关于工资补助

Ash-CS

老板申请的工资补助批下来了，但是我们是essential worker, 在lockdown 期间没有停工， 每周工作时间比平时减少了两三个小时。 问题是老板有权把我们的补助据为已有吗？

skyeyes

补助是政府帮助老板给你们发工资的，没有停工就拿正常工资，除非你的工资少于585元，老板会给你补齐。否则你是拿不到补助的。

skyeyes

老板拿了补助未来三个月不能裁员，也不能让你停工，否则你可以找老板要回每周585元的补助。

从今天开始

楼主我和你情况一样，我们分析了一下，估计你老板会给你发平日工资，其中585是政府补助，剩余的公司替你补上。其实就是这585公司省下了，政府给员工的补助变相成为给公司的补助了……

还是回国吧

essential好像不应该申请，你老板死定了，骗政府的钱。赶紧去举报

Ash-CS

skyeyes 发表于 2020-4-7 22:14
老板拿了补助未来三个月不能裁员，也不能让你停工，否则你可以找老板要回每周585元的补助。 ...

我们是在诊所工作， 所以肯定是不会停工的， 但是我们风险高了很多，每天要接触很多病人， 工作时间也相应有所减少， 如果这个时候辞职的话还会有补贴吗？

Ash-CS

还是回国吧 发表于 2020-4-7 22:18
essential好像不应该申请，你老板死定了，骗政府的钱。赶紧去举报

收入比去年下降了30了

skyeyes

Ash-CS 发表于 2020-4-7 22:18
我们是在诊所工作， 所以肯定是不会停工的， 但是我们风险高了很多，每天要接触很多病人， 工作时间也相 ...

这个时候辞职应该是没有补贴的，补贴是给老板留住员工继续工作给员工发工资的，所以你要考虑清楚。

从今天开始

还是回国吧 发表于 2020-4-7 22:18
essential好像不应该申请，你老板死定了，骗政府的钱。赶紧去举报

你傻就算了，还当政府审批人员和你一样傻。只要业绩比以往低30%的企业就可以申请。难道essential开门就一定赚很多吗，new world还有分店申请到补助呢。

图帝@-@

从今天开始 发表于 2020-4-7 22:25
你傻就算了，还当政府审批人员和你一样傻。只要业绩比以往低30%的企业就可以申请。难道essential开门就一 ...

殊.............

Ash-CS

所以这就是一个漏洞， 工作和不用工作的收入差不多。

skyeyes

Ash-CS 发表于 2020-4-7 22:32
所以这就是一个漏洞， 工作和不用工作的收入差不多。

不能说是漏洞，任何一个国家在危难的时候必须有一些行业维持社会的正常运转，比如医生，警察，超市，消防，他们也都是拿着平时的工资。这是从事这份职业的使命和社会责任。

干煸小鸟

你的老板没有给你发工资么？如果有，那补助就是这份工资的一部分，如果没有，那你可以去告你的老板。不是说essential service的员工可以在领到自己应得工资的基础上再拿一份补贴。

如果你的工资低于补助标准，差额部分可以用来补助其他高工资员工（超过补助标准的那部分），或者可以延长补助时间，比如说在12周之后接着用于补助你的工资。

如果没有这份补助，你可能已经被扫地出门了，所以老板发了工资，就不叫据为己有。你也可以辞职，然后回家领失业救济，这样就也可以躺在家里领福利，和其他人一样，而且可以直接让winz发给你，也不用担心黑心老板的问题了。

CheukCafe

从今天开始 发表于 2020-4-7 22:17
楼主我和你情况一样，我们分析了一下，估计你老板会给你发平日工资，其中585是政府补助，剩余的公司替你补 ...

正式來說是要給正常工資的至少80%

CheukCafe

从今天开始 发表于 2020-4-7 22:17
楼主我和你情况一样，我们分析了一下，估计你老板会给你发平日工资，其中585是政府补助，剩余的公司替你补 ...

正式來說是要給正常工資的至少80%，不是 585刀
如果正常1000,老闆拿了津貼必須發 800

但以老闆也必須證明， 收入比之前少了至小30%才能申請。

所以老闆也沒有吞了， 因為租金人工支出一樣， 但是收入減少了， 所以這個錢是政府給老闆出工薪用，希望公司不要倒閉。

所以員工只要拿到正常工資的80%，就不能投訴了

CheukCafe

从今天开始 发表于 2020-4-7 22:17
楼主我和你情况一样，我们分析了一下，估计你老板会给你发平日工资，其中585是政府补助，剩余的公司替你补 ...

正式來說是要給正常工資的至少80%，不是 585刀
如果正常1000,老闆拿了津貼必須發 800

但以老闆也必須證明， 收入比之前少了至小30%才能申請。

所以老闆也沒有吞了， 因為租金人工支出一樣， 但是收入減少了， 所以這個錢是政府給老闆出工薪用，希望公司不要倒閉。

所以員工只要拿到正常工資的80%，就不能投訴了

从今天开始

CheukCafe 发表于 2020-4-8 03:53
正式來說是要給正常工資的至少80%，不是 585刀
如果正常1000,老闆拿了津貼必須發 800

具体情况具体分析。
楼主工作时间被减少，估计就是80%。
我们目前仍工作40小时，因此老板应该发我们全额工资。
至于那585，老板肯定会作为工资的一部分发给我们。
我的心态是，如果老板肯多发，我们自然高兴。
如果老板正常发，我们也乐意接受。

吃草的狮子

$585是政府的补助，

比如你原来全职$1000一周，现在政府补你老板$585,你老板出剩下的$415。

你现在小时少了，只有$800一周了，政府还是补585，你老板出剩下的$215。

bhr19970622

跟你一样在诊所，我工作时间已经缩短到16小时/week了。。
我们老板也不申请补助，我能有什么办法。。。

Ash-CS

bhr19970622 发表于 2020-4-8 09:38
跟你一样在诊所，我工作时间已经缩短到16小时/week了。。
我们老板也不申请补助，我能有什么办法。。。 ...

可能不能申请， 营业额没有下降超过百分之三十吧？

QxingS

If you are receiving the COVID-19 Wage Subsidy, you must try your hardest to pay the employee named in your application, at least 80% of their usual wages. If that isn't possible, you need to pay at least the subsidy rate (ie, full-time or part-time).

If your employee's usual wages are less than the subsidy, you must pay them their usual wages. Any difference should be used for the wages of other affected staff - the wage subsidy is designed to keep your employees connected to you.

Visit the Employment NZ website for information about employment law.

PAYING YOUR STAFF
https://workandincome.govt.nz/pr ... e-subsidy.html#null

楼上几个说的跟我 会计 核对的WORK AND INCOME 网站看的不是一个意思， 如果你无法支付超过 80% AVE 工资 则至少给与 补贴的最高额， 并没有说 如果是 $1000 AVGE 工资 然后补助 585.8 剩下的 $415.2 要由雇主支付。
如果你是 1000 工资， 则 至少也应该拿到585.8

Wen大

QxingS 发表于 2020-4-9 00:15
If you are receiving the COVID-19 Wage Subsidy, you must try your hardest to pay the employee named  ...

那这个补助是一次性发还是按周发呢？

CheukCafe

Wen大 发表于 2020-4-9 01:24
那这个补助是一次性发还是按周发呢？

一次性給老闆，老闆每週給員工