美大2024,诚聘生产QA总裁助理AI导师行政研发财务采购物流

MegaDairy Group

                                 该招聘贴一共四楼

              一楼 介绍集团整体招聘政策，

                   二楼 质量，行政，综合类   中等保密和竞业保护级别岗位

                   三楼 生产，仓储类，          普通保密和竞业保护级别岗位

                   四楼 总裁办公室和特殊类   最高保密和竞业限制级别岗位

美大各公司持有高级多个认证信用雇主资质

公司最低薪水超过政府规定的生活工资标准

以下薪资均为基础薪水，会额外增加计算8%年假，公共假期，奖金等，实际发薪还会另增加该类部分

1.女生产工，工厂工作熟练     25-27NZD 每小时+高技能 +夜班金

2.男生产工，懂英文，需体力  27-31NZD 每小时+高技能 +夜班金

南区软胶囊专门厂西区粉剂专门厂

中区液体专门厂

南区综合药厂

美大为什么好

有规模，有水平，有未来

新西兰美大营养健康集团拥有现代化实验室和多家分厂（西区，东区，南区*2，北岸），拥有多条硬胶囊，软胶囊，片剂，粉剂罐装、袋装奶粉生产线，滴剂生产线，液体条包生产线。

各分厂在建筑规模规格设备硬指标，和资质质量体系软指标，都代表新西兰最高水平。

公司从西区一间工厂一个员工起步，一路披荆斩棘，用八年时间成为新西兰最大生产面积和生产规模的营养品厂，至今前进的步伐没有减慢。

公司运营正规，待遇正规。

我们彼此对待事业不走捷径。

我们彼此对待同事不耍心眼。

当然，我们也要求我们的同事们对等的不欺骗工作，不和同事，公司耍心眼。

美大适合怎样的人？

物以类聚，人以群分

美大的公司结构特别单纯，没有多股东，多重领导，没有也永远不允许有拉帮结派

文化很单纯，工作是你在公司唯一需要做好的事情。

老板了解每项工作环节，中层不得也不能欺上瞒下

你不用和任何同事包括你的上级搞关系，不用看谁眼色，不用讨好谁，不用伤脑筋在人际关系

唯一需要同事都是真凭实干，专注，真诚，的工作。

才华不多的人可以通过认真和汗水获得稳定和尊重。

有才华的人可以发挥并通过贡献晋升，高薪。

所以适合同样单纯，就想凭踏实工作获得稳定生活或者晋升的人，因为你的努力，老板，同事，看得见！

但美大也许不适合你！

如果你喜欢劝同事不要太努力工作。

如果你认为工作不用太认真。

如果你认为个人的工作错误不会对全公司每个人产生坏影响。

如果你认为自己的工作好不会帮助贡献到其他同事，自己的工作差也不会给客户和其他同事添麻烦。

如果你认为个人的借口，面子和解释，比，承认错误，和坚持正确的工作或者流程更重要。

如果有机会同事间一起外出就餐或者交往，你认为下级应该请上级，新同事应该给老同事送礼物。

那么美大可能不适合你，因为我们认为应该反过来。

美大非常念旧

长期跟随公司的同事（两年以上），均受到公司制度保障，享受行业较高薪水以及避免被裁员。

美大一直在快速和稳健的发展，在监管部门中的声誉记录优秀，未来之路光明平坦。

随着个人技能和经验的不断增长积累，我们有完善的薪酬体系与之匹配，并为您提供更广阔的发展平台。以生产线员工为例，下图是技能成长参考图（具体数据以实际评估结果为准）：

公司保密及反不正当竞争协议

当您申请美大乳业集团的职位时，代表您已知悉并同意遵守如下承诺事项：

（1）如果您在入职美大之前，未曾在同行业存在竞争关系的公司内工作过，则您同意在离开美大乳业的两年之内，不得在与美大乳业有竞争关系的企业任职，因为您在该行业所需的技能均是在美大乳业工作期间获得的。

（2）如果您过去曾就职于与美大类似的企业，则您同意不得将从美大乳业获取的任何信息透露给第三方，保密信息包括公司体系、公司纪律、人事信息、生产环节、产品信息及客户信息等任何信息内容。

