[工作] TV ONE 对和移民相关的劳资问题的连续报道，少有的力度和热度！-- 影响会很大！ [复制链接]

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发表于 2012-5-31 23:21:14 来自手机 |只看该作者 微信分享

说实话，楼主总是呈现这类case，好象员工总是受了很多委屈，受了很多不公平的待遇。可是坦率的讲这类员工多半都是些没本事的人。如果有本事有技能的人，要是受到不公，会选择此地不留人自有留人处。真的是金子必然发光。所以遇到不良老板不要叫屈，提升自己的能力才是根本。

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发表于 2012-5-31 23:49:49 来自手机 |只看该作者 微信分享

要说到委屈和不公，难道只有员工会碰到吗？在新西兰当小老板的辛苦你能想象吗？这些老板就没有委屈吗？

说白了你就是在给自己做广告，因为你就干这一行。坦白的说这里对打工族够保护的了。如果总是把雇佣关系搞得那么对立，那么整天就去整这劳资关系吧，大家也別做生意了，这样难道对国家有好处？

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发表于 2012-6-1 00:10:30 来自手机 |只看该作者 微信分享

我的意思是，凡是你发的贴就是这类事，我相信大家也都看到看明白了，也知道你是干什么的了，以后出现劳资纠纷会去找你的。

todd_yx

SkyKiwi天使

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发表于 2012-6-1 00:45:27 |只看该作者 微信分享

Lease 发表于 2012-5-31 23:10
我的意思是，凡是你发的贴就是这类事，我相信大家也都看到看明白了，也知道你是干什么的了，以后出现劳资纠 ...

你说的和我想的一样，此处省略一万字~

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发表于 2012-6-1 13:49:05 |只看该作者 微信分享

"有个别的网友，很担心或者不愿意让打工族了解更多的法律信息，无非是出于一己之私的考虑。我们华人对劳资权益的了解，和本地Kiwi相比，差了很多。补上这一课，也是真正立足这个社会，融入主流的的需要。"

其实这样的雇主都是鼠目寸光的人, 生意要做好并非是靠盘剥雇员(通常效果正好相反), 而是要努力提高自己的sales. 而提高sales是依靠老板和雇员的共同努力的, 因此善待员工很有必要.