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[工作] 雇主这样做可以吗? [复制链接]

匿名
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楼主
匿名  发表于 2016-9-12 00:19:54 |倒序浏览 微信分享
华人老板,年薪制有时候公司忙的时候,会要求帮忙加班1-2个小时
老板从来不给加班工资,但是隔天不忙的时候让我可以早走几个小时扯平
每个月都有一两次
想问问这样可以吗?
合法吗》

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沙发
发表于 2016-9-12 01:02:23 来自手机 |只看该作者 微信分享
做到这样已经很可以了吧

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板凳
发表于 2016-9-12 01:05:59 来自手机 |只看该作者 微信分享
年薪制都是这样的好么……

洋人老板这样要求你,你绝对不会上来问了.....

大家谁没加过点班啊……

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地板
发表于 2016-9-12 01:10:41 |只看该作者 微信分享
听说年薪都是随叫随到。。。额。。。。我们经理是这样。。。
我从来没感受过什么是真正的爱情,直到遇见你。我从来不了解什么是真正的悲伤,直到失去你。

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发表于 2016-9-12 02:38:31 来自手机 |只看该作者 微信分享
洋人老板也是这样的。。。。。。

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发表于 2016-9-12 07:15:14 |只看该作者 微信分享
问下MAY
Disclaimer: 本老鼠发的帖子内容都是在我的理解范围内的。没有误导网友的意思。如果是读者自己误解,不是本老鼠的责任。
我们应该鄙视他们,因为他们脑残
懂的人自然会懂,不懂的永远不会懂

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发表于 2016-9-12 07:36:14 |只看该作者 微信分享
this boss is so good enough
维天CEO

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8#分享本帖地址
发表于 2016-9-12 09:17:44 |只看该作者 微信分享
is ur boss looking for new employees contact me :)

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发表于 2016-9-12 09:32:10 |只看该作者 微信分享
合法。年薪制不用支付加班费。但是总年薪除以所有上班时间的时薪必须高于法定最低工资,所以年薪制也不可以无底线地免费加班。你老板还给你们其他时间提前下班或休息抵消加班时间,做得很好了。

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发表于 2016-9-12 15:22:38 |只看该作者 微信分享
这样应该没有问题,因为时间交换抵消了
Follow me realize your dreams

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发表于 2016-9-12 22:43:25 |只看该作者 微信分享
年薪制的话工资应该蛮高的吧? 差不多就行了 我觉得蛮厚道了

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发表于 2016-9-13 12:21:07 |只看该作者 微信分享
具体应该看合同,合同上有加班后,可以再隔天或者员工要求时间内放假作为加班补偿!
这样翻译不知道对不对,但是大概意思就是这样!

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13#分享本帖地址
发表于 2016-9-14 11:46:46 |只看该作者 微信分享
比较合理啊,我们公司也是这样的。不过这种加班情况很少。

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发表于 2016-9-14 15:26:04 |只看该作者 微信分享
1-2小时真不算多了吧。。。。。。
加过近8小时也没找老板要回来的路过。。。嗯。。。当然LZ觉得不能吃这点亏也是正常的。。。
忙时忙S,闲时闲S的路过。。。
你也在,好巧啊~

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