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本帖最后由 Bunbunz 于 2019-6-13 23:51 编辑
我是一个半工半读的学生，去年10月份，我在机场和一个公司（简称O）签订了入职合同，职位是翻译，因为我的大学是去年10月份开始放假了，19年2月中旬才开学，所以中间有很长的一段空白期，但是O公司的HR在听到我的情况以后，还是决定和我签CASUAL合同，她说因为我19年2月要开学，正式合同的话不好排班，CASUAL合同就没有每周确定的班表，属于CALLBACK，电话喊你上班你就来，然后不缺人的话你就不用来，但是这期间都会给你排班，和正式职工一样。O公司规模差不多300多人，再加上我是第一次在洋人公司上班，她说什么我都答应了，没有想到后来是这样的情况......
平时的工作地点是在机场附近，周围同事都不错，我们有一个TEAM LEADER（简称TL），负责每天的监督管理还有排班工作，一开始工作很忙，因为我们是倒班制度，但是那时候又缺人，所以我几乎是每天都上班的，一开始给我排的班是早上6：30-9：30，忘了说了，我家住在CITY，离奥克兰机场很远，所以每天都是坐SKYBUS上下班的，因为凌晨的SKYBUS是一个小时一趟的，所以我那时候差不多每天4点起床，车程来回是2个小时，再加上差不多1个多小时的等候时间，所以每天上班下班的总时程是3个多小时。公司知道我这个情况但是并没有给予重视。所以开始的几周，因为没有员工卡没办法买员工票。SKYBUS的钱，我都是买的普通票，往返一共34刀。我的工资那时候是16.85，每天上3个小时，税后工资差不多46刀，扣除车费，所以每天起个大早差不多才挣12刀。说实话，我的职场经验不是很多，我当时觉得可能刚入职，都是从大家不愿意做的做起，就坚持下来了，而且很主要的原因就是，我很喜欢帮助人，我这份职业虽然没有多高尚，但是经常可以帮助不会英语的人解释说明，大大降低了很多人入官因为不会英文造成的误会而被罚Q的几率，我心里还是很开心的。过了几周以后，我去找了HR说了一下我的大致的情况，希望她能帮我看看能不能给我排时间久一点的班，而且又问了一下员工卡的事情。没有员工卡真的很不方便，第一是因为没有员工卡SKYBUS车费是34刀，有员工卡车费是10刀。第二是因为是机场，安全管理比较严格。我们上班都要刷卡进门的，我因为没有员工卡,又怕迟到。所以我需要每天提前半个小时在门口等，因为刚入职认识我的人并不多，所以经常吃闭门羹，其他公司经过的人会说因为我不是这的员工所以不能让我进，偶尔等到几个认识我的O公司的人，才可以帮我开门，才能进门打卡上班。HR说，她会帮我看看，会尽快帮我换成时间长一点的班次。
这种情况差不多持续了一个多月，后来我的上班时间从早上6：30-9：30变成了下午4：30-8：30，给我多了一个小时，我但是还是蛮开心的，首先！毕竟不用早起哈哈！而且多了一个小时嘛（我还是蛮知足的哈哈），但是我的工作卡还是没有给我办好，期间我也多次问了HR关于我的员工卡的事情，后来HR被我问烦了就丢给我一句，你不要再来问了，如果做好了的话，我们会邮件通知你的。我有点害怕，后来也就没再去催。因为已经快12月份了，我们是18年12月份到19年4月份是旺季，非常非常忙，所以我每天都尽量早到，在门口等着别人帮我开门，我是一个工作态度很认真的人，工作到现在没有一次迟到。直到有一天，我发现我的工资少了一点，结果一查是少了15分钟的工资，后来我就去找到了HR，她说有一天我迟到了，我很确定的和她说不可能，因为我从来不迟到。后来她帮我查了是哪一天，因为刚过一个礼拜我还是很清楚，那天我的左等不来人右等不来人，后来快到点了好不容易来了个人帮我开门，我打卡的时间是4：28分，我把这个情况和她说了，而且我和她说我从来不迟到的，她也可以查到以前的打卡情况（但是她没查），但是她不信，我说你不信可以去看监控，她也不想去看监控，事情就闹得不欢而散。后来我的同事和我说，下面这个表会比慢2，3分钟，有可能我打卡的时候是4：31分了已经，所以最后态度放软点和她说一说，后来我又找了她，和她说了我可能是晚了一分钟，我没有员工卡需要等的原因（我已经说了N次了），她说她会去调查的，如果她觉得可以，就把钱补上，现在已经过了半年了，这事就不了了之了，钱也没给我补上，但是因为这事，我和HR吵了一架，不是因为一点点钱，因为我坚信我自己没有晚，但是我不明白为什么她不相信我，又不肯自己去查，但是我又和她说了卡的事情，因为入职的时候她很强调的和我说叫我年底不要回国，因为旺季很缺人，我答应了，我就问她，你是不是想过了旺季就辞退我才不给我办卡（我这问题是有点幼稚 -0-），她否定，说卡会尽快办的。而且叫我不要什么事都来找她，首先先找的人应该是TL.
