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[工作] (好消息：最后时刻给我了消息)签合同一周了。下周一就上班了。结果公司不理我了 [复制链接]

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楼主

发表于 2016-5-4 13:27:16 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

本帖最后由 markfu 于 2016-5-6 21:18 编辑

你们分析下啥情况。我合同签完 email给了HR，就没回复我收到没。我打电话给HR也不接，手机短信都不接。不知道这是咋回事。我都不知道第一天上班见谁先？我是毕业生，几个月实习经验，IT领域，现在这份工作是系统方面的东西。花了八个多月才找到的。然后这个公司是一家很大的建设公司。
希望大家给点建设性的建议呗。

update：3/May
打了三次工作电话。一个手机，都没人接但是可以留言。依然没回复。

update：5/May
我昨天又发了一份邮件说了我的这几天准备和什么周一会准时到啊，然后问了下又啥 advise给我或者有啥要交代给我的。到现在依然没回复。

update：
今天是否还要再来两通电话呢？我怕HR会反感哦。

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沙发

发表于 2016-5-4 13:40:41 |只看该作者 微信分享

which company?????????????????????

维天CEO

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板凳

发表于 2016-5-4 13:52:30 来自手机 |只看该作者 微信分享

stnz 发表于 2016-5-4 13:40
which company?????????????????????

先告诉我这是啥情况呗？
HR忙？忘了这茬？

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地板

发表于 2016-5-4 13:55:52 |只看该作者 微信分享

maybe the HR has left the company.

Contact the front desk of this company.

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发表于 2016-5-4 13:59:12 来自手机 |只看该作者 微信分享

JAFAA 发表于 2016-5-4 13:55
maybe the HR has left the company.

Contact the front desk of this company.

如果打给别人。结果自己HR没走，被她知道了是不是不好。况且我还是个新人

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发表于 2016-5-4 14:01:12 |只看该作者 微信分享

你这个工作是自己投的简历还是别人介绍进去的？如果有介绍人的话问问介绍人

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hkw516 hkw516 当前离线 UID 388991 热情 12921 人气 14448 主题 26 帖子 13126 精华 1 积分 20309 分享 0 记录 0 相册 0 好友 7 日志 0 在线时间 4695 小时注册时间 2014-9-21 阅读权限 1 最后登录 2019-2-1 头像被屏蔽禁止发言 UID 388991 热情 12921 人气 14448 主题 26 帖子 13126 精华 1 积分 20309 阅读权限 1 注册时间 2014-9-21 串个门加好友打招呼发消息	7#分享本帖地址发表于 2016-5-4 14:03:52 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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发表于 2016-5-4 14:05:27 |只看该作者 微信分享

有合同怕啥。如果真没了工作一告一个准不上班还能拿笔钱

www.getagate.kiwi
0800 GET A GATE (438 2 48)
微信: getagate
奥克兰店：22L Ormiston Rd, Otara
基督城店：Unit C1, 10 Garlands Rd, Woolston

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发表于 2016-5-4 14:07:02 来自手机 |只看该作者 微信分享

lavinia 发表于 2016-5-4 14:01
你这个工作是自己投的简历还是别人介绍进去的？如果有介绍人的话问问介绍人 ...

自己找的。人生第一个工作

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发表于 2016-5-4 14:07:57 来自手机 |只看该作者 微信分享

hkw516 发表于 2016-5-4 14:03
既然签了合同

周一直接去了

周一去了我去见谁？不理我的HR？

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发表于 2016-5-4 14:08:55 |只看该作者 微信分享

你是不是接替这个HR的工作啊

学交规，好网站 https://roadcode.kannz.com

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发表于 2016-5-4 14:09:31 来自手机 |只看该作者 微信分享

GETAGATE 发表于 2016-5-4 14:05
有合同怕啥。如果真没了工作一告一个准不上班还能拿笔钱

不是90天试用期随时可以让你走吗？不过大公司一般好些吧

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发表于 2016-5-4 14:11:15 |只看该作者 微信分享

面试的时候没有说你 report to 谁？那就直接去找前台问这个hr在不在咯。

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发表于 2016-5-4 14:23:35 来自手机 |只看该作者 微信分享

阿尔伯特发表于 2016-5-4 14:08
你是不是接替这个HR的工作啊

一个毕业生还能当HR？我是学IT的

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发表于 2016-5-4 14:36:21 |只看该作者 微信分享

签了合同就是约定。直接去上班，任何疑问到那再说。要不就是你违约。

专业裁缝电话09 5281218 地址：1/286 St Johns Rd周日休息
专业裁缝精工制作 <<<<点击进入

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发表于 2016-5-4 19:48:48 |只看该作者 微信分享

lz 说不定hr这两天病假或者年假呢。。。要是周一都没收到邮件直接报道去啊跟前台说来报道的之前和xxx联系的 hr又不会一个部门只有一个前台告知hr部门了会有人来接应你的不用overworried 啦。。真的等你上班了这种都压根不是事

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发表于 2016-5-4 19:51:49 来自手机 |只看该作者 微信分享

setexixi 发表于 2016-5-4 19:48
lz 说不定hr这两天病假或者年假呢。。。要是周一都没收到邮件直接报道去啊跟前台说来报道的之前和xxx联 ...

