【已完结！已上图！女生跨年讨薪成功！ 望广大学生朋友提高警惕勇敢维权！！！】

董董

Sarah_evil 发表于 2014-1-6 17:40
DOL会拍死他们的！！！

恩恩 祝你好运啊~~{:8_496:}{:8_496:}

Sarah_evil

很感谢大家的支持，lz不会匿名，并且贴吧里也有lz身边的朋友，他们会证明此事的真实性，lz也不怕某些恶意攻击人的出现，因为lz确实没有做错过任何事情，所以不会害怕！如果大家希望了解维权的具体流程，请给lz发小纸条，因为这段时间lz心情比较差，所以生病在家修养，有时间可以为想维权的朋友提一些建议。今天截止DOL下班为止，lz没有收到回复，老板也没给lz任何回复，此事应该在DOL的处理中。lz觉得很奇怪的是，老板已经做了那么多年老板，这样很简单关于雇员的法律条款，竟然不知道，或者是明知故犯？而且lz一开始很平静的试图解决此事，老板却态度恶劣，而且拒绝lz的要求，即使是到现在DOL插手去处理，老板还是执迷不悟，此两位老板在国内曾经还是高知识分子，lz真的是想不明白。

be_MATURE

到底是哪家店啊！LZ PM我一下吧！

sunpoint2011

楼主这种情况public holiday 上班也可以1.5倍吗？我有个客户的司机，他本来是part time的，他就没有1.5倍或double 什么的，因为他是part time的，他工作的公司是一家kiwi大型的公司，很大的全新西兰都有他们分公司，所以我当时挺吃惊的。不过他还是工作很努力很负责，人长的黑乎乎但挺聪明的，现在转成full time了。

飘游各地

Sarah_evil 发表于 2014-1-6 20:38
很感谢大家的支持，lz不会匿名，并且贴吧里也有lz身边的朋友，他们会证明此事的真实性，lz也不怕某些恶意攻 ...

支持你lz 还有 人品跟学历没关系 应该是家庭教育 或者自身的问题 我见过很多的极品都是高学历 甚至是高收入人士，

Sarah_evil

sunpoint2011 发表于 2014-1-6 20:41
楼主这种情况public holiday 上班也可以1.5倍吗？我有个客户的司机，他本来是part time的，他就没有1.5倍或 ...

只要public holiday工作了，就会有1.5倍，具体的holiday时间可以去DOL官网查看，这里的holiday不包括周六日的哦！

Sarah_evil

be_MATURE 发表于 2014-1-6 19:49
到底是哪家店啊！LZ PM我一下吧！

因为现在lz的事还没有处理结果，曝的话有恶意黑他们的嫌疑，所以等事情有了结果，lz一定会曝的！

Sarah_evil

飘游各地 发表于 2014-1-6 20:42
支持你lz 还有 人品跟学历没关系 应该是家庭教育 或者自身的问题 我见过很多的极品都是高学历 甚至是高收 ...

他们真的是想不开，见了棺材都不掉泪的。。。谢谢亲支持！

vwgolf007

支持你！

他们这样的黑心老板让DOL收拾他们！

支持楼主！话说洋人根本没有试工这回事！ 我之前去一家店试工 他们当天就付我15块一小时的工资。
只是差别在于 洋人有时候请人会一直拖很久 拖一两个月， 叫去面试三四次
最后还是没雇佣你。也很讨厌的。

皇家骑士

凡是试用不给工钱的，直接应该拒绝上工。这条应该成为铁律！老板已经明白的说明了他自己是个混蛋，如果还要凑上去，事后再抱怨，其实也没啥意思。

dino8ielts

n年前在老麦打工 哪有试工这说法 到了就开始算工钱

Sarah_evil

vwgolf007 发表于 2014-1-6 21:03
支持你！

他们这样的黑心老板让DOL收拾他们！

谢谢支持！

Sarah_evil

皇家骑士 发表于 2014-1-6 21:16
凡是试用不给工钱的，直接应该拒绝上工。这条应该成为铁律！老板已经明白的说明了他自己是个混蛋，如果还要 ...

因为lz早听过餐饮业黑暗，而且面试时真没想到要试那么久，之后是因为很想要这份工作所以没有计较，下一次lz也会长记性，提前一定确认清楚！

Sarah_evil

匿名者 发表于 2014-1-6 21:14
支持楼主！话说洋人根本没有试工这回事！ 我之前去一家店试工 他们当天就付我15块一小时的工资。
只是差别 ...

洋人起码知道遵守法律，而且不会拖欠，有些国人就是为财而知法犯法，真的无法理解

Sarah_evil

dino8ielts 发表于 2014-1-6 21:28
n年前在老麦打工 哪有试工这说法 到了就开始算工钱

lz也遇到过华人老板试工都给钱的，在这个事情里，试工工资只是一小部分，大部分是老板欺诈lz，说training工资为10.8，而且无故解雇，再加上后期拖欠工资对lz人身攻击还有威胁。