（3）如果您是从事生产工作的员工，在您晋升为生产小组长及技术工等高级职位前，可不受竞争行业限制协议的影响。若公司对您有更高级别的发展计划安排，则需务必遵守上述协议。

FAQ常见问题与解答

1. 试工是否有工资？

  公司提供有工资的带薪试工，如包装工、设备操作工等，试工基础工资是$25/小时起，按照实际出勤时长计算。

2. 对签证和打税有什么要求？

公司只招聘拥有新西兰合法工作签证、能够合法打税的员工。公司希望通过员工的长期工作来提高，安全，质量稳定性和生产效率，因此原则上不招聘持workingholiday visa的短期人员（有突出技能的除外）。

3. 公司地址在哪里？导航路线怎么不对？

  公司地址是26 Waipareira Avenue, Henderson, Auckland。当您使用google map导航时，为确保路线准确，建议您将目的地设成27Waipareira Avenue，马路对面即是公司入口。

4. 贵公司一直在招人，人员需求为什么这么大？

  公司一直处于壮大发展中，且高度重视对人才的选择。结合当前的发展需求，今年公司团队各岗位计划稳定扩充15人左右。按照新西兰人才市场的流动比率，公司预计实际招聘需30人或以上，因此公司拥有长期的招聘计划以满足实际发展需求。

5. 公司有HolidayPay吗？

  公司重视员工的合法权益，会为员工支付正规的Holiday Pay.

6. 公司有停车位吗？

  公司为员工提供地上和地下大量免费停车位。

7. 公司提供哪些福利待遇？

  公司重视并关心每一名员工，为大家提供多种福利与设施：（1）环境良好的食堂；（2）免费供应的咖啡、牛奶、茶、零食、水果和应急午餐等；（3）中文图书阅览室；（4）定期的带薪岗位培训；（5）中西方节日礼物、红包及尾牙活动；（6）企业获得政府嘉奖或荣誉时发放全员奖金；（7）针对有价值的员工给予特殊的福利待遇。（8）医疗保险。

8. 对生产员工的工作时间有什么要求？

  基于公司的实际生产需求，希望员工能够服从排班安排。能够周六上班、服从早晚班不同班次安排的人员会优先考虑录用。早班最早6点开工，晚班最晚23点结束，周六工作时间：8点至17点。夜班会有额外的加班补助，5-6NZD左右

9. 公司法定节假日上班是否有1.5倍工资？

公司法定节假日不安排开工，如开工，会依法执行。

10. 公司是否可以协助申请工签或PR？

可以。公司愿意为核心员工办理PR申请，相关标准如下：

（1）入职时间：需在公司稳定工作满6个月以上。

（2）能力标准：需权衡员工对公司的岗位是否胜任。

11.劳务派遣公司是否可以推荐人才？

可以。公司欢迎劳务派遣公司针对技术人员 /研发人员/ 男女工生产人员岗位，工程师/高级机械操作员岗位，中国大陆市场开拓人员（针对OEM客户群）岗位，中国大陆市场经理（单一品牌推广）岗位进行推荐，要求被推荐人是具有丰富食品厂工作经验的中高级人才，年龄在40岁以下。如果有合适的人选请将简历发送到指定邮箱，并注明发件人的身份为劳务派遣公司，并非本人。一经面试通过，公司将为被推荐人办理工作签证。

12.公司是否招聘实习生？

  是的。公司有限少量招聘成绩优异的刚毕业学生或临近毕业的在校生，同时期不超过两人，实习生不会从事任何给公司带来直接效益的工作，为避免不必要的纠纷，即使实习生主动要求生产工作、销售工作……，原则上也不安排。实习期间没有薪资，但是如果每天出勤时间为8小时，可享受$40/天的餐费交通补助。表现优秀者，其部分工作结果最终被公司使用的，会给与2000纽币封顶的礼物，比如手机电脑作为奖励。实习期满后，将根据实习生的工作情况进行实习评定人事流程，排名前10%的优秀实习生可能会在公司长期留用。----如果您认为自己达到正式岗位的能力，请不要申请实习生，请直接申请正式岗位。

