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本帖最后由 ladymomo 于 2014-1-26 14:28 编辑
首先说一句，只要是分数够，工作真实的朋友，我们真心觉得没必要找中介。我身边的情况，特别说明：只是我们身边的情况，自己申请的普遍比中介要快，至于为什么会这样，我有自己的看法，但是这里也有很多中介的朋友为大家免费解答一些问题，所以，我不多赘言了。当然我也只能结合自己说说分数够和工作真实前提下的情况，如果这两个条件不能满足的话，恕我无能为力，因为自己没遇到过，所以以下的内容可能对一些特别疑难的问题不会有帮助了。
2013年07月23日 网上递申请。在这之前做了很多功课，包括泡咱们论坛，问已经移民的朋友，最重要的是媳妇经常和移民局的接线员打电话聊很久。印象深刻的是，几乎所有EOI表格不会回答的问题以及Points Indicator里面不知道该不该选择yes的部分都是直接问移民局得知的。可能有朋友会考虑到口语水平的问题，这里说说我们的情况。我和媳妇都是怀大管院BMS毕业，学的是最难读的会计，但是选择这个专业不是因为自己英语水平高，而是出于兴趣。我俩挂科挂到需要找讲师签字才能重修的份上，而且晚毕业了一年。所以，英语真心烂，但是，别担心，只要你厚着脸皮不厌其烦的问，移民局是不会怎么样的，他们在实在受不了的时候会问你是否需要中文翻译，仅此而已。这样的情况发生过一次，不知电话那头的会华语的那位是哪人，但是他连我媳妇嘿嘿的笑声都翻译了，着实让我俩以及我俩的小伙伴们惊呆了！我想，可能是出于客观公正的需要，移民局那边要求所有的翻译这么做吧。还有就是接线员经常会遇到他们没法解决的问题，有时候他们会问一些更懂的人然后帮你解答，有时候敷衍你。不管是那种情况，只要你觉得他的答案不靠谱，没关系，换个时间再打过去电话问其他人，只要你记得每次和你通话的人的姓名就可以了。当然，你如果没记住，不巧问了同一个人一样的问题也没什么大不了，就说还是不确定想再问问就可以了，又不会怎么样。我印象中，所有的接线员中只有一两个人对所有的流程和问题特别熟悉，无需任何人的帮助，他们就对自己的答案特别肯定，回答的掷地有声，我是比较相信这样的人的。EOI里所有的问题我俩都核对了很多遍，生怕填错。印象深刻的是中间关于E4.Please indicate why your job is skilled. Give a detailed reason in support of your claim for your points. We recommend that you first check our definition of skilled employment. 我当时就是自己的job description和task的要求使劲往一起凑，我这种生往一起拗的能力还是让媳妇很是佩服了一下的，可能是平时两口子吵架练就了强词夺理的能力，哈哈（媳妇，开玩笑的，你别来劲啊，我向来是以德服人，从来不强词夺理。）结果这部分只有3000个space, 不是3000个单词的限制，写超了，后来又慢慢地删了一些相对不重要的话。大家如果这方面有需求，我愿意尽我所能试试。还有一个印象深刻的问题是在Points Ind. 的qualifications部分，选择了have a recognised qualification level7 以后还有要不要选这个学历是两年的full time在新西兰获得的，因为当时的分数很高了，担心是不该选的选重复了，但是打电话得知还是要两个都填的。这个Point Ind.的表是不用交的，但是好像要在EOI里面填这个分数？还是EOI填完得出的分数不一样，我的强迫症犯了，我现在记不清了，哦，写到这里好像又觉得是在EOI里面有相同的部分要回答？总之就是两项都选了。
2013年07月24日被选中EOI. 当时之所以在23号晚上递交就是看到24号要选，分数也够，所以选中这里就不多说了。
