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[工作] 请问,三个月试工期过了以后该怎么办呢? [复制链接]

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楼主
发表于 2012-7-16 16:40:36 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
朋友学西厨,已经在一个西餐馆干了7个月了,可是老板那里一点信都没有,请问大家过了3个月的试工期,然后要怎么办呢?
我朋友9月份就毕业了,去年11月就开始在那个饭店打工,挺大的店,到现在也有7个月了,可是他还一直说,不知道老板愿不愿意要他,这种情况要怎么办呢?
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沙发
发表于 2012-7-16 16:48:28 |只看该作者 微信分享
什么合同都没有签?那还不问问?

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板凳
发表于 2012-7-16 16:49:09 |只看该作者 微信分享
你朋友有没有签合同啊?如果签了三个月以后就应该是正式的了, 要看合同怎么写的。
KicKeD OUt of The LOVe CLuB.  

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地板
发表于 2012-7-16 16:53:10 |只看该作者 微信分享
他现在还没有毕业,还在上学,这个时候可以签合同吗?
就怕毕业以后,一问那老板,人家说不满意,那怎么办啊?
虽说过了3个月试工期不能随随便便赶人,但是要是老板不同意出工签那也很头痛啊。
更何况到毕业的时候,都用了快1年的时间在那里干了…………
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发表于 2012-7-16 17:06:11 |只看该作者 微信分享
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发表于 2012-7-16 17:23:16 |只看该作者 微信分享
MAY姐您真是上班族的明灯

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发表于 2012-7-16 18:17:13 |只看该作者 微信分享
选择新西兰 发表于 2012-7-16 16:06
“不知道老板愿不愿意要他”

May: 不太明白楼主这句话是什么意思。双方的雇佣关系已经是存 ...

他现在还没有和老板签任何形式的合同。他说他想等毕业了就找老板要合同,但是他又怕到时候老板不给他签,万一老板真的不给出合同,那怎么办呢?
谢谢~~~~
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发表于 2012-7-16 20:58:40 |只看该作者 微信分享
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发表于 2012-7-17 10:35:19 |只看该作者 微信分享
MAY姐您真是上班族的明灯......

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发表于 2012-7-17 10:55:52 |只看该作者 微信分享
90天试用期后如果雇主没有接触雇佣合同,那么合同将自动变为永久雇佣合同

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发表于 2012-7-17 10:57:14 |只看该作者 微信分享
无过 发表于 2012-7-17 09:55
90天试用期后如果雇主没有接触雇佣合同,那么合同将自动变为永久雇佣合同

+1。。。。。。。。。。。。。。。

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发表于 2012-7-17 11:57:23 |只看该作者 微信分享
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