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楼主
发表于 2009-9-13 21:10:40 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
本人情况复杂,但是必须很小心了。所以多次打搅版主和达人。
我WTR,已经找到MANAGER工作,但是由于是新老板是中国人,买洋人的连锁4星酒店,问他就 大了点点,合同规定前6周培训,没有工资,我电话问移民局,说,合同有规定 就合法 ,但是有人说,不合法? 我到底相信哪个???

根据WTR后VO给我的信,是延迟决定我的PR,我需要在经理职位上做3个月。我现在培训才1个月不到,可以递交申请吗???我的本意是除了PAYE不能马上给,合同,公司3年16%的回报的报表,老板支持信,都可以马上 提供。我先提交,他们会先审理,等最后PAYE给了,不就可以马上批准吗? 我们11.1才正式接管酒店。他如果 提前查,发现我们不在,有什么 结果呢?



或者,我11.1后递交?我需要2月中旬给我结论,11.1递是不是晚了?

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