13.如果发生新冠疫情警报级数，需要上班吗？有补贴吗？

  我们是必要行业，所以2,3,4级警报，我们都是政府许可开工的，并且因为食品业的特殊性质，基本全员都要到公司上班。

  为此，我们有全面的准备，公司有详尽的抗疫教程，库存有可使用超过一年的口罩送给大家使用，工作环境可以保证全员有足够的社交距离，大多数同事会得到额外的疫情薪酬补助，目前二三级的补助是每天额外十五纽币的生活津贴。

14.过去的老员工，离开过一段时间，公司欢迎他们回来吗？

  离职的原因很多，只要不是和公司吵架闹事，因为工作严重不合格且拒绝改正而被公司辞退的。公司都保持开放的胸怀迎接前同事，事实上，公司每年也有10%左右的前同事回归，所以，欢迎！

15.2024年2月，工签技能最低工资调涨到$31.61每小时，美大会调涨吗？

  会，起薪至少高过政府设置的底线。

16，对于新西兰本地的员工，工资的起点是多少？

  对于非技能岗位，目前是$25,2024年可能会有略微上调

联系我们

请所有应聘者先投递简历至hr@supamega.co.nz，然后再微信或者电话通知，如未发送简历恕不回复，谢谢配合。

人事部  邮箱：hr@supamega.co.nz电话：0224562085，微信：64224562085  

不论是发邮件，还是短信，还是微信，请直接发全您要表达的信息，如果只是“你好”类的聊天式的沟通，孰不回复

总经理电话：021885118，微信：18119074   

(不作为优先联系方式，人事部不回应，不理人，或者投诉人事流程再找我，谢谢）  

地址：26 Waipareira Avenue, Henderson, Auckland （GoogleMap导航时，请将目的地设置为27 Waipareira Avenue，马路对面即为公司入口）

                                                                     美大，真诚期待您的加入！

                              招聘职位和任职要求请详见 2，3，4 楼

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质量，行政，综合类，中等保密和竞业保护级别岗位

1. 采购物流岗位

能力及职责要求

1     负责公司采购及物流操作，包括制定采购和物流相关文件，

2     有新西兰本地进出口采购物流行业的相关工作经验

3     收集和分析处理综合数据，优化渠道，控制成本，合理仓储，确保采购及时和物流准确性，

4     对采购和物流风险进行总结和规避

5     负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差，

6     具有组织协调，跨部门和对外沟通的能力，

7     学习能力和独立解决问题的能力，能承受工作压力，

8     会开叉车，中英文流利

2. 质量人员QA QC

能力及可能覆盖的职责要求：
1 食品科学或相关专业有五年以上工作经验，熟悉关于设备、流程、产品原料及配方等方面的知识，英文书写和口语流利；
2 此岗位将根据性别条件，安排员工参与对应的生产工作，熟练掌握相关生产技能，以保证其后续工作的有效开展；
3 熟悉食品材料和最终成品的之间和成分计算，在公司技术及设备支持下，可独立进行新产品的研发和计算；
4 营养原材料供应商资料采集；
5 食品标签合规审核；
6 准备出口所需所有文件，包括COO、COA、ED、ECERT、Packing List等，修改和撰写公司的文件和标准格式、标准流程，根据实际情况，可以自发地撰写未达标的报告以及工作建议、例外报告；
7 协助公司完成外部审计和内部例行审计。

8 根据新西兰及出口标准，分别取样送到外部测试，及时更新数据；
9 能准确细致地将所有的生产记录汇总，签字，归档

10 在监督生产环境以及设备的状况下，及时汇报一切异常，直到生产完毕；

11 能够按照公司的生产计划，自生产前进行全部必要的检查及签字，监督所有生产同时达到合格状态，直到生产完毕；

12 能够按照企业和政府的标准，监督工厂的卫生情况，并安排相关人员完成清洁，最后签收合格的清洁；

3. 中高级会计（熟悉企业会计） 和 财务官

能力及职责要求
1基础工作：

(1)了解采购，可以独自完成采购会计工作。
(2)产品的成品库存管理，并定期核对检查。
(3)清关物流，与货代沟通安排进口的物品清关事项，以及核对安排关税费用支付、物流费用支出、安排收货送货等事项。

