天维首页新闻频道天维导购天维伙伴留学移民房产财经切换到宽版

新西兰天维网社区 › 论坛 › SKY Social › 综合灌水讨论区 › 请问法订工作时间与超时

发新帖

查看: 547|回复: 6

上一主题

下一主题

[工作] 请问法订工作时间与超时 [复制链接]

cphinix cphinix 当前离线 UID 140419 热情 167 人气 619 主题 75 帖子 200 精华 0 积分 535 分享 0 记录 0 相册 0 好友 1 日志 1 在线时间 431 小时注册时间 2008-3-28 阅读权限 1 最后登录 2016-11-2 头像被屏蔽禁止发言 UID 140419 热情 167 人气 619 主题 75 帖子 200 精华 0 积分 535 阅读权限 1 注册时间 2008-3-28 串个门加好友打招呼发消息	电梯直达楼主发表于 2013-7-5 21:00:14 \|只看该作者 \|倒序浏览微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
	分享0 收藏0 签名被屏蔽
	使用道具举报

SkyKiwi天使

Rank: 13

升级 1.5%

UID: 159470
热情: 2894
人气: 4247
主题: 2
帖子: 2966
精华: 0
积分: 5075
阅读权限: 30
注册时间: 2008-10-18

沙发

发表于 2013-7-5 21:52:08 |只看该作者 微信分享

新西兰连宪法都没有，哪来的法定工作时间，自由竞争的资本主义市场经济，累死人活该，只有狂人马克思倡导的无产阶级专政国家，才会制定五一劳动节，才会实施40小时工作制。才会有额外工时加倍工资。法律不保护，还是认命吧。

使用道具举报

=白金会员=

Rank: 17

升级 38.92%

UID: 10042
热情: 18463
人气: 22000
主题: 38
帖子: 14519
精华: 0
积分: 27784
阅读权限: 30
注册时间: 2004-12-28

板凳

发表于 2013-7-5 22:53:34 |只看该作者 微信分享

看合同。。。。 permanent的如果合同上没有提加班费的话就没有的。。。
contract的应该是按小时算啊。。。也不存在加班费问题吧。。。

使用道具举报

SkyKiwi天使

Rank: 13

升级 38.84%

UID: 97224
热情: 3539
人气: 5792
主题: 11
帖子: 4349
精华: 7
积分: 6942
阅读权限: 30
注册时间: 2006-11-12

地板

发表于 2013-7-5 23:21:54 来自手机 |只看该作者 微信分享

這個要看你和公司簽的合同，有的公司會按照你的normal pay rate去付，有的會付1.25倍或者1.5倍，這個沒有規定的。但員工是有權拒絕加班的。

使用道具举报

Rank: 2

升级 65%

UID: 313806
热情: 11
人气: 22
主题: 2
帖子: 11
精华: 0
积分: 23
阅读权限: 20
注册时间: 2012-3-2

5#分享本帖地址

发表于 2013-7-6 01:04:04 |只看该作者 微信分享

如果你想赚钱可以要求多给一些，你可以拒绝加班，没有人强求你

使用道具举报

实名认证

Rank: 10

升级 93.13%

UID: 225271
热情: 1808
人气: 2493
主题: 73
帖子: 2395
精华: 3
积分: 3397
阅读权限: 30
注册时间: 2010-4-10

6#分享本帖地址

发表于 2013-7-6 10:14:21 |只看该作者 微信分享

每天额外5小时，那么每天的上班时间就是13小时？+上下班路上1小时+LUNCH BREAK 至少30分钟，你们天要工作15个小时？楼主，身体要紧啊。

别OVERTIME那么多啊，小心OVERTIME最后真的OVER了

使用道具举报

=黄金会员=

Rank: 16

升级 66.96%

UID: 86790
热情: 5349
人气: 8605
主题: 112
帖子: 22362
精华: 3
积分: 18348
阅读权限: 30
注册时间: 2006-9-5

7#分享本帖地址

发表于 2013-7-6 11:22:51 |只看该作者 微信分享

你每天做多5个小时恐怕得仙逝

使用道具举报

发新帖

手机版| 联系论坛客服| 广告服务| 招贤纳士| 新西兰天维网

GMT+13, 2025-1-13 15:47 , Processed in 0.022008 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X2 Licensed

Copyright 2001- Sky Media Limited, All Rights Reserved.

回顶部