2019年1月，我的员工卡终于下来了哈哈！！超级超级开心！！！12月份开始就很忙很忙了，旺季！我这个人很喜欢忙！感觉有事情做超级充实的好嘛！！哈哈！！！期间发生了一件不太愉快的事情，因为我的4：30上班嘛~ 所以某一天的早晨我就和那天休息的同事出去玩了，去的山羊岛，因为同事可以直接送我去机场上班所以那天我穿着制服就出去了-v-。。。结果！开到山羊岛马场附近赌起来了，警察蜀黍在中间指挥交通，一开始我们还不明所以继续往前开，开到警察蜀黍那里一问，说是出了重大交通事故，现在只有一条路可以通行，另一条路要留给救护车等。。。我们因为已经开到单行道里面来了，然后问了一下警察大概要等多久，他说大概2-3个小时吧，因为无法退后，我们只能往里开，没多久就都堵上了，前面车里的人也不知道怎么回事，都纷纷下车来问，才知道出了重大事故。我和同事合计了一下，就给TL发了短信表明了歉意并解释这里出了事故堵车动不了，今天不能来上班了，因为我们紧急情况请假是4个小时以前的，所以我是12点10分左右给TL，发了短信，还附带了堵车照片。（后来这个事故因为比较大还在1月13号的报纸上刊登了- -）。但是TL回复我说，她不接受我的请假，你知道你今天上班。（TL是印度人，原话：U SHOULD NE AT WORK TODAY. ITS NOT ACCEPETABLE AS YOU KNEW YOU WERE WORKING TODAY). 我说那好，我会尽早赶过来上班，但是可能会晚。TL回复我你不用来上班了。我就回复了她说明天见。 结果3：40的时候，又给我发短信说你必须4：30来上班，否则以后都不给你排班（这时我体会到了CASUAL 合同的痛苦QAQ）。后来我给她回复，抱歉我到不了。她就没有再回复我了。第二天因为班是提前排好了的，所以我又来上班了，看到TL的时候TL很生气，问我为什么不来上班，我就又原原本本的给她解释了一遍。她说你明明知道你这天来上班的话，你就应该好好在家呆着等着上班。（原话是YOU SHOULDNT GO OUT SINCE YOU KNOW YOU HAVE TO WORK TODAY)。我当时很委屈，我就和她说，我每天就4个小时的班，难道我其他时间也都得等着上班吗？ 她说她不信我是因为堵车而不来上班，她觉得我就是想出去玩才请假的。她已经和HR汇报了，我是因为想出去玩才不上班的。我当时真的是一直忍着但是忍不住了，眼泪哗的一下就下来了，我说我不想上班为什么还要穿制服出去玩？她就直接走掉了。后来这事便不了了之.
