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楼主: oliverw
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[热点] 央视声明:认真调查毕福剑网络视频 严肃处理   [复制链接]

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发表于 2015-4-9 20:12:07 |只看该作者 微信分享
其实就事论事,毕姥爷应该出来发表个声明公开道歉就行了,如果还有人想上纲上线,那就是小题大作了。

点评

Clark1129  央视说要严肃处理,我只关心处理的依据在哪里,基于什么,法律还是合同  详情 回复 发表于 2015-4-9 21:28:45
本着FML精神,将娱乐进行到底。

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发表于 2015-4-9 20:21:10 |只看该作者 微信分享
R33 发表于 2015-4-9 19:05
同理,如果我和你吃饭时我对老板歌功颂德,然后被你拍下来发给我老板,我是否可以加官进爵呢?

...

那我歌颂你温总,你会不会给我个部长当当????
本着FML精神,将娱乐进行到底。

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发表于 2015-4-9 20:32:30 |只看该作者 微信分享
告密的是无耻小人,必遭唾骂。

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发表于 2015-4-9 20:33:50 |只看该作者 微信分享
sky-horse 发表于 2015-4-9 20:21
那我歌颂你温总,你会不会给我个部长当当????

你歌颂我有毛用?我早无愧于人民,退下来煮家常菜了,你歌颂习总会不会找到点子?你这么醒目,不要说部长,书记位都木有问題.

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发表于 2015-4-9 20:35:38 |只看该作者 微信分享
楼主 发表于 2015-4-9 19:51
这件事已经造成了广泛的影响,大家都知道他是什么想法了,如果还要他继续像什么事都没有发生过一样歌颂GCD ...

对政党歌功颂德,很多时候都是政治需要,工作需要,当然以央视一贯的流氓风格,想搞他理由很多,而且不需要占理

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发表于 2015-4-9 20:36:07 |只看该作者 微信分享
R33 发表于 2015-4-9 19:05
同理,如果我和你吃饭时我对老板歌功颂德,然后被你拍下来发给我老板,我是否可以加官进爵呢?

...

去问饼成钢

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发表于 2015-4-9 20:41:59 |只看该作者 微信分享
Clark1129 发表于 2015-4-9 20:36
去问饼成钢

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发表于 2015-4-9 21:03:50 |只看该作者 微信分享
Clark1129 发表于 2015-4-9 18:56
问题就是人家并没有在工作中和公共场合说这些话,在酒桌的戏言老板也要管?举个例子,我和你吃饭时你把自 ...

要看你和公司签的什么合同以及公司是否有权解雇你了。
如果公司有权解雇你,解雇了又如何?

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Clark1129  1.你如果见过限制员工工作时间外个人言行和工作的合同,欢迎晒几个出来看看 2.听你这话的意思,好像是觉得央视因为这个定毕老的罪是应该的,那就请你晒下央视和毕老的合同,如果你也是猜测,那就别轻易说什么公司有  详情 回复 发表于 2015-4-9 21:08:10
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发表于 2015-4-9 21:08:10 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 Clark1129 于 2015-4-9 21:09 编辑
skywindcn 发表于 2015-4-9 21:03
要看你和公司签的什么合同以及公司是否有权解雇你了。
如果公司有权解雇你,解雇了又如何? ...


1.你如果见过限制员工工作时间外个人言行和工作的合同,欢迎晒几个出来看看,类似于在任何私人时间空间都不能骂公司骂老板的

2.听你这话的意思,好像是觉得央视因为这个定毕老的罪是应该的,那就请你晒下央视和毕老的合同,如果你也是猜测,那就别轻易说什么公司有权解雇,老板央视还没具体发话呢

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发表于 2015-4-9 21:12:41 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 skywindcn 于 2015-4-9 21:16 编辑
Clark1129 发表于 2015-4-9 21:08
1.你如果见过限制员工工作时间外个人言行和工作的合同,欢迎晒几个出来看看

2.听你这话的意思,好像是觉 ...

1,公司并不是必须有“限制员工工作时间外个人言行”的合同才能解除员工;

2,我说的是如果。我说句如果,就要晒央视和毕的合同?我怎么闻到了文革的气味?


我建议您先仔细看看我说的是什么,再回复不迟。

要看你和公司签的什么合同以及公司是否有权解雇你了。
如果公司有权解雇你,解雇了又如何?

