暂时没事了，她回家了

暂时没事啦。她回家啦

皇家骑士

匿名者 发表于 2016-6-17 12:02
好像是这样吧
晚一点，可能也没事，但是我拖得有点太久了
新西兰法律规定的一般试用期是三个月

法律规定，试用期必须是合同约定的。如果没有合同，就没有试用期。所以实际上员工一上班就是长期固定工了。

合同是保护老板的，没错。没有合同不许员工开工，跟没有保险不碰车钥匙，一个道理。顺便问下，保险买了没？

暂时没事啦，学了一课

暂时没事啦，学了一课

暂时没事啦，学了一课  

lylia_0

如果我是雇员，我也不会和你签合同了啊
用脚趾头想都知道，签了合同，以后没有好日子过，就要任凭老板处置，关系已经处的这么糟糕了，怎么可能还签合同呀。
估计是不是要敲你一笔。

直面异议

签不签合同，有没有试用期，都是可以解雇员工的。

口头合同也是合同，当然可能劳动合同要求是书面的。

试用期过了，那就按要求提前通知，解除合同喽。

我觉得楼主当务之急哄下员工签下雇佣合同，要求日期写在三个月前真正雇佣的那天，就说这是对双方保护。然后签下后，给她一个书面warning说她上次在某天营业时间，身为店里雇员，在店里大吵大闹，然后说你已经有那天来店里购物客人的证词和CCTV记录等等，吓唬她呗。
之后，再做一个working performance checklist，时期写一下前三个月试用期的，然后就多写几个excellent。
然后再做一个三个月后的working performance checklist，多写几个Not achieved.然后给她看，就说你身为老板，对她试用期后的表现不满意。
问她为什么会这样，她如果觉得自己没问题，或者找你的事，你就吓唬说要去labour department问下你这种工作表现情况该怎么办。

估计你吓唬她几次，她就老实了、但是签合同的时候最好别被CCTV拍下来。

暂时没事啦，学了一课

暂时没事啦，学了一课

qingdaogd

:TicklyRain: 发表于 2016-6-17 13:12
觉得楼主还是很弱，这样做老板有点困难啊。。。

打工多年，觉得有些老板真不是天生“坏”（那种直接不给 ...

你说的太好了  哈哈

NewLynnHse

请员工和出租房子一样，千万别找本地人，玩死你

:TicklyRain:

TULIPBRR 发表于 2016-6-19 16:18
谢谢你的建议
周一就去咨询律师
那老奶奶正是本地白人

其实也没有实质的建议。只是看到另外几个帖子有感而发。

这事你还是赶紧直接打电话问几个律师，如果律师费用过高或者律师说话感觉不怎么可靠，你就自己解决。别这件事没解决，又被律师榨了血。律师狠起来耍手段就更加合法了。

自己解决，咨询下劳工局，收集好这个员工在工作中不到位、做错的地方，包括如果她有侮辱或者恐吓你的行为。最坏的打算，你就做好给她合法解雇的一些补偿费用，就当破财挡灾了，给自己上一课。如果这员工有坏心眼，留着会有更多麻烦，不如花点钱打发走。

暂时没事啦，学了一课

暂时没事啦，学了一课

暂时没事啦，学了一课

xuloli

摊上事儿了不去问律师，跑来问道德婊和键盘侠是没用的啊

魔鬼的站牌

问律师，咨询专业意见，第一时间在律师处落案对你有利。话说楼主是不是什么事情惹到员工了，态度变化这么大。

zjsasa

Philip_J._Fry 发表于 2016-6-17 15:25
我没明白。你们之间没有劳动合同的话。。。你直接让她走人不就好了？

有道理~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Philip_J._Fry

我没明白。你们之间没有劳动合同的话。。。你直接让她走人不就好了？

恶夜苍狼

董董 发表于 2016-6-17 13:43
肉够多够嫩，可以啦。。。。

不行，新西兰的肉不太好，水多

董董

恶夜苍狼 发表于 2016-6-17 13:39
额，能吃么？

肉够多够嫩，可以啦。。。。

恶夜苍狼

董董 发表于 2016-6-17 13:28
我把我男朋友借给你。。。。。。。

额，能吃么？

董董

恶夜苍狼 发表于 2016-6-17 13:25
在我眼里，只有男人

我把我男朋友借给你。。。。。。。

恶夜苍狼

董董 发表于 2016-6-17 13:24
我长得像男人嘛。。。。。。讨厌

在我眼里，只有男人

董董

恶夜苍狼 发表于 2016-6-17 13:23
小伙子，经常灌水对皮肤好！

我长得像男人嘛。。。。。。讨厌

恶夜苍狼

董董 发表于 2016-6-17 13:21

小伙子，经常灌水对皮肤好！

董董

恶夜苍狼 发表于 2016-6-17 13:19
太可怕了，我这么低调还是被你发现了！

恶夜苍狼

董董 发表于 2016-6-17 13:05
你的业务项目在个性签名里面写着呢，哈哈哈哈。。。。。

太可怕了，我这么低调还是被你发现了！

:TicklyRain:

匿名者 发表于 2016-6-17 11:44
谢谢大家的回复
现在大部分时间我得守店，等时间安排过来，会马上去见律师。很多人都建议，要尽快跟她补签 ...

觉得楼主还是很弱，这样做老板有点困难啊。。。

打工多年，觉得有些老板真不是天生“坏”（那种直接不给工资什么的黑心老板还是不在讨论之列），真是经历了JP雇员被逼出来的。老板如果太好人，太软弱，又不怎么清楚法律，被JP雇员一搞，不死，血槽也要空一半。

“那天她冲进店里大吼大叫，我就不应该也跟着她一起大声吵，应该像大家说的，装软蛋，赶紧哄她签下合同，之后再秋后算账。”

应该是你被她吓得不轻，而且要胆战心惊地报警、找保安，除了监控，最好还有路人、客人证明雇员的疯狂行为。然后你可以告她威胁你人身安全了。而且既然当时你有合同，你完全可以说你想要和她签合同（合同内容必须合法），她自己拒绝并威胁或侮辱你。你是孕妇，更有理由。

雇员用“法律”威胁你，你也要用其人之道还其人之身啊。工作中接触那么多客人和供应商，总结下来，最麻烦的其实是本地白人，其他地区国家的人的通病大家都知道，反而相对有准备和好处理。但是本地白人感觉总被“美化”，其实真正麻烦起来却是最麻烦的。因为“聪明”的他们会按照法律或某些规定的“漏洞”，在“合法合理”的情况下，想尽一切办法找你麻烦，不整死你，也会让你觉得太耗费精力而妥协。这类人还总是非常闲地有大把时间和你折腾，还理直气壮，气势上先压死你。你比他们气场大，一凶，这种人大部分就怂了。当然你还是必须握住相关法律条款支持自己。