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[工作] 為啥我的年終獎金這麼少呢... [复制链接]

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楼主
发表于 2011-9-23 08:38:18 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
是不是因為我工作第一年的關西..好少阿...連我一個月薪水都不到, 這算正常嗎...
計算機壓了一下, 才我年新的5%...日..

還是老闆在暗示我要多努力上班..

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沙发
发表于 2011-9-23 09:04:19 |只看该作者 微信分享
没有年终奖金的来坐沙发
Disclaimer: 本老鼠发的帖子内容都是在我的理解范围内的。没有误导网友的意思。如果是读者自己误解,不是本老鼠的责任。
我们应该鄙视他们,因为他们脑残
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板凳
发表于 2011-9-23 09:22:03 |只看该作者 微信分享
lsd
還在讀書的好好上學去

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地板
发表于 2011-9-23 09:31:45 |只看该作者 微信分享
哈哈哈。。。我也是上班族啦
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发表于 2011-9-23 09:49:19 |只看该作者 微信分享
哀...總是錢不夠花...
我覺得我的account 在發薪日的第二天就像是每個月月底一樣

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发表于 2011-9-23 09:55:54 |只看该作者 微信分享
给楼主指条明道,去倒K粉吧。
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发表于 2011-9-23 10:01:04 |只看该作者 微信分享
Got the bonus paid this month which is only half of what i got last year.
Made a bad move to sign a contact to take the national average, as you always have bad performing ones in the group.

should negotiate for high %!!! too late now...

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发表于 2011-9-23 10:03:43 |只看该作者 微信分享
这里公司没有年终奖的习俗的。你有已经很不错了

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哈卡一族 10周年纪念

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发表于 2011-9-23 10:04:24 |只看该作者 微信分享
Top sales of the company. never get any cash bonus 含泪飘过. last year got a free trip to China. The year before got a free trip to Fiji. This year nothing happen so far.
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发表于 2011-9-23 10:06:08 |只看该作者 微信分享
If you can, try factoring the bonus into your annual income when negotiating for a package. So if you get a bonus on top of that, it's really a bonus. {:7_366:}
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发表于 2011-9-23 10:44:12 |只看该作者 微信分享
没有年终奖金的飘过

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发表于 2011-9-23 10:45:59 |只看该作者 微信分享
its better than nothing, there is a lot of people doesnt get any bonus.
5% is around 3k already , i guess?

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发表于 2011-9-23 11:00:28 |只看该作者 微信分享
roughly, but that tax is heavy.... like 800$ tax

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发表于 2011-9-23 11:43:10 |只看该作者 微信分享
倒,有就不錯啦。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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发表于 2011-9-23 12:55:05 |只看该作者 微信分享
没有年终奖的路过,LZ知足常乐

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发表于 2011-9-23 13:13:54 |只看该作者 微信分享
bonus 14.5% this year.

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发表于 2011-9-23 13:23:57 |只看该作者 微信分享
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发表于 2011-9-23 13:28:15 |只看该作者 微信分享
才几月份就发年终了?
女人靠丝袜征服男人, 男人靠丝袜征服银行。

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发表于 2011-9-23 14:24:52 |只看该作者 微信分享
我只是想知道平均是多少...
如果我比平均低, 我就在努力一點, 看哪邊該改進一下..
比較高的話我就繼續保持

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发表于 2011-9-23 14:34:49 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 pAtrick 于 2011-9-23 13:35 编辑
kwonl 发表于 2011-9-23 13:24
我只是想知道平均是多少...
如果我比平均低, 我就在努力一點, 看哪邊該改進一下..
比較高的話我就繼續保持 ...

大部份人是没有年终奖的,你知足一点好了

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发表于 2011-9-23 14:56:17 |只看该作者 微信分享
5%的年终奖?

真不知道LZ这是抱怨贴啊还是炫耀贴啊?

没任何年终奖的人飘过。

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发表于 2011-9-23 15:06:59 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 kwonl 于 2011-9-23 14:15 编辑

我沒啥好炫耀的, 賺得比我多的人打大把著, 我只是擔心我飯碗還在不在

哪我是不是該像14%的看齊?

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发表于 2011-9-23 15:28:49 |只看该作者 微信分享
一点没有的飘过。。。。。
"Love all, trust a few and do wrong to none."

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发表于 2011-9-23 15:31:38 |只看该作者 微信分享
if you are in sales, most companies pay incentive base on your sales results.
the company i used to work with, some managers receive about 3 times of their salary annually.
the harder you work, the more pay you get, at least seems fair.....although the company still take most of the profit...

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发表于 2011-9-23 15:49:14 |只看该作者 微信分享
知足吧,。。。年终奖金!洋人一般没有的!

只有SALES 那些才有的,请我吃饭有年终奖金的那位同学!
女人不必太美,只要有人深爱;女人不必太富,只要过的幸福;女人不必太强,只要活的尊贵!

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发表于 2011-9-23 17:51:54 |只看该作者 微信分享
没任何年终奖的人飘过
300 字节以内
不支持自定义 Discuz! 代码

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发表于 2011-9-23 22:07:09 |只看该作者 微信分享
没有年终奖的人黯然飘过

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发表于 2011-9-23 22:17:13 |只看该作者 微信分享
kwonl 发表于 2011-9-23 13:24
我只是想知道平均是多少...
如果我比平均低, 我就在努力一點, 看哪邊該改進一下..
比較高的話我就繼續保持 ...

为了lz有个大好将来,我实话跟你说,你的比平均低太多了

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本站元老

小人推土机

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发表于 2011-9-23 22:26:38 |只看该作者 微信分享
我们公司每个员工都有on target 年终奖的,根据级别不同, 比例也不同。从10%-55%。TEAM和个人的performance还会给这个奖金加两个multiplier, 如果两项performance都非常高的话,理论上是可以拿到 on target 奖金* 200%*1.3 的数字。。。。
BMW Lover

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发表于 2011-9-23 22:32:04 |只看该作者 微信分享
这事情太简单了
看看公司营运业绩
如果很好还少的话
就是你不被重视
如果一般般
5%挺正常

要看职位和工作内容高低,不要看钱多少
职位高一点,工资涨得飞快,昨天还是自行车,今天就能买跑车,这种情况也不是没出现过。
[url=http://foot.ci123.com][/url]

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