holiday pay

以前朋友提过，说被老板fire或者辞职都可以要holiday pay，前提是正常打税。请问学生签正常打税，会有holiday pay吗？

#￣(エ)￣# 发表于 2018-4-29 23:24
兼职，没有。。。。。。。。。。。。。。

好哒~谢谢啦

沉默

正常打税，就有

沉默 发表于 2018-4-29 23:29
正常打税，就有

楼上说兼职没有，

:TicklyRain:

正规雇佣，哪怕只做1小时，也有。

:TicklyRain: 发表于 2018-4-29 23:32
正规雇佣，哪怕只做1小时，也有。

那就直接跟老板要就好了是吗？

eurotour

应该有吧            

sparwong

public holiday pay是平时就要付的 看你每次的payslip 上面会写清楚是普通工资还是public holiday pay。 annual leave是另一个容易被留学生忽略的。

sparwong 发表于 2018-4-29 23:38
public holiday pay是平时就要付的 看你每次的payslip 上面会写清楚是普通工资还是public holiday pay。 an ...

没有payslip。。。也就是每周打进银行卡，IRD能查到打税罢了。一个兼职，一周20小时，holiday pay都不知道，更别说Annual leave了

sparwong

匿名者 发表于 2018-4-29 23:40
没有payslip。。。也就是每周打进银行卡，IRD能查到打税罢了。一个兼职，一周20小时，holiday pay都不知 ...

payslip可以找老板要。 比如说你固定周一和周二上班 如果周一是假日 那么那天如果不上班 老板也需要付工资给你 这个工资就是public holiday pay。 如果上班了 那天就要给你至少1.5倍工资并且给你补一天带薪休假。 这个情况是固定哪天上班的情况 如果是排班不固定的话要找专业的人去分析。
annual leave的话 还是周一周二固定上班的情况的话 那你会有4*2=8天的有薪年假。 有些老板不给年假的话就直接在平时工资的基础上加8%就算是annual leave。

sparwong 发表于 2018-4-29 23:50
payslip可以找老板要。 比如说你固定周一和周二上班 如果周一是假日 那么那天如果不上班 老板也需要付工 ...

谢谢了               

494392690

每个工作小时 都有额外合法的百分之8百 annul leave 就是你说的holiday pay，跟全职兼职无关。去要，不给跟他说法律，他要是不管去labour department有人给你撑腰

reyyerne

一些contract的工作才没有，其他的都是按工资的8%计算。如果是被炒的话得看是不是你无故旷工，这样老板就可以把你的holiday pay和工资扣起。

:TicklyRain:

先看一下平时的工资，是否已经包含了8%的holiday pay。13楼解释正确。8% holiday pay和annual leave，二选一，其实是一样的东西，一般兼职8% holiday pay。public holiday pay 和 holiday pay 完全两码事。

joyjoyjoy

你有签合同不。

留学新西兰

不管兼职全职，法律规定的holiday pay annual leave pay 都应该付给你。如果不给你，就是违法法律：

别买奶茶

法律规定有，但是好些华人老板不给

joyjoyjoy 发表于 2018-4-30 08:40
你有签合同不。

没有合同，就只是简单打工，正常打税

reyyerne 发表于 2018-4-30 08:29
一些contract的工作才没有，其他的都是按工资的8%计算。如果是被炒的话得看是不是你无故旷工，这样老板就可 ...

没有contract，兼职排班的工作，也没有固定时间，更不能有旷工了，排哪天去哪天了

494392690 发表于 2018-4-30 06:48
每个工作小时 都有额外合法的百分之8百 annul leave 就是你说的holiday pay，跟全职兼职无关。去要，不给跟 ...

OK，谢谢啦               

别买奶茶 发表于 2018-4-30 09:22
法律规定有，但是好些华人老板不给

是啊，但是也有好多学生打工，也不知道有去要

网事随风

不是大公司就没有

鸢芷清

季节工貌似有
别的不清楚咯

shakingsky

在读学生，兼职的洋人公司均有8%holiday pay，每周跟工资一起到账，这个合同里写的都非常清楚。

bloodelf

只要是领薪水的工作，都有holiday pay，不管以何种形式发，必须和底薪分开，想了解更多的自行google - holiday pay， annual leave，minimum entitlement等等