2019年的2月份了，这个月是最开心的一个月，因为我的工作时间又变长啦！！嘻嘻！现在是下午1：30-8：30，即可以睡懒觉，晚上到家又不是太晚！！哈哈。而且每天都很忙很充实。而且帮助了不少的人感觉自己棒棒哒。（自恋哈哈）。这时候呢学校已经开了SUMMER SCHOOL，我修的是韩语。我大学主修的日语，所以平时日韩翻译也会一点点的哈~ SUMMER SCHOOL呢每天下午上课，所以一周有两天不能去上班，即使这样还是感觉很充实，因为我是真的很喜欢这份工作，工资待遇虽然不太高，而且每天坐车来回都要三个多小时，但是一想到每天都可以做自己喜欢的工作，就说不出来的开心！！！！！！！虽然是旺季，但是呢公司很多同事要么辞职，要么回国，非常非常缺人的情况啊，其实我但是也很想很想回国的，我妈一个人在国内，我非常想回国陪我妈过个年。但是公司这边也很紧张的，而且感觉这时候请假回国非常不厚道，而且我又非常喜欢这种很忙的感觉，就没有回国。（对不起老妈- - ), 我记得有好幾個个人请假回国了，还有觉得这里工资太低辞职的人。。但是和我一起入职的其他三个人都已經換了別的工作，现在只剩下我一个了。。。唉。。。。。QAQ不要丢下我一个人啊。。。
2019年3月，我的大学开学了，看了课表后，为了把上班时间腾出来，把所有的课都改在了上午- -，这样下午就能去上班了嘛哈哈，有时候时间特别紧还得穿着制服去上课，即使在我把课各种调以后，每周还是有两天不能来上班，因为周一周五我的课都是全天的QAQ。。。其实刚开始的感觉开始有点压力了，毕竟没啥时间来做其他的事情了，不是上课就是上班哈哈，但是挺充实的，有时候还拿着日语的小条条拿到机场，休息的时候背一背。我的很多同事还是没有回来，有的回国，有的出去旅游。
2019年3月底，旺季差不多过去了，公司开始招人了。嗯你没听错，旺季缺人的时候不招人，就要等淡季了才招人！这次招了幾个人，有了可靠的同事在，感觉压力小了很多。
2019年4月，欸没错，公司又开始招人了，这次招了好幾个人，很多之前过年回国休假的老员工也回来了，然后班一下就变得不够排了，由于我是CASUAL工作，没有固定的班表，所以我的班变得越来越少，原本给我排的班一半多都给了签了固定合同的新人，TL和我说，ITS ALL ABOUT SHARING。
2019年5月，月中的时候，TL和我说，你以后不用再来上班了，我问她为什么，她说因为后面的班都排满了，没有给你排的班的位置了。我和她说，我真的很喜欢这个工作，我不要多，一周要一天班就行。TL说很遗憾，因为原本固定合同老员工都回来了再加上很多新人都签的固定合同，所以从今天起没有班给你了，当然，如果有人生病请假的话，我会叫你来上班的。这个消息对我来说很突然，因为我已经做这个工作半年多了，就好像，你平时一直做的事情，忽然中断了，打乱了我平时正常的轨迹。我真的很难过，无法做自己喜欢的事，经常问自己，是不是当初签了固定合同就没事了呢，当时和我一起入职的三个人，都是固定合同，可是很早前就都辞职了，反倒是我这个CASUAL，在旺季公司最缺人的时候顶上了，现在淡季了，又像一个被开了就丢掉的小瓶盖一样丢弃了。不过当时觉得如果签固定合同的话，就算可以有4个月固定排班，但是开学以后每个SHIFT都有一天都要上课不能上班，感觉会坑了公司，毕竟上课最大嘛。。。。
2019年6月，很多人劝我辞职，但是我真的很喜欢这个工作，很舍不得。。。但是我已经一个月没班上了，我不知道该怎么办了。。。。。
更新内容：
哇我真的没想到会有这么多人回复！首先谢谢大家的建议！
因为这个帖子是我边写边发的，所以当时属于内容在不同楼并且有断层的情况，现在我把他们整理到一起了，但是原来的楼层我并不知道怎么删除- - 很抱歉让你们的鼠标多滚了好几圈。。。。。
看了大家的评论，的确学了很多东西。
目前我觉得我当时真的是太傻了，如果有人和我这种情况差不多的话，我觉得有个办法或许可以实行。
因为我10月-2月有四个月都可以做FULL TIME的，所以如果一开始签合同签固定是没有问题的。
2月陆陆续续开学，再去公司把合同转成CASUAL，或许情况会好很多。（当时并不知道还有转合同这波操作）
我其实并没有评论说的那么厉害，对于这个工作，能坚持下来纯属对于这个工作性质的喜爱。很多时候经常把自己处于一个被动的角色，无法左右自己的选择，还会满心期待会有天使下凡来拯救我-0-，然而事实上并没有，说不定还会有魔鬼过来踹你一脚呢。说到底，我还是经常会天马行空的幻想的，总觉得努力就会有收获，然而每次被现实打击以后，我这想法还TM没变！
对于打官司，我个人是认为没必要。首先我是FULLTIME上学的，没有精力和时间来做这件事。而且，我相信我的这个情况不是只有我一个人遇到过，这个问题上不存在绝对正确与错误，非要说的话，只能说。。首先自己得长个心眼儿，其次是这个体制需要改良一下吧。。。谢谢各位大律师的好意了！
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发表于 2019-6-3 11:33:59
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