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[其他] 求助大律师！雇主无故突然提出辞退怎么办？ [复制链接]

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电梯直达

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楼主

发表于 2013-6-26 20:47:19 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

朋友持一年工签在一公司上班，刚一个来月，雇主无缘无故突然提出让下周不要来了，说是另请人了。（朋友个人认为应该是找了个更省钱的，大家应该都懂得那种）有什么办法可以维护自己的权益吗？能随便就突然提出辞退吗？
如果真的没办法继续在那边干下去，得找到下一份工签，中间有多长时间可以继续留在这里啊？真心谢谢您！

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心中有爱

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沙发

发表于 2013-6-28 12:13:24 |只看该作者 微信分享

告那些无良心的雇主，百分之百胜利

这个家伙很低调

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板凳

发表于 2013-6-28 12:18:45 |只看该作者 微信分享

liston 发表于 2013-6-28 12:13
告那些无良心的雇主，百分之百胜利

怎么一个告字可以啊兄弟

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地板

发表于 2013-6-28 20:07:06 |只看该作者 微信分享

同问，这种工签必须跟工作的
工作没了咋办啊

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发表于 2013-6-29 19:34:06 |只看该作者 微信分享

这样真的会急死人的，大律师请一定给点建议啊！！！！！！

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SkyKiwi天使

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发表于 2013-6-30 13:48:33 |只看该作者 微信分享

签合同没有，如果签合同，就该有90天试用的

一杯特浓咖啡，轻暖一口，坐下来，在咖啡的酸、甜、苦、咸、在袅袅香气中，穿越时空的隧道，感悟咖啡。

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发表于 2013-6-30 23:02:41 来自手机 |只看该作者 微信分享

问了，朋友说合同是写的从四月中旬开始的。现在应该没过90天。您是指的如果在试用期内老板就可以随便解雇人吗？不用承担什么责任吗？如果是不能随便解雇的话，要是投诉，我朋友能得到什么补偿还是可以继续在那边工作？谢谢您

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SkyKiwi天使

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发表于 2013-7-1 23:59:58 |只看该作者 微信分享

90天试用期不用任何理由可以解雇

一杯特浓咖啡，轻暖一口，坐下来，在咖啡的酸、甜、苦、咸、在袅袅香气中，穿越时空的隧道，感悟咖啡。

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SkyKiwi天使

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发表于 2013-7-2 00:00:57 |只看该作者 微信分享

可以打电话去劳动局问一下。答案更准确

一杯特浓咖啡，轻暖一口，坐下来，在咖啡的酸、甜、苦、咸、在袅袅香气中，穿越时空的隧道，感悟咖啡。

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吃草的狮子

≡ＶＩＰ≡

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发表于 2013-7-2 00:41:28 |只看该作者 微信分享

90天内不需理由，作为雇主可以给理由，但真正有经验的大公司HR都建议不要给理由。

有时候给了理由，雇员反而可以找律师打官司。

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发表于 2013-7-2 12:44:09 |只看该作者 微信分享

吃草的狮子发表于 2013-7-2 00:41
90天内不需理由，作为雇主可以给理由，但真正有经验的大公司HR都建议不要给理由。

有时候给了理由，雇员 ...

really? please provide reference. thx

“Don't wish it were easier, wish you were better.” - Jim Rohn

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吃草的狮子

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发表于 2013-7-2 22:30:13 |只看该作者 微信分享

superbullet 发表于 2013-7-2 12:44
really? please provide reference. thx

我女朋友的大型洋人公司就是这么做的，他们有专门的HR部门，抄人之前都是HR部门处理

但是公司会多付一个月的工资作为补偿

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