2013年08月16日AR. 在EOI被选中之后，为了能近早将材料递上去，一些没有时效性的文件，在咨询了朋友，以及论坛之后，在被选中之前基本上准备了。只有需要国内提供并且有时效性的东西是一被选中就发动家里两边的父母抓紧办抓紧寄过来的。纠结了一段时间的是父母支持信的部分。我们刚一起申请工签不久，所以两人关系的这部分，本来并不费力，把照片加几张，朋友，房东的支持信再来一份，联名账户之类。但是由于之前没有递过父母支持信，原本写了中英文对照版让他们签字画押就行了，后来考虑到父母不懂英文，手写又更真实，为了不节外生枝，最终，让他们手写了中文的支持信，寄过来以后找这边有资历的翻译，花钱翻译了一下。（我当时到屯里上班，媳妇开车不利索，感谢东区做翻译的大哥将翻译件送上门。如果有需要的朋友我愿意推荐一下，效率不错，价格也公道）总之，到死我也没敢试到底最初的我写的中英文对照版是否可行。但是有一点是毋庸置疑的，所有中文的材料必须有一份对应的英文翻译件。
2013年08月16日之后不久的某一天。收到退回来的材料，所有东西复印完毕，但是不是所有的东西都退回来，有一些原本就是复印件的东西（学历证）或者次要一点（love story）的东西，就直接留下了。护照退回来了就OK。
2013年11月13日 接到city branch CO Oliver Tait的电话被告知他是我们的CO，问我们有没有什么问题要问他。事发突然，我们回答没有问题，他说他会发邮件过来要材料，然后邮件下面有他的联系方式，有问题可以联系他。挂掉电话收到邮件，要三样东西，税单，工资单（payslip），和银行的报表。意料之中，虽然一开始我们就知道是需要这三样东西的，但是EOI选中以后邀请信里需要的材料清单中并没有这些，所以我俩还是出于不节外生枝的想法，一步一步来，不要就先不提供。要了，就及时提供。由于工资单是老板寄过来耽误了一天，隔天，我们就把这三样东西准备好，电子邮件发给了他。有个小插曲，我把文件压缩打包发给他的，移民局竟然没有解压缩软件，无法读取。所以，大家要是电邮给他们什么东西的话，还是一个一个附件的添加进去吧。中间论坛搜索了一下Oliver, 有人说效率高回邮件快，可能喜欢要雅思成绩。效率高当然是好事，后来的邮件往来也说明确实如此。雅思？以我的理解，我们的学历证书已经能够证明我们的雅思水平，我记得在移民局的网站上对英语的要求可以是雅思，or学历or还有什么东西，是or，就说明Oliver不是要雅思成绩而是要英语水平的证明，有学历我们应该没什么问题。结果证明确实没有提供其他的东西证明英语水平，不然还真是难办，虽然勉强毕业，可是雅思或许还真不够要求。
2013年11月25日 收到VO Stephen Hayes 的邮件要求补材料，这是我俩最不愿意看到的，因为补一次材料就以为着申请被搁置，会花更久的时间。但是百密一疏，还是漏了。漏网之鱼是，ANZ的bank statement是从网上自己下的，但是他们是以每3个月为一个周期放在哪里的，也就是说假如现在所处的周期是12月-2月份，那么不到2月底3月初，这三个月的账单是不能被下载的，还是要去银行把12月到今天的这部分打印出来才行。我们就是少了这最新的一个部分，同样是ANZ客户的XDJM要注意别像我们一样犯同样的错误。在补交的这部分bank statement里，不知怎么的少了8天的记录（确定是有出入账的），好在这八天没有工资进账，在回复Stephen的邮件中我们说了这个问题，他没有回邮件也没有要更多材料。
2013年11月26日 老板收到雇主调查信，具体的问题我不知道，但是听老板说都是些很简单的问题，比公司之前的一些manager申请时收到的调查信简单很多，我只参与了organization chart的部分，但是每个公司不一样，也没什么可说的，总归就是manager领导哪些人，又被老板领导着，平级的manager之间画个往返的箭头表示有交流。
