　怀孕３个多月了，　在现在公司工作３年了，如果现在辞职，　１６　周的产假还会有pay吗？　还是必须要在职时申请产假才会有钱拿？

现在就申请产假，恐怕经理不会同意。　所以就想干脆辞职了，　工作挺无聊的，没啥意思，　有时还会不开心什么的

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沙发

发表于 2015-7-2 12:16:25 |只看该作者 微信分享

同问

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板凳

发表于 2015-7-2 13:30:43 来自手机 |只看该作者 微信分享

辞职产假就没有了。

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地板

发表于 2015-7-2 15:07:28 |只看该作者 微信分享

要申请产假之前6个月是全职每周30小时以上上班的，不然IRD不会批的

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cookielee85 cookielee85 当前离线 UID 289134 热情 408 人气 982 主题 31 帖子 618 精华 0 积分 1027 分享 0 记录 0 相册 0 好友 1 日志 0 在线时间 691 小时注册时间 2011-7-1 阅读权限 1 最后登录 2017-10-6 头像被屏蔽禁止发言 UID 289134 热情 408 人气 982 主题 31 帖子 618 精华 0 积分 1027 阅读权限 1 注册时间 2011-7-1 串个门加好友打招呼发消息	5#分享本帖地址发表于 2015-7-2 17:52:18 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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发表于 2015-7-3 12:19:51 |只看该作者 微信分享

先不要辞职, 等你9个月左右就可以申请那个IRD, 然后你和公司说休假半年/一年, 产假快到期的时候告诉你的老板说不回去啦, 这样你就Pay啦, 而且还是属于公司员工!!

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发表于 2015-7-3 16:07:28 |只看该作者 微信分享

蘋果魚子发表于 2015-7-3 11:19
先不要辞职, 等你9个月左右就可以申请那个IRD, 然后你和公司说休假半年/一年, 产假快到期的时候告诉你的老 ...

一定要等到９个月吗？　早点修不行？　妈妈们最早开始修的是从哪个月开始？　

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发表于 2015-7-3 16:15:16 |只看该作者 微信分享

IRD是需要提前两个月申请的，而且需要20天左右的时间来审核，而且这钱是从你预产期那周开始算的，所以个人觉得最早也要到8个多月才能开始放产假，而且快拿完这16周产假才告诉雇主辞职

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发表于 2015-7-3 23:10:45 |只看该作者 微信分享

可以早点休产假，我的产假就是生之前就休完了

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发表于 2015-7-4 11:58:27 来自手机 |只看该作者 微信分享

lily61988 发表于 2015-7-3 22:10
可以早点休产假，我的产假就是生之前就休完了

你是从几个月开始修的呢？

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发表于 2015-7-4 20:15:34 |只看该作者 微信分享

小雨yaya 发表于 2015-7-4 10:58
你是从几个月开始修的呢？

我是从6个月开始休

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发表于 2015-7-6 10:23:12 |只看该作者 微信分享

上年我是打算提前休一个月，结果刚休息一个礼拜就生了！
如果你有假期还没有用完的话，公司可能先让你把Holiday休完才开始到IRD的Payment
如果你身体状况好的话，最好就只提前4周，反正在家无聊啊，上班还有有寄托的！

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SkyKiwi天使

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发表于 2015-7-6 23:40:22 来自手机 |只看该作者 微信分享

小雨yaya 发表于 2015-7-3 15:07
一定要等到９个月吗？　早点修不行？　妈妈们最早开始修的是从哪个月开始？　 ...

不用等到9个月我4个月时申请的

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发表于 2015-7-7 13:02:48 |只看该作者 微信分享

wendysun 发表于 2015-7-2 14:07
要申请产假之前6个月是全职每周30小时以上上班的，不然IRD不会批的

一定要30个小时以上，才给PAY吗？

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