新西兰天维网社区

 找回密码
登录  注册
搜索
热搜: 移民 留学
查看: 768|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[求职招聘] 求助---关于Final Pay [复制链接]

Rank: 4

升级  18.57%

UID
372479
热情
18
人气
44
主题
5
帖子
18
精华
0
积分
43
阅读权限
20
注册时间
2014-1-27
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2019-11-18 16:44:45 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
请问大家工作时间不固定的情况下,离职的时候,应该怎么计算自己的termination pay是否正确?
Full time 半年后转Part time, 现在工作总计两年,期间没有使用过AL。

使用道具 举报

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

升级  16.62%

UID
166806
热情
14644
人气
16062
主题
34
帖子
858
精华
0
积分
15831
阅读权限
30
注册时间
2008-12-28
沙发
发表于 2019-11-23 11:51:33 来自手机 |只看该作者 微信分享
要看你的节假日是否有工作,如果有的话,会有多一天的Paid day,所有Paid day加上你所有工作时间的8%的holiday的钱(如果你没有用到你的Holiday的话)。这是我所理解的,欢迎各位更正
帽子,云南白药牙膏的量越大价格越便宜

使用道具 举报

Rank: 6Rank: 6

升级  3.67%

UID
316585
热情
58
人气
221
主题
19
帖子
121
精华
0
积分
211
阅读权限
20
注册时间
2012-3-22
板凳
发表于 2019-11-27 09:25:38 来自手机 |只看该作者 微信分享
时间不固定没关系,有小时数就行,每个小时有百分之八的带薪假,如果是公共假日,要看公司是按照什么标准给,有的给1.5有的给2倍,不一样,如果公共假日工作超过六小时,还有额外一天8小时的带薪假

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

手机版| 联系论坛客服| 广告服务| 招贤纳士| 新西兰天维网

GMT+13, 2025-1-29 07:28 , Processed in 0.015086 second(s), 13 queries .

Powered by Discuz! X2 Licensed

Copyright 2001- Sky Media Limited, All Rights Reserved.

回顶部