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Clark1129  你这说了半天,就是等于什么都没说嘛,我说天为什么是蓝的,你告诉我因为水是绿的,我现在所说的问题在于我不认为央视在这个问题上可以严肃处理毕老,因为既没有法律依据,目前也没有相关的合同约束,我说的焦点就在  详情 回复 发表于 2015-4-9 21:25:26
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发表于 2015-4-9 21:17:47 |只看该作者 微信分享
skywindcn 发表于 2015-4-9 21:12
1,公司并不是必须有“限制员工工作时间外个人言行”的合同才能解除员工;

2,我说的是如果。我说句如果 ...

解雇一个员工要合法,合情,合理才能得人心,央视作为中央喉舌,您认为他在这件事上做到了这几点了吗?不就是饭后调侃了几句老毛,多大的事呀?

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发表于 2015-4-9 21:25:26 |只看该作者 微信分享
skywindcn 发表于 2015-4-9 21:12
1,公司并不是必须有“限制员工工作时间外个人言行”的合同才能解除员工;

2,我说的是如果。我说句如果 ...

你这说了半天,就是等于什么都没说嘛,我说天为什么是蓝的,你告诉我因为水是绿的,我现在所说的问题在于我不认为央视在这个问题上可以严肃处理毕老,因为既没有法律依据,目前也没有相关的合同约束,我说的焦点就在于毕老这个事情,你非要和我掰扯合同的问题,不是岔开话题吗?你如果想反驳我在毕老问题上的观点,当然就得根据你的论点提出相关的论据,就像我说的你如果认为央视有权利解雇毕老,因为毕老违反了合同,你不拿出合同当证据?天马行空的说合同方面的理论和我认为央视没有理由处理毕老的观点风马牛水不相及,怎么你想跑题,我让你拿出论据我还成文革迫害你的一方了?这倒轻巧了,以后争论问题只管张嘴说就行了,谁让你拿论据支持论点谁就是文革派。如果你所争论的焦点根本不在央视是否有权解雇毕老的问题上,那就跑题严重了,那你是在和我争什么?

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sky-horse 发表于 2015-4-9 20:12
其实就事论事,毕姥爷应该出来发表个声明公开道歉就行了,如果还有人想上纲上线,那就是小题大作了。 ...

央视说要严肃处理,我只关心处理的依据在哪里,基于什么,法律还是合同

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44#分享本帖地址
发表于 2015-4-9 21:36:21 |只看该作者 微信分享
如果这个演说发生在老毕身上,央视又如何严肃处理呢?


https://www.youtube.com/v/4q1XL9B77rQ&feature=youtu.be

点评

Clark1129  在我心目中,央视是最无耻的部门之一 90年代未经授权录制陈佩斯的小品卖,陈佩斯状告央视漏骨的侵权行为,然后被恶意打压,两口子被迫上山种果树,好在最后也做出名堂了。 李刚事件后对受害者不闻不问,反而让撞死  详情 回复 发表于 2015-4-9 21:42:00

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发表于 2015-4-9 21:41:36 |只看该作者 微信分享
R33 发表于 2015-4-9 21:17
解雇一个员工要合法,合情,合理才能得人心,央视作为中央喉舌,您认为他在这件事上做到了这几点了吗?不就是 ...

既然您问到这了,我就说说个人看法。

解雇一个员工要合法,但并不必须合情、合理。怎样算是合法,要看劳动法是怎么规定的、合同是怎么签的。我认为,央视有理由解雇毕福剑。换个说法,央视有权利因为这件事而产生解雇毕福剑的意向,但过程要合法。

毕福剑这件事,使他的形象和央视的主旋律(请注意是央视的主旋律)不匹配了,故而我认为他不再适合继续担任央视节目的主持人。

这个事情发生在普通人(非名人、非权贵、非政治家)身上不算大事,但毕福剑不是普通人。这里谈的其实是合情、合理的问题,而不是合法的问题了。就例如坛子里有很多人公开歧视、辱骂印度人和岛民,版主都不会禁言、删帖。但如果一个本地政治家在私人饭局中歧视、辱骂印度人、岛民,被人录像放到网上,搞得尽人皆知,那么这个政治家的政治生涯恐怕就差不多了。除非他就是靠歧视拉选票的。从情、理的角度来说,毕福剑既然吃着央视这碗饭,那么无论在什么情况下,说话都应注意。

从一个普通人的视角来看,我觉得较好的做法是雪藏毕福剑,既不解雇、也不继续任用他主持节目。

如果毕福剑因为这件事而在法律层面获罪,例如被判罚款、软禁、服刑,甚至被判死刑,那么整个事件是就是文字狱了。


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R33 发表于 2015-4-9 21:36
如果这个演说发生在老毕身上,央视又如何严肃处理呢?

