新西兰美大乳业集团 招聘 长期稳定清洁人员

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⭐️ 新西兰美大乳业集团  招聘  长期稳定清洁人员⭐️

公司介绍

  新西兰美大乳业集团位于新西兰第一大城市奥克兰,总占地面积超过20000+平方米，拥有现代化实验室和多家自有分厂，覆盖西区、东区、南区和北岸，生产线可制造乳制品、胶囊、滴剂和片剂多种类产品，能完成罐装、瓶装、袋装等不同包装需求。多产品、多厂区、高质量、高科技为美大乳业集团成为新西兰营养品制造业的领军者奠定了基础，为美大员工的发展空间和晋升渠道营造了优势。

  西区厂：拥有先进的现代化实验室和4层多用途现代化车间（7000+㎡），多种罐装，袋装奶粉生产线，与乳制品，胶囊，片剂生产线。公司曾是新西兰初级产业部(MPI）认证的 全新西兰仅有的十几家拥有婴儿配方奶粉生产资质的公司之一，拥有敏感人群，即特殊膳食生产资格。

  东区厂：为专注液体原料研发和成品生产的专业厂，内设行业领先的三级卫生区，实现最高标准的瓶装，条装，滴剂，饮料，糖浆等产品。

北岸厂：为专注革新产品和植物产品浓缩萃取研发和成品生产的专业厂。同时是美大的知识产权部门，担负着集团智慧信息、厂房设计、全球合规、外部资格审计、 产业信息研究、投资策划与工厂托管、文案体系设计顾问等多项重要职能。

  美大乳业是新西兰初级产业部（MPI）认证具有RMP资质的全新西兰仅有的十几家拥有婴儿营养品生产资质的企业之一。更在2020年上海进博会迎来新西兰大使为美大乳业集团加油打气，站台助威。

  美大乳业一致秉承着生产安全第一、其次是生产质量、再次是生产效率的生产精神，并且倡导我们的员工以“务实、严谨、自省、真诚、专注”的工作态度投入到每一天的工作中。

基本要求

（1）有合法工作签证，可以长期稳定工作；

（2）开车上班，建议居住距离公司30分钟内车程；

（3）薪资待遇：薪酬高于法定工资，具体视经验和水平面议。

能力及职责要求

（1）具备优良工厂工作习惯，踏实勤奋肯干，爱干净，为人真诚，工作严谨专注，对内和同事协作融洽；

（2）严格遵循公司清洁操作规程，填写清洁记录；

（3）每日清洁工作时间为14:00-17:30，若个人有意愿增加工作时长，可结合本人工作能力和实际生产情况为其安排上午生产工作；

（4）工资高于新西兰法定最低工资，具体待遇根据经验能力等情况面议。

完善的员工发展计划及薪酬体系

美大乳业集团拥有健全的员工职业发展计划，确保我们的员工与我们一同成长，充分发挥每一位员工的潜能！2020年4月1日新西兰政府上调最低工资，我们公司也积极响应，将公司内部的最低工资标准由$18.2/时提高到$19.2/时。随着个人技能和经验的不断增长积累，我们有完善的薪酬体系与之匹配，并为您提供更广阔的发展平台。

联系我们

请所有应聘者先投递简历至hr@supamega.co.nz，然后再微信或者电话通知，如未发送简历恕不回复，谢谢配合。

邮箱：hr@supamega.co.nz

人事部电话：0224562085，微信：64224562085

总经理电话：021885118，微信：18119074     

地址：26Waipareira Avenue, Henderson, Auckland （Google Map导航时，请将目的地设置为27 Waipareira Avenue，马路对面即为公司入口）

FAQ常见问题与解答

1. 试工是否有工资？

  公司提供有工资的带薪试工，如包装工、设备操作工等，试工工资是$19.2/小时起，按照实际出勤时长计算。

2. 对签证和打税有什么要求？

  公司只招聘拥有新西兰合法工作签证、能够合法打税的员工。公司希望通过员工的长期工作来提高生产效率和工作稳定性，因此原则上不招聘持workingholiday visa的人员（有突出技能的除外）。

3. 公司地址在哪里？导航路线怎么不对？

  公司地址是26 Waipareira Avenue, Henderson, Auckland。当您使用google map导航时，为确保路线准确，建议您将目的地设成27Waipareira Avenue，马路对面即是公司入口。

4. 贵公司一直在招人，人员需求为什么这么大？

  公司一直处于壮大发展中，且高度重视对人才的选择。结合当前的发展需求，今年公司团队各岗位计划稳定扩充40人左右。按照新西兰人才市场的流动比率，公司预计实际招聘需80人或以上，因此公司拥有长期的招聘计划以满足实际发展需求。

5. 公司有Holiday Pay吗？

  公司重视员工的合法权益，会为员工支付正规的Holiday Pay.

6. 公司有停车位吗？

  公司为员工提供地上和地下大量免费停车位。

7. 公司提供哪些福利待遇？

  公司重视并关心每一名员工，为大家提供多种福利与设施：（1）环境良好的食堂；（2）免费供应的咖啡、牛奶、茶、零食、水果和应急午餐等；（3）温馨的图书阅览室；（4）定期的带薪岗位培训；（5）中西方节日礼物、红包及尾牙活动；（6）企业获得政府嘉奖或荣誉时发放全员奖金；（7）针对有价值的员工给予特殊的福利待遇。

8. 对员工的工作时间有什么要求？

   基于公司的实际生产需求，希望员工能够服从排班安排。能够周六上班、服从早晚班不同班次安排的人员会优先考虑录用。早班6点30开工，晚班10点结束，周六工作时间：8点至17点。

9. 公司法定节假日上班是否有1.5倍工资？

     公司法定节假日不安排开工。

10. 公司是否可以协助申请PR？

可以。公司愿意为核心员工办理PR申请，相关标准如下：

（1）入职时间：需在公司稳定工作满6-12个月后，公司才会进行考虑，具体时间依照个人能力判定。

（2）能力标准：需权衡员工对公司的贡献度和重要性是否十分突出；在同等工资水平下，公司是否能够招聘到没有PR需求的人员。

（3）排队办理：若您所在的部门或分公司目前已有人员在进行PR办理，则您可能需要排队等待。

11.劳务派遣公司是否可以推荐人才？

可以。公司欢迎劳务派遣公司针对全职仓库人员 / 男工生产人员岗位，工程师/高级机械操作员岗位，中国大陆市场开拓人员（针对OEM客户群）岗位，中国大陆市场经理（单一品牌推广）岗位进行推荐，要求被推荐人是具有丰富食品厂工作经验的中高级人才，年龄在40岁以下。如果有合适的人选请将简历发送到指定邮箱，并注明发件人的身份为劳务派遣公司，并非本人。一经面试通过，公司将为被推荐人办理工作签证。

12.公司是否招聘实习生？

    是的。公司招聘成绩优异的刚毕业学生或临近毕业的在校生，但是实习生不会从事任何给公司带来直接效益的工作，如生产工作、销售工作……实习期间没有薪资，但是如果每天出勤时间为8小时以上，可享受$12/天的餐费补助。实习期满后，将根据实习生的工作情况进行实习评定人事流程，排名前10%的优秀实习生可能会在公司长期留用。