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SkyKiwi天使

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发表于 2016-5-5 11:01:14 |只看该作者 微信分享

直接拿着合同去就是了。

中新友谊万岁

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SkyKiwi天使

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发表于 2016-5-5 15:17:35 |只看该作者 微信分享

本帖最后由寒夜霜深于 2016-5-5 15:18 编辑

我也遇到过奇葩的事。话说2个月前总公司（在美国）的 IT DIRECTOR 星期五跟我约好下周三早上11点通过skype视像会议。结果我等了一天不见他上线发email也不理。结果过了两天那边的CEO说那人在周二下午突然离职了......

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king_of_cut_gir

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发表于 2016-5-5 18:26:44 |只看该作者 微信分享

什麼公司????
可能這兒有人認識

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发表于 2016-5-5 20:49:01 |只看该作者 微信分享

不知道楼主为何要如此保密，想让人帮你分析，起码说说你是干什么的，什么领域的。
既然是大公司有啥不能说的，里面几千号人谁care你刚进来的? 你说了是哪个公司也许这里有人在哪还能帮你点忙，或者有人在那干过知道里面的process是怎样。

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发表于 2016-5-6 10:26:32 来自手机 |只看该作者 微信分享

MSSA 发表于 2016-5-5 20:49
不知道楼主为何要如此保密，想让人帮你分析，起码说说你是干什么的，什么领域的。
既然是大公司有啥不能说 ...

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发表于 2016-5-6 10:37:25 |只看该作者 微信分享

MSSA 发表于 2016-5-5 20:49
不知道楼主为何要如此保密，想让人帮你分析，起码说说你是干什么的，什么领域的。
既然是大公司有啥不能说 ...

我前面其实回复了细节。结果这手机回复还有Bug，什么都看不到。
我是IT毕业生，有4个月的实习经验谈话花了八九个月找到啦这个人生第一份正式工作。
目前即将要做系统这方面的事情，然后在一家非常大的建筑公司。

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发表于 2016-5-6 10:39:26 |只看该作者 微信分享

御将通佑发表于 2016-5-4 14:11
面试的时候没有说你 report to 谁？那就直接去找前台问这个hr在不在咯。

合同有些 responsible to XX manager.
所以我周一找他先还是找 HR先？

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发表于 2016-5-6 11:18:03 |只看该作者 微信分享

markfu 发表于 2016-5-6 10:39
合同有些 responsible to XX manager.
所以我周一找他先还是找 HR先？

both...........................

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发表于 2016-5-6 14:38:20 |只看该作者 微信分享

markfu 发表于 2016-5-6 10:37
我前面其实回复了细节。结果这手机回复还有Bug，什么都看不到。
我是IT毕业生，有4个月的实习经验谈 ...

我觉得你应该给他们HR的人touch base一下，大公司做事一般来说不会这么没规矩。你第一天上班该找谁他们应该告诉你。如果你到现在没联系过他们我建议你该联系一下。

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发表于 2016-5-6 14:40:23 |只看该作者 微信分享

本帖最后由 MSSA 于 2016-5-6 14:43 编辑

markfu 发表于 2016-5-6 10:39
合同有些 responsible to XX manager.
所以我周一找他先还是找 HR先？

直接打给他们HR部门或者打前台让前台转。刚看到你的更新，你别再联系你之前联系这个人了，直接打给前台就说没法联系到hiring manager,让他们给你转给hr相关负责人。

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发表于 2016-5-6 21:16:28 |只看该作者 微信分享

MSSA 发表于 2016-5-6 14:40
直接打给他们HR部门或者打前台让前台转。刚看到你的更新，你别再联系你之前联系这个人了，直接打给前台就 ...

谢谢。最后HR在快五点的时候联系我了。真的是拖到最后一分钟再搭理你。
一般来说这是大公司HR做事风格吗？无论你怎么催都不鸟你直到最后才回复你？还是她们不喜欢我呀哈哈。在这种人多的公司上班需不需要跟HR搞好关系呢？还是表面功夫OK就行啊。哈哈新手求指教

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发表于 2016-5-6 22:43:44 |只看该作者 微信分享

本帖最后由 MSSA 于 2016-5-6 22:45 编辑

markfu 发表于 2016-5-6 21:16
谢谢。最后HR在快五点的时候联系我了。真的是拖到最后一分钟再搭理你。
一般来说这是大公司HR做事风格吗 ...

公司不一样，风格不一样，不过据你所述，你们这个HR的做事非常unprofessional。这跟反感不反感你没啥关系，大公司的process就是这样，应该是给你入职的东西可能还没有finalize,但是出于礼貌应该告诉你一下。

不需要特意跟HR搞关系，你平时没机会接触到，跟你的team lead和你team里面的人搞好关系是必要的。

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发表于 2016-5-7 12:07:39 |只看该作者 微信分享

这个结果没有悬念。。。。。。

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