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[工作] 请问一般试用期都有pay吗 [复制链接]

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电梯直达

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楼主

发表于 2015-12-15 11:38:43 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

一般签完合同都有90天的试用期想问一下这个试用期是法律规定有pay的吗，还是说老板在试用期可以不给你钱。

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我选择新西兰我选择新西兰当前离线 UID 361175 热情 6438 人气 8593 主题 199 帖子 2837 精华 0 积分 9085 分享 0 记录 1 相册 1 好友 36 日志 1 在线时间 5140 小时注册时间 2013-6-18 阅读权限 1 最后登录 2023-12-3 头像被屏蔽禁止发言 UID 361175 热情 6438 人气 8593 主题 199 帖子 2837 精华 0 积分 9085 阅读权限 1 注册时间 2013-6-18 串个门加好友打招呼发消息	沙发发表于 2015-12-15 11:42:04 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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板凳

发表于 2015-12-15 11:56:24 |只看该作者 微信分享

法律规定只要劳动就要pay. 只是多少而已. 不过很多华人老板都不给pay

WFC

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地板

发表于 2015-12-15 12:02:18 |只看该作者 微信分享

至少是法定最低工资

Life is never easy~

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发表于 2015-12-15 12:04:28 |只看该作者 微信分享

可以有培训工资的（低于最低工资）
但不能不给钱

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〓超级ＶＩＰ〓

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发表于 2015-12-15 12:28:14 |只看该作者 微信分享

必须有工资。。。

既然我不是我，那谁又是谁。。。

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发表于 2015-12-16 09:53:40 |只看该作者 微信分享

90天的试用期的工资和你签的永久的工作的工资一样的，只不过是在90天的试用期里可以随便走人

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发表于 2015-12-16 12:41:43 |只看该作者 微信分享

巴依老爷发表于 2015-12-15 12:04
可以有培训工资的（低于最低工资）
但不能不给钱

training有要求，必须行业和政府认可。雇人单位自己搞的“培训”或者常规地教教公司基本制度和操作，就给11.80时薪，是违法的。多数工种的试用期和正常工作的薪资没区别。

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