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公司可以强行放假，用holiday pay 来当做工资吗？？ [复制链接]

橘子要飞

开国大老

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电梯直达

楼主

发表于 2011-9-20 10:28:59 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

公司裁员，口头通知被辞退了~~说好再付4周的工资，可现在公司临时通知因为没什么业务要放假两周，要那我所剩的holiday来付我这两周的工资，之前那因为要辞退的4周工资就这样无端的变成了两周。。。这样是合法的吗？？这么说来，公司把我辞退只付了两周的钱，另外两周是用我自己的钱来付给我。。。

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橘子也可以飞，因为爱赐予了翅膀

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恶贯满盈

灌水之王

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沙发

发表于 2011-9-20 12:49:11 |只看该作者 微信分享

听上去很不合理

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Tui

SkyKiwi天使

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板凳

发表于 2011-9-20 14:15:16 |只看该作者 微信分享

they can't

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nacton

本站元老

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地板

发表于 2011-9-20 15:52:07 |只看该作者 微信分享

不正常! 去工收局問問.

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误入

灌水之王

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发表于 2011-9-20 16:12:33 |只看该作者 微信分享

看上去不合理，不知道法律如何解说

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飄日高峰

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发表于 2011-9-22 00:11:38 |只看该作者 微信分享

不合法吧。。。打个电话去劳工局问问

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