想看看，有了宝宝以后，有多少妈妈是选择在家照顾宝宝还是继续上班？

hansons2

马上要修完产假了，一直在犹豫是继续回去上班好，把宝宝送幼儿园，还是辞职在家照顾宝宝等宝宝大点了，再去工作呢，哎，很矛盾啊，一方面舍不得宝宝，另一方面又担心，之后工作不好找。 想知道妈妈们都是怎么做决定的啊？

catface

出生前1个月 坚决辞职
孩子第一年 最累

吉祥果

怀孕就辞职了...

花深无语

米有老人帮忙，所以只能辞职{:8_480:}

hansons2

恩，原来妈妈们都好伟大啊！

荼靡

老婆刚怀孕5周，上周刚辞职，让她好好在家休养，小孩1岁之前还是别工作了。

:TicklyRain:

怀孕辞职。产后10个月，孩子断奶，重新工作。

hansons2

:TicklyRain: 发表于 2012-12-9 12:06
怀孕辞职。产后10个月，孩子断奶，重新工作。

感觉是个很果断自信的妈妈啊！ 我就是不敢随便辞职，怕今后很难再找啊。

peggy64

怀孕就辞职了，没有事情可以阻挡我照顾孩子，孩子的成长就这么几年，我不想错过了

云迪

老大老二都是10个星期回去上班,老大母乳到9个月,在公司一直吸奶.老2也要这样,不过老大不到6个月就全职去幼儿园了,老2比较幸福,我爸爸妈妈正好过来可以照顾他到差不多快1岁.我还是满喜欢上班,所以果断去上班.因为我自己也是小时候6个月就全职在幼儿园的,爸爸妈妈都上班,所以觉得还好.
不过如果喜欢休息,休息一段时间也是可以找到工作的.我公司有好几个都是5年,8年没有工作过.现在出来工作了因为孩子都大啦

cindyppz

我不舍得孩子那么小送幼儿园。没有人会像自己那么带孩子。我爸妈自己也要上班，时不时帮我看半天可以，full time不可能。
不过如果老公一个人工资不够养家，那妈妈不去工作也不行啊

:TicklyRain:

hansons2 发表于 2012-12-9 13:36
感觉是个很果断自信的妈妈啊！ 我就是不敢随便辞职，怕今后很难再找啊。

不自信。。。 辞职还是老板“诱导”的。确实反应非常大，我怕耽搁到公司业务，也不好意思，老板娘一怂恿就主动辞职了，当时根本不知道孕妇不主动辞职公司不能开除，也不知道可以请长假，别说什么带薪产假等等等等。。。 出来打工的，有个好老板比啥都强啊！

忠于罗马

宝宝7个半月以后回去上班~~~

sunpoint2011

荼靡 发表于 2012-12-9 10:54
老婆刚怀孕5周，上周刚辞职，让她好好在家休养，小孩1岁之前还是别工作了。

辞的有点早，12-14周后辞比较妥当。

烧烤王

有几个妈妈不想生完宝宝后辞职在家好好照顾孩子和家里的， 能不能辞职主要看老公能不能养家。老公可以养家的话，哪个妈妈都会很伟大的辞职照顾家里的。否则做完月子就放弃工作，吃什么喝什么？

kendy97

云迪 发表于 2012-12-9 16:33
老大老二都是10个星期回去上班,老大母乳到9个月,在公司一直吸奶.老2也要这样,不过老大不到6个月就全职去幼儿 ...

洋人公司吗？5年8年没工作过也请，真得很难得啊。

云迪

是洋人公司啊.有个女的刚来,是和老公刚开始分居,就是8年没有工作过了.她现在做PRIMAVERA的东西,以前做过.人不错.主要是我们公司比较人性啦.老板们都是那种以家庭为重的

云迪

kendy97 发表于 2012-12-9 23:13
洋人公司吗？5年8年没工作过也请，真得很难得啊。

是洋人公司啊.有个女的刚来,是和老公刚开始分居,就是8年没有工作过了.她现在做PRIMAVERA的东西,以前做过.人不错.主要是我们公司比较人性啦.老板们都是那种以家庭为重的

浪漫伊尚网

我有个好妈妈帮忙带, 工作到38,39周了,生完40天就回店里工作了~~~

hansons2

:TicklyRain: 发表于 2012-12-9 17:28
不自信。。。 辞职还是老板“诱导”的。确实反应非常大，我怕耽搁到公司业务，也不好意思，老板 ...

恩，是的是的，好老板真的很重要！要是我也会觉得不好意思怕耽误别人的事，情愿自己委屈点。

hansons2

浪漫伊尚网 发表于 2012-12-10 10:42
我有个好妈妈帮忙带, 工作到38,39周了,生完40天就回店里工作了~~~

40天就回去上班啦！哇塞，你身{:8_480:}很不错耶！我都生完4个半月了，觉得身体还是有时候不如从前啊！{:8_480:}

:TicklyRain:

hansons2 发表于 2012-12-10 11:34
恩，是的是的，好老板真的很重要！要是我也会觉得不好意思怕耽误别人的事，情愿自己委屈点。

恩！特别是有了孩子之后。真心想上班的，谁也不会整天请假溜号，但总要有照顾家庭的时候，公司能理解支持，实在太重要了。之前的公司，我体谅老板，老板不体谅我，做得有点绝。但是也好，早点离开，不然以后孩子上学了，父母要花的心思更多，工作上公司再刁难，那我宁愿不上班呆家里了。

:TicklyRain:

浪漫伊尚网 发表于 2012-12-10 10:42
我有个好妈妈帮忙带, 工作到38,39周了,生完40天就回店里工作了~~~

生完40天就工作！ 这位妈妈非常厉害啊！

荼靡

sunpoint2011 发表于 2012-12-9 22:23
辞的有点早，12-14周后辞比较妥当。

主要是她现在很容易累，一天睡10个小时以上都不够，怕前期太累会流产，所以索性让她辞了算了

sunpoint2011

荼靡 发表于 2012-12-10 10:56
主要是她现在很容易累，一天睡10个小时以上都不够，怕前期太累会流产，所以索性让她辞了算了

嗯，主要看你工作性质，如果是那种Office的，可以先请holiday，然后三个月再回去。辞职了parental leave 就没了，那个最多一个月好象有300-400多吧，可拿14周。哎，有了孩子要钱的地方更多了。

hansons2

:TicklyRain: 发表于 2012-12-10 11:50
恩！特别是有了孩子之后。真心想上班的，谁也不会整天请假溜号，但总要有照顾家庭的时候，公司能理解支持 ...

同意同意

CK521

孩子两岁不上幼儿园感觉有点晚。妈妈太久不上班也会跟社会脱节，当你的话题整天就只是孩子的时候，有天你会发现你多想参与别人的其他话题

明天會更好

估計小孩1歲前，如果家裡沒有老人的話，肯定要辭職

hansons2

荼靡 发表于 2012-12-10 11:56
主要是她现在很容易累，一天睡10个小时以上都不够，怕前期太累会流产，所以索性让她辞了算了

好贴心的lg啊！

肉子

之前做到37周，生完3个月工作，不过一周就做两三天，不然老公太累。也不能有了孩子就不管孩子他爹了