续世界顶级的经济学家全新思维盛宴:---郎咸平教授简历...

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中国的股民都知道一个为中小投资者大声疾呼的人，中国的经济学界也领略过这样一位学者的风范；他不仅敢于大胆质疑股市中的种种怪现象，还“语不惊人死不休”，一路从德隆骂到海尔，再从TCL骂到格林柯尔……他就是理财专家郎咸平。此间媒体称，郎咸平“骂”名之于大陆财经界，当可追李敖先生之于台湾政界！
    这是一个有争议的人物，张扬、独行。有人说他是敢于直言的斗士，也有人说他是“疯子”经济学家，郎咸平则自认是《皇帝的新装》里面那个说真话的孩子。“郎监管”、“斗士”、“教父”；“流氓教授”、“三无教授”……褒贬不一，郎咸平再度成为议论的中心。郎咸平在中国经济界所挑起的一场场论证,郎咸平思考中国未来的这场一个人的战争故事,是轻是重?围绕股市、房地产引发的是是非非,也许现在有人喝彩有人唾弃，它的言论是好是坏？我们等待着,相信时间会给出一个答案的。
   


[fly]“公案”[/fly]

    2004年6月17日，郎咸平质疑TCL产权改革方案。
    2004年8月2日，郎咸平四问海尔管理层，试图得出海尔高管人员曲线完成MBO的结论。
    2004年08月11日，郎咸平质疑顾雏军，“七板斧”伎俩席卷国家财富。郎咸平将顾雏军的巧取豪夺归纳为“七大板斧”——安营扎寨、乘虚而入、反客为主、投桃报李、洗个大澡、相貌迎人以及借鸡生蛋。

   

人物档案：

   
郎咸平，49岁，1956年出生，祖籍山东。美国宾西法尼亚大学沃顿商学院博士；长江商学院（首席）教授；香港中文大学最高学术级别的（首席）教授；沃顿商学院，密西根州立大学，俄亥俄州立大学，纽约大学和芝加哥大学教授；世界银行、深交所和香港政府财经事务局公司治理顾问；2003年世界最有影响力的经济学家；被中小投资者赞誉的“郎监管”；1990年金融学论文引用率排名全世界第一；畅销书《公司治理》的作者。   
  
     
郎咸平是位观点鲜明而且具有世界级学术成就、在中国博得极高知名度的大师级学者。他在美国宾西法尼亚大学沃顿商学院于1986年以创世界纪录的两年半时间连拿金融学硕士和博士学位。郎教授曾经执教于多家知名的商学院，其中包括沃顿商学院、密歇根州立大学、俄亥俄州立大学、纽约大学、芝加哥大学等，现任香港中文大学最高学术级别的（首席）教授和长江商学院金融学讲座教授。郎教授曾担任世界银行、深交所和香港政府财经事务局公司治理顾问。
   
郎教授曾于1998-2001在世界银行担任公司治理顾问，致力于研究公司治理以及保护小股民权益的课题。在东亚地区，此项研究尚属首次。其论文在美国最富盛名的《2000年金融经济学期刊》、《2002年美国金融学会期刊》发表，被专业学者、研究人员及《经济学家》、《华尔街日报》等知名媒体广泛引用，并且被收存在美国国会图书馆。
   
郎咸平作为世界级的公司治理和金融专家，主要致力于公司监管、项目融资、直接投资、企业重组、兼并与收购、破产等方面的研究，成就斐然。根据统计：郎咸平的破产论文和另一篇有关公司兼并论文同时被列入全世界引用率最高的28篇公司财金方面论文。有四篇论文被《金融经济学期刊》评为“明星论文”。
  
  郎咸平作为金融学家在经济（管理）学界极富盛名。被列入2002、2003年世界经济学家名人录中。而且大多数世界通用的金融管理教科书均引用郎咸平的论文。
   
郎咸平教授2001年下半年，在国内股市极力推广“辩方举证” 以及“集体诉讼”
措施以保护小股民的正当权益。他的观点受到媒体， 学术界以及政府的高度重视，因此被媒体尊称为
“郎监管”。众多的知名媒体报道了郎咸平对各项法律、政治和经济的观点。根据《深圳特区报》的统计，郎咸平的观点以网页数而言列全国财经人物之前矛。
   
2003年6月提出制度化解决民企原罪的问题，并被远在海外的仰融委托，出任“独立第三方”，为制度化解决日益突出的民营企业与主管部门矛盾的问题进行积极探索。
   
　2003年9月，当关于人民币汇率的问题讨论进入白热化的阶段，郎咸平在广州某论坛一语“人民币应该再贬值2％以打击进入中国市场的游资”，再次惊动天下人。
   
2004年郎教授提出“中国企业如要做大做强，只会造成悲剧！”的论点，又在中国企业界掀起了轩然大波。
   
2003年以来，他把主要精力转向企业战略研究，为企业高管人士进行“公司治理与企业战略”剖析，被称为“中国民营企业教父”。
   
在此次讲座中，他将演示的多达数百页PPT的案例，融合了多年研究中积累的丰富资源，结合最新市场环境解析的企业经营个案，内容深刻，观点独到，对于企业高级管理人员极具借鉴性。
   
郎教授把主要企业战略研究，为企业高管人士进行“公司治理与企业战略”剖析，被称为“中国民营企业教父”。在此次讲座中，他将融合多年研究中积累的丰富资源，结合最新市场环境解析的企业经营个案，讲解其对企业经营的研究心得，内容深刻，观点独到，对于企业高级管理人员极具借鉴性。


[ 本帖最后由 haki 于 2009-9-26 22:33 编辑 ]

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