在我心目中,央视是最无耻的部门之一

90年代未经授权录制陈佩斯的小品卖,陈佩斯状告央视漏骨的侵权行为,然后被恶意打压,两口子被迫上山种果树,好在最后也做出名堂了。

李刚事件后对受害者不闻不问,反而让撞死人的父子俩上节目在全国观众面前上演出一场谁是受害人的闹剧,企业良心何在?

央视的节目音乐多次剽窃国外游戏影视,只列出些我知道的被剽窃方:

珍珠港,指环王,变形金刚,魔法门英雄无敌4,灌篮高手

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skywindcn 发表于 2015-4-9 21:41
既然您问到这了,我就说说个人看法。

解雇一个员工要合法,但并不必须合情、合理。怎样算是合法,要看劳 ...

"解雇一个员工要合法,但并不必须合情、合理。"


好吧,我沒有什么好说的了.

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Clark1129  注意,他说的这个合法,还是可以变通的,即是-就算不能根据合同合法的解雇,那么就要编出些合法的原因干掉他,因为你不符合我的主旋律,就算你没违法,我也要让你违法干掉你,有点拗口是吧,简单总结就是-欲加之罪,  详情 回复 发表于 2015-4-9 21:50:11

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发表于 2015-4-9 21:50:11 |只看该作者 微信分享
R33 发表于 2015-4-9 21:44
"解雇一个员工要合法,但并不必须合情、合理。"

注意,他说的这个合法,还是可以变通的,即是-就算不能根据合同合法的解雇,那么就要编出些合法的原因干掉他,因为你不符合我的主旋律,就算你没违法,我也要让你违法干掉你,有点拗口是吧,简单总结就是-欲加之罪,何患无辞。。。央视在没有现成法律以及合同的基础上要合法的编出理由解雇毕老,本身好像已经是违法行为了吧,当然在我朝,这确实也不是新闻

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Clark1129 发表于 2015-4-9 21:50
注意,他说的这个合法,还是可以变通的,即是-就算不能根据合同合法的解雇,那么就要编出些合法的原因干 ...

一个人治大于法治的社会,有什么是不可能的?
                           

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Clark1129 发表于 2015-4-9 18:56
问题就是人家并没有在工作中和公共场合说这些话,在酒桌的戏言老板也要管?举个例子,我和你吃饭时你把自 ...

在国内你肯定要被炒了

点评

Clark1129  身在体制内的话,就是命  详情 回复 发表于 2015-4-9 22:01:48

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出位言论,又不是毕老一个..


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发表于 2015-4-9 21:59:31 |只看该作者 微信分享

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发表于 2015-4-9 22:00:17 |只看该作者 微信分享

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发表于 2015-4-9 22:01:48 |只看该作者 微信分享
Lens 发表于 2015-4-9 21:53
在国内你肯定要被炒了

身在体制内的话,就是命

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发表于 2015-4-9 22:04:00 |只看该作者 微信分享
Clark1129 发表于 2015-4-9 21:25
你这说了半天,就是等于什么都没说嘛,我说天为什么是蓝的,你告诉我因为水是绿的,我现在所说的问题在于 ...

【你如果想反驳我在毕老问题上的观点,当然就得根据你的论点提出相关的论据】

先不说我是否想反驳你的观点,就算我想,难道必须按照你规定的方式来做?就不能用我自己的方式?难道我想说什么,还必须遵守你定下的规定?

说实话,我并没想反驳你什么。我想说的是,老板因为员工骂他而解雇员工,这件事情扯不扯淡不重要,重要的是老板是否有权利解雇员工。如果有权利,换句话说合法,那么就是解雇了又如何?央视和毕福剑是一样的。

请仔细看我在38楼的发言,我并没有发达【央视有权解雇毕福剑】的意思。我是说如果有权,那么解雇了又如何。如果你理解成【我认为央视有权解雇毕福剑】,故而让我晒合同,那么显然是误解了我的意思。如果你理解成【我认为央视应该解雇毕福剑】,故而让我晒合同,那么显然是无理的要求。

看你在39楼的发言【如果你也是猜测,那就别轻易说什么公司有权解雇】。拜托,我什么时候说【公司有权解雇】了?误解了我的意思,就请大大方方承认误解了。
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发表于 2015-4-9 22:10:19 |只看该作者 微信分享
R33 发表于 2015-4-9 21:44
"解雇一个员工要合法,但并不必须合情、合理。"

我说的难道不对么?法理不外乎人情,但人情毕竟不是法理。

到底是应该要法治,还是要人治?

有些事情在哪个国家都是一样的。就算在新西兰,你在私人聚会上辱骂老板,被同事录像,还打小报告告诉老板了,有几个老板不给你穿小鞋?你觉得这边的人都是圣人不成?
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