(4)公司资产和财务方面的记录和分析，包括公司GST，年度，月度财务，财务周报。

2高级工作：在上述工作基础上，能够配合公司完成以下工作
(1)包含收入和工资方面会计工作，综合性财务年报，月报和周报
(2)高水平财务预测和管理工作，包括公司上市财务资料准备、贷款审批流程处理、各部门成本控制及业务分析等

(3)要求岗位人员具有非常强的执行力，做事认真，严格按照公司的要求，细致严谨，不遗漏任何工作事项。

(4)要求岗位人员具有高度责任心和执行能力，工作认真仔细。

4 电商运营经理   该岗位没有一般性空缺，但是欢迎高水平的业内人士垂询


5 平面，动画 设计师（会人工智能设计）

能力及职责要求：
1 负责公司产品设计及市场设计工作。
2 具备食品外包装设计工作经验。
3 具备海报设计、展会设计工作经验。
4 拥有创作激情，能够自发的、积极的进行设计创作。
5 具有很强的创意能力和活跃的思维设计，能够独立完成设计工作。

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生产仓储类----普通保密和竞业保护级别

1 招聘 熟练工生产人员，长期需要
能力及职责要求：
（1）具备优良工厂工作习惯，踏实勤奋肯干；
（2）每日主要工作包括生产，包装，清洁，填写生产记录，清洁记录；
（3）对内和同事协作融洽。
（4）身体健壮，有奶粉厂相同职位经验，有仓储经验，会使用forklift者可优先考虑；
（5）工资高于新西兰法定最低工资，具体待遇根据经验能力等情况面议。


备注：公司从不会有任何年龄和性别的歧视偏见，但是从包装部门过往的数百名试工者的历史数据来看，通过对速度、耐力、准确性和力量的综合能力考核，40岁以上的试工留用通过率为5%左右，45岁以上的试工留用通过率为0，希望各位应聘者能对留用通过率有预见性判断。

2 招聘 清洁人员
能力及职责要求：
（1）具备优良工厂工作习惯，爱干净，踏实勤奋肯干；
（2）每日主要工作包括清洁，完成清洁记录；
（3）每日清洁工作时间为14:00-19:00，若个人有意愿增加工作时长，可结合实际情况为其安排上午生产工作；
（4）对内和同事协作融洽。

3 招聘 生产经理及生产助理
能力及职责要求：
生产经理：
（1）本地食品科学或者相关专业，有过中型以上工厂的生产经理职位的工作经验，英文书写和口语流利，执行力强，对于质量体系、物流、生产技能、生产设备都有高度的理解
（2）配合公司，根据下达的生产任务指标，编制公司生产计划，准时保质保量的满足公司的生产要求
（3）负责生产体系的优化以及监督执行
（4）负责生产团队的管理，监督生产进度，帮助提升生产人员效率，提升公司整体生产能力
生产助理：
（1）本地食品科学或者相关专业，有2年以上工作经验，英文书写和口语流利，对内和同事协作融洽
（2）对质量体系、物流、生产技能、生产设备都有高度的理解
（3）协助生产经理完成生产计划的编制
（4）协助生产部门进行生产进度的监控跟进及记录
（5）监控车间清洁，监督设备状况，做好成品品质控制

4  液体滴剂工厂生产经理 / 厂长（东区）

能力及职责要求：
(1)具备5年以上液体滴剂类工厂的生产管理经验。
(2).熟悉新西兰液体滴剂类产品的生产流程和质量标准。
(3).统筹负责生产部日常的管理工作，达成安全、质量、效率等各项指标。
(4).及时对生产异常做出反应，发现问题及时汇报追踪，并提出合理解决方案。
(5)善于沟通，有较强的管理协调能力；具有团队合作精神，能够站在企业的角度去思考，与企业共发展。
(6).有粉剂、片剂产品生产工作经验者优先。

5  液体滴剂工厂工程师 / 技术人员 / 生产组长（东区）

工程师岗位要求：
(1)够调试和维修以上或类似设备，并且能够参与带领生产。
(2)有调试和维修空调，空压机，监控，建筑围护经验者优先考虑。
(3)在液体滴剂类工厂有五年以上工作经验者优先考虑。

