关于工作开会，算不算做工作时间呢？

我能理解有些人是拿年薪的，所以，日常工作开会，讨论工作事情，这些都是应该的。
但是对于干体力活上班打卡，拿小时工资的人，大家觉得老板需要开会，讨论工作事情，需不需要pay工资呢？
我个人觉得，这是工作上的事情，老板应该自觉算作工作时间。可是现在的老板，喜欢在员工下班以后，留员工讨论店里的事情，而且开会中有参杂泄老板个人情绪的部分，总体讨论质量不高，所以持续时间比较长，通常会持续半小时到一个半小时之间，但是这个是不pay任何钱的。
我个人觉得，既然是赚的小时工资辛苦钱，那么开会这种讨论工作也应该算作工作时间内，毕竟大家下班以后都有自己的私事，可是老板会习以为常的不付任何工资和大家开会。
请大家说下自己的看法，我觉得老板需要开会应该给员工付工资的这种想法对吗？

Mayfield

这个算加班，比正常工资高。

图帝@-@

是華人老闆吗？
         

当然算钱，你偷偷记录，离职时候告到劳工部去，老板不死也要脱层皮

charlie2e

下班后留你开会应该算pay, 而且应该算overtime.

AsiaTelkom

  这个肯定是要paid的 要开会就上班时间开  拖个10几分钟也就算了  单独下班时间开1个多小时那就得付钱了

salesonline

该换工作啦，大家都换了，老板自己一个人开会去

skysadness

那你就下班不开会呗，拒绝参加。就说你有事。

以前我们老板也爱下班拖时间讲几句话。。烦， 现在好多了

跟老板说，下班必须准时，否则沒有公交车回家

还是回国吧

必须付工资啊，如果是上班时间以外的，还得算overtime，最少1.5倍的吧？不能惯这种老板，赶紧找MAY

DDD888

匿名者 发表于 2020-8-1 21:25
这明显是华人老板的错，华人老板的格局不够大。洋人老板如果加班时间开会的话一般都给三倍工资的，有些开完 ...

是的，我以前工作的白人公司上班时间开会，开好会后有人送来吃的，大家吃一顿

在洋人公司算，在华人公司肯定不算的 哈哈哈哈

给政府干活肯定算，给私人老板干活未必

偶凸你凹

一般下班在开会 。不来的 明天不知道干嘛 直接罚钱。国内最近法律 拒绝加班 造成损失 要赔偿的

auckland.clark

偶凸你凹 发表于 2020-8-4 16:00
一般下班在开会 。不来的 明天不知道干嘛 直接罚钱。国内最近法律 拒绝加班 造成损失 要赔偿的 ...

你说的那个案例，不是拒绝加班要赔偿。是员工用另外一种勒索造成公司损失判决要赔偿公司的。

偶凸你凹

auckland.clark 发表于 2020-8-4 16:04
你说的那个案例，不是拒绝加班要赔偿。是员工用另外一种勒索造成公司损失判决要赔偿公司的。 ...

就差不多这个意思 。。。反正现在正在回到19世纪。。16小时工作制才是常态

auckland.clark

偶凸你凹 发表于 2020-8-4 16:48
就差不多这个意思 。。。反正现在正在回到19世纪。。16小时工作制才是常态 ...

我是支持一审法院的判决的。加班给你工资，你用特殊岗位的优势来勒索当然要赔偿损失。

偶凸你凹

auckland.clark 发表于 2020-8-4 17:48
我是支持一审法院的判决的。加班给你工资，你用特殊岗位的优势来勒索当然要赔偿损失。 ...

我觉得要发工资还是太麻烦了

judo

It is not overtime.

you should tell your boss I need to go, instead of stay and doing "after work chat".

it is up to you, you can stay, chat and build up relationship, or just say bye and walk away go home.