2013年11月28日 VO Stephen到公司上门interview ! 当时我俩都在接电话，我走到门口发现一个目测二十多岁年轻人，以为是推销的，就没理会，虽然手放在门把手上，但是觉得电话里的客人更重要些，就想着挂了电话再开门，玻璃门，我没对他说话也没做手势，觉得他全看的见应该理解。 就这样有个2-3分钟，我才开门，他自我介绍，心里一惊，貌似有点太不尊重他了。后来发生的事情，让我对这个年轻人不单感激而且尊敬。他和媳妇聊了整整1个半小时，他满满的写了5，6面A4纸，最后还看了我们的一些商业往来的邮件和timetable之类的公司材料，趁着让我媳妇检查他写下的聊天记录的空当，参观了店里的情况。在他们的谈话一开始，我就倒了杯茶给他，但他至始至终都没有喝。谈话的主要内容主线只有一条：平时在店里做什么？当你说到做某些事的时候，他会把这件事阐述开，怎么做，和谁做，频率几何等等，但是总归都是围绕生意上的事情开展的。虽然我对媳妇的回答不是很满意，觉得变通不够，没有随机应变，而且之前准备的东西好像没有完美地说出来。但是VO并没有表现出不满，唯一的质疑是为什么好像我做的事情很多很多？这是因为媳妇过于担心怕移民局质疑不够Skilled,所以把一般的琐事都说成是我做的，她作为manager只控制大方向和一些我们之前准备的时候认为能体现manager该做的事情。VO质疑时媳妇解释说我太忙的话她会帮忙。这个质疑在之后让我俩担心了好久，但后来两周什么动静都没有，我们认为没有消息就是最好的消息，慢慢的也就安心一些。谈话中间VO说到他们知道skykiwi，所以以后大家别说他们坏话啊，哈哈。最后VO走的时候说他下午就会把报告写出来交给Oliver，但是不知道Oliver有没有时间，他说如果Oliver手头的案子太多的话，我们的案子是有可能转给其他的CO的。让我对他心存感激除了在谈话中没有对我不给开门这件事计较以外，还有后来和老板的交流中发现的。Stephen问我媳妇公司是不是准备扩张和再雇佣更多的员工，媳妇当时觉得可能是雇主调查信中有问到这些，他只是想证实是不是和老板有交流，所以就说是的，也是运气好，之前真的有和老板聊是不是要再开多一家店的事情，因为我媳妇只领导我一个人。结果，老板说他并没有在调查信中提到扩大规模的事情，以他的经验，这位VO在帮忙，他可能是觉得规模不够故意这么问的。老板帮以前的manager申请时，很多VO会提出意想不到的刁难的问题，别说是manager，他作为老板都觉得回答起来有点太棘手，但是Stephen明显是在帮忙。我俩听后恍然大悟，觉得Stephen写给Oliver的报告一定会帮我们美言的，真的是太感谢他了。
2013年12月22日发邮件问Oliver我们的进度，没收到回复，之前interview的时候我们有问Stephen他们的圣诞节新年假期是不是特别长？他说他的假期并不长，但是Oliver的假期可能会长一些。当时就想Oliver可能是已经去度假了。
2014年1月15日 打电话给移民局问我们的进度，接线员说体统没有任何显示，不了解。我们知道NSC可能持续比较久的时间，就问我们是不是还在NSC这个过程，回答系统显示2013年10月份NSC的部分就已经结束了。问Oliver是否已度假回来，他说回来了，刚刚还见过他。问有没有必要问Oliver进度的事情，回答没什么必要，要是等肯定要等，要是快下了肯定就要下了，但是如果想问也可以问问。挂了电话，发邮件问Oliver进度，回复说他希望这周能做个决定，但是当时已经是周四了。
2014年1月21日 Oline Approved.
累死我了，把我记得的都写下来了，大家如果有别的问题，只要我知道，能回忆起来，乐意帮忙，论坛帮了我，我也愿意尽我所能帮助坛子里的XDJMM, 祝大家都能顺利上岸。
还是那句话，与诸君共勉：尽人事，听天命！
P.S.申请过程中，大家一定要经常关注自己的进度，尤其是通过中介申请的，要经常催促他们询问进度，保持积极的态度。 |
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发表于 2014-1-24 18:44:32
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