奥克兰饭店的老板们，是否接受试吃啊？

皇家骑士

我在想老板们说新员工不知道水平如何态度好不好所以在付薪工作之前需要免费试工，这个好像也挺符合逻辑的。不过按照这个逻辑推导下去，新饭店我第一次不知道菜色好不好，应该给我免费试吃的机会，这样的说法也没错吧？奥克兰的老板们承认不？

今天刚刚发现有人发明了200个小时或者3个月的试用期，付80%工资，这个说法不知道哪里来的，不过看上去确实好像有点道理，我觉得饭店也应该为每个顾客给200道菜8折的试吃，才公平，对吧？

我本来以为那些不肯依法支付工资的老板是“黑心”老板，现在我要收回这样的说法。人家其实是理直气壮。

新西兰的劳工法律，哪怕历年来改来改去，最低工资制度和员工不为工作失误赔偿的大原则从来没有改变过。这是文明世界的原则。如果不能接受，那么这个世界上还有很多野兽世界，请去那些地方。

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jiongjing0503

dddddddddddddddddddddddd

NewLynnHse

骑士啊，你又天真了。这些老板可精了，只会剥削别人，怎么会让你“剥削”呢？别说免费试吃，搞不好多要张面巾纸都会给你脸色看。。。哈哈

skysadness

200个小时或者3个月的试用期，付80%工资   可以但是老板必须培训结束后给出nzqa  level 2 的技能证书   我反正没见过。。

免费试工1 2 个小时可以    再多你就淡定地干 自己留打工的证据   就算没证据也不要紧  等老板说你滚蛋的时候  去劳工部告  把工资拿回来

恍恍惚惚恒河猴

NewLynnHse 发表于 2014-12-8 20:19
骑士啊，你又天真了。这些老板可精了，只会剥削别人，怎么会让你“剥削”呢？别说免费试吃，搞不好多要张面 ...

这叫 买的没有卖的精

雷柏斯典当

可以试吃啊啊啊啊啊啊啊啊

Dealter

你去饭店吃饭,你是个消费者
你去一家公司应聘,你是个应聘者
两者区别就是消费者和应聘者

在我们咖啡店试工,如果一天试工(基本不超3小时)后不用你,也就算了;
用你的话会从第二次开始付钱; 而且你试工完还可以免费吃个店里的三明治(吃不吃就看试工者要不要了)
不过我们公司虽小但符合各种NZ的劳动法,有正规合同条款, 估计不属于LZ讨论的范围内

Harrychen

以前给华人老板打工 工资低不说 淡季的时候 说什么生意不好做 员工减工资 和老板一起挨 做错单 员工原价买回家吃 那时候留学生 所以被欺负 后来 老板待不下奥克兰 买了生意去小镇 说竞争太大 我想呵呵

Harrychen

Dealter 发表于 2014-12-9 01:50
你去饭店吃饭,你是个消费者
你去一家公司应聘,你是个应聘者
两者区别就是消费者和应聘者

此地无银三百两

注册专用

Dealter 发表于 2014-12-9 01:50
你去饭店吃饭,你是个消费者
你去一家公司应聘,你是个应聘者
两者区别就是消费者和应聘者

试工的3小时也要付工资的吧

LJCalvin

Dealter 发表于 2014-12-9 01:50
你去饭店吃饭,你是个消费者
你去一家公司应聘,你是个应聘者
两者区别就是消费者和应聘者

所有的试用期都需要给人工的吧。。不管以后给不给做
难道cafe例外？

tiffany92

其实。要现金工资的很多都是有PR的。要不然怎么申福利呀。你们真是瞎操心。我见过一个一周70小时的现金工作，外加 失业加房补 人家日子过的比你们这些健盘党好的多。

Dealter

LJCalvin 发表于 2014-12-9 09:35
所有的试用期都需要给人工的吧。。不管以后给不给做
难道cafe例外？

如果你说的是三个月试用期,当然给工资