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[工作] 关于跳槽时候reference的问题 [复制链接]

折耳猫

大天使

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电梯直达

楼主

发表于 2021-3-17 13:17:35 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

请问各位大神, 我打算跳槽,但是递交的网站要求提供至少2个reference. 回头新的雇主真要是联系的话是在一切都确认了的情况下才联系吗?还是一上来就会找前雇主联系? 这个岂不是很bug吗?我要是面试通过跳槽成功还好,但凡是没成,现雇主知道了这个事情岂不是很尴尬?

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DDD888

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沙发

发表于 2021-3-17 13:22:41 |只看该作者 微信分享

找以前的公司啦，不要找你现在工作的公司啦，应该是这样吧？

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angelee123

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板凳

发表于 2021-3-17 13:23:19 |只看该作者 微信分享

reference是在面试什么都完成，雇主几乎99%雇你时才会打电话，基本上都是形式大于实际意义，主要是防止那种本身有非常大问题的雇员进入公司，不过你想想，老顾主觉得你好的话，一般不会使绊子，觉得你烂的话，把不得你早走，这个才是bug

Trump said "Steel is steel, no steel, no country"

I said "Money is money, no money, no BB"

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还是回国吧

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地板

发表于 2021-3-17 13:24:33 |只看该作者 微信分享

啊，公司不给你涨工资啊？

淹没吧，澳洲
请大家假装不认识我，我还是我
年度笑话: “我不在乎” 。。。

没事逗猴子，逗疯一只算一只

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蓝色敏骑

大天使

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发表于 2021-3-17 13:30:46 |只看该作者 微信分享

一般reference都是找关系好的人吧，关系好的人应该早就知道你要跳槽了~~~

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:TicklyRain:

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发表于 2021-3-17 13:31:18 |只看该作者 微信分享

一般是面试后，挑出比较满意的，做最后决定前才打电话查reference。

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折耳猫

大天使

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发表于 2021-3-17 13:41:31 |只看该作者 微信分享

angelee123 发表于 2021-3-17 14:23
reference是在面试什么都完成，雇主几乎99%雇你时才会打电话，基本上都是形式大于实际意义，主要是防止那种 ...

哈哈哈,你讲的有道理

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折耳猫

大天使

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发表于 2021-3-17 13:44:54 |只看该作者 微信分享

还是回国吧发表于 2021-3-17 14:24
啊，公司不给你涨工资啊？

涨,但是我发现有更好的.......
人啊,就是这样,总是趋利避害

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rzrljb

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发表于 2021-3-17 14:18:50 |只看该作者 微信分享

你别找老板，找个混的好的同事或者组长就行

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折耳猫

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发表于 2021-3-17 14:34:07 |只看该作者 微信分享

rzrljb 发表于 2021-3-17 15:18
你别找老板，找个混的好的同事或者组长就行

晓得了,多谢~

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bintoo

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发表于 2021-3-17 15:21:36 |只看该作者 微信分享

通常都是过了所有技术测试和面试后的最后一步，所以一开始他们不会联系你reference的。

不需要找现任的上司，当然能找到当然更好，我是找一个已经离职的前经理，来做工作态度reference,. 一个现任客户技术主管做技术reference, 完全躲开相同公司的人。

唯識所變，唯心所現，三界唯識，萬法唯心.

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li.william

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发表于 2021-3-19 08:28:18 |只看该作者 微信分享

我也遇到过reference check之后没有下文了的，全公司领导都知道我要跳槽··· 巨尴尬

心有魔障

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