飘飘欲仙

trial在餐饮业里算是不成文的潜规则，一般面试成功后就会要求试工，看你具体做事能力，具体时间1-3小时，期间如果试工不行，会直接要求走人，如果通过，那就会正式雇佣，并且要求雇员填写所有相关私人信息来建立档案。从你第二次开始就必须要付钱了，而且必须是最低工资13.75，否则绝对违法啦。至于试工的这1-3小时，特别是一些大型连锁一般都不会付工资，因为工资都走head office,毕竟雇员连个人信息都还没有填，档案还没建立，店面经理也没法付工资。但不管是否雇佣成功，都会免费提供一顿自家店的食物来抵消，这都算在情理之中，没人会较真。但之后的那些时间他们必须给LZ付钱，而且是13.75。
不过有些华人老板真心恶心。

皇家骑士

楼主别忘了在13.5之上，你还有8%的HOLIDAY PAY！ 反正已经要维权，索性道理说到底！

至于说试用期解雇，这里倒是老板的权利，法律说了，老板在试用期内解雇是无需说明理由的。但那黑心老板居然说了那么多理由，实在是笨，可见一是法盲，二是无知，因为他说的那些理由，如果有不成立的或者是虚假的，是会构成侮辱或者叫做“不合理解雇”，属于画蛇添足，搞不好除了工资以外，还会给自己添新的麻烦。

wingzero

楼主快点催促dol吧，不要最后不了了之。
楼主的partner是洋大人吗？维权意识不错嘛。
帖子标题有这么多感叹号，看的我手都抖了。

猫只吃肉

皇家骑士 发表于 2014-1-6 21:16
凡是试用不给工钱的，直接应该拒绝上工。这条应该成为铁律！老板已经明白的说明了他自己是个混蛋，如果还要 ...

拒绝这事对国人根本不适用，总有不怕苦的，不会讲英文的不懂法的肯去上，有本事的谁肯去给中国老板打工啊。

Sarah_evil

飘飘欲仙 发表于 2014-1-7 01:10
trial在餐饮业里算是不成文的潜规则，一般面试成功后就会要求试工，看你具体做事能力，具体时间1-3小时，期 ...

因为lz知道餐饮业有时试工确实不给钱，不lz试了很久，而且之后的工资什么的。。。

Sarah_evil

皇家骑士 发表于 2014-1-7 07:08
楼主别忘了在13.5之上，你还有8%的HOLIDAY PAY！ 反正已经要维权，索性道理说到底！

至于说试用期解雇， ...

DOL也是想尽快解决问题，不想采取太严肃的手段，不过他们作为国内的大学老师，来这边以后竟然做出这种没水准的事，lz也真是开眼了。

Sarah_evil

wingzero 发表于 2014-1-7 07:23
楼主快点催促dol吧，不要最后不了了之。
楼主的partner是洋大人吗？维权意识不错嘛。
帖子标题有这么多感 ...

lz的partner是90年小男生啊，国人，跟lz一起来的NZ，他上课有学过一门employment relationship的课就是讲维权的，所以这个意识比较强！

Sarah_evil

猫只吃肉 发表于 2014-1-7 07:51
拒绝这事对国人根本不适用，总有不怕苦的，不会讲英文的不懂法的肯去上，有本事的谁肯去给中国老板打工啊 ...

恩恩，不过有的华人老板确实还不错，年轻的懂法的，至于一部分的中年老板就差一点。。。

Sarah_evil

lz大早还在睡，被DOL专员电话吵醒，告诉我她们已经联系了老板，老板最终同意支付lz的全额工资13.75@21.5！！！lz只需再次告诉他们lz的银行信息以便确认！并提醒lz，收到payment之后立刻联系IRD查税！无论有没有问题，都要回复到DOL，因为DOL要记录备案！lz已经短信到女老板了，并明确声明了lz会去查税，还有会进一步联系DOL。不过经过这么久的时间，lz怀疑他们还是会拖，无所谓啦，反正事情已经敲定啦！

lz要提醒大家，无论是雇主还是雇员，发生了纠纷一定要主动寻求帮助，积极面对问题，上网查询相关法律，或是求助懂法律的朋友，实在解决不了的，一定要勇敢拨打DOL的电话，DOL并不是一个偏向雇主或雇员一方的组织，他们始终会站在法律的角度为你分析，并给出解决方案，而且DOL的0800电话听说还有翻译，所以交流不会是问题！如果双方都能合理合法的处理雇佣关系，那以后雇主雇员都会收到法律保护，也就没有了争执和问题。

Sarah_evil

katzprint 发表于 2014-1-7 08:12
中年的飘过....

有一些，lz改一下措辞，不好意思。。。

猫只吃肉

Sarah_evil 发表于 2014-1-7 08:14
lz大早还在睡，被DOL专员电话吵醒，告诉我她们已经联系了老板，老板最终同意支付lz的全额工资13.75@21.5！！ ...

恭喜楼主啊~大快人心。。。。这老板典型的就喜欢把自己摆在道德的至高点上，好像别人都低级都败坏，还把家教都扯上，不知道自己多败坏多沦丧么。

l2010cn

Sarah_evil 发表于 2014-1-6 14:59
lz给DOL打电话的经过如下：首先DOL会询问名字，电话，年龄，签证情况，具体工作环境，店名，雇主名字，电话 ...

首先恭喜楼主啊！维权成功！我看这段很有用啊：DOL给lz当时的答复是，11刀每小时的training 工资只存在于很少的培训课程情况，一年有60学分的那种，比如说建筑工人，餐饮业的最低工资必须13.75起，而且没有所谓的trial，

无意闯入

恭喜楼主哇！