(4)有粉剂、片剂产品生产工作经验者优先。

技术人员岗位要求：
(1)在液体滴剂类工厂有两年以上工作经验，有上述或类似设备的操作经验，熟悉所操作机械的基本性能，掌握操作程序；
(2)熟悉新西兰液体生产工艺流程，质量标准，SOP规范，政府监管流程。
(3)每日主要工作包括机械设备的生产使用及日常维护保养，日常设备清洁，并认真填写生产记录，清洁记录。
(4)具备优良工厂工作习惯，踏实勤奋肯干，对内和同事协作融洽。

生产组长岗位要求：
(1)在液体滴剂类工厂有两年以上工作经验，有上述或类似设备的操作经验，熟悉所操作机械的基本性能，掌握操作程序。
(2)能够带领团队工作，负责团队的人员安排、生产计划安排，设备配置等。
(3)每日主要工作包括机械设备的生产使用及日常维护保养，日常设备清洁，并认真填写生产记录，清洁记录。

(4)具备优良工厂工作习惯，踏实勤奋肯干，对内和同事协作融洽。
(5).身体健壮，有仓储经验，会使用forklift者可优先考虑。




6 奶粉/罐装线工程师（生产经理）/高级机械操作员

能力及职责要求：
工程师岗位：
新西兰美大乳拥有多种罐装和袋装奶粉生产线，乳制品胶囊，片剂生产线，主要设备包括注粉机（一注和二注），抽真空充氮气封罐机等。
现招聘能够调试和维修以上或类似设备的工程师，并且能够参与带领生产。
有调试和维修空调，空压机，监控，建筑围护经验者优先考虑。
在奶粉厂保健食品厂有五年以上工作经验者优先考虑。
高级机械操作员岗位要求：
（1）在奶粉厂或保健食品厂有两年以上工作经验，有上述或类似设备的操作经验，熟悉所操作机械的基本性能，掌握操作程序；
（2）踏实勤奋肯干，对内和同事协作融洽；
（3）每日主要工作包括机械设备的生产使用及日常维护保养，日常设备清洁，并认真填写生产记录，清洁记录。

7 软胶囊机械操作员

能力及职责要求：

熟练操作软胶囊生产线

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总裁办公室和特殊类  高度保密和竞业限制岗位

1 总裁事务助理（该职位长期有1-2个岗位需求）

能力及职责要求：
(1) 至少三年以上新西兰中型企业专业人士工作经历
(2) 具备中级部门经理工作及管理能力，如无相关工作经验请勿扰
(3) 具备高度优秀的文字记录、输入整理和归档分析能力
(4) 熟练应用Office软件，Excel和ppt软件操作能力优秀
(5) 执行能力强
(6) 行政能力及事务管理能力强，能说能写能记能传达
(7) 男女均可，必须是特别上进、勤奋并有事业心，且细致、有耐心
(8) 英文书写和口语流利
(9) 需有以下相关专业背景，择一即可：
   Marketing专业 /  IT专业 / 财务相关专业 / 食品科学或食品工程专业 / 物流专业 / 人力资源专业 / 贸易相关专业


2 晚班&周末 总裁事务助理

能力及职责要求：

见总裁助理岗位要求 适合不能在常规时间上班但是刚好弥补晚间和周末总裁办公室工作需求

3  AI人工智能导师 此岗位接受未毕业的大学生
能力及职责要求：
1.熟悉AI人工智能软件的应用
2.有IT的学历背景，
3.逻辑思维清晰，具备较强的沟通能力，有服务意识。


4 市场 / 销售人员/产品经理  该岗位暂时没有初级空缺，但是欢迎高水平的业内人士垂询




                    美大，真诚期待您的加入！
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请所有应聘者先投递简历至hr@supamega.co.nz，然后再微信或者电话通知，如未发送简历恕不回复，谢谢配合。
邮箱：hr@supamega.co.nz
人事部电话：0224562085，微信：64224562085
总经理电话：021885118，微信：18119074    （不作为优先联系方式，人事部不回应再找我，谢谢）
地址：26 WaipareiraAvenue, Henderson, Auckland （Google Map导航时，请将目的地设置为27 Waipareira Avenue，马路对面即为公司入口）