说说裁员，应该从管理层下手，效果显著

如Vodafone，Media，还有各类零售连锁企业，每次裁员都优先裁一线员工，一线员工往往的薪金都不到管理层的三分之一或达不到人家的零头。然而猪脑袋的潜意识和利益作祟，让这群夹杂在雇主和一线员工之间的管理层各种研究怎么裁员怎么保住自己的高年薪，并告诉雇主这些一线员工好招聘，但事实是好的销售经验更富有价值。然后最后这一群人在办公室天天讨论怎么救公司，找现金流，讨论着讨论，然后公司就破产了，对雇主流露悔恨，懊悔之情。

洋人企业因为分工太明确，导致职位职能重复，一个破事都要设置单独职务，往往出现不关自己的事一律不管。但企业却需要付大量薪水去养这群人，在精简一线员工的同时应首先精简这些重复的管理人员。

应该多像华人企业学习，所有job description下面都加一句mutiple task required

这样什么都可以做了，一会做前台，一会把maketing/info/accounting/hr里的邮件全部回复完，一会打扫下办公室卫生，一会出去见个客户，一会回来帮老板订个机票酒店，一会赶紧写个商业策划，一会赶紧办这个月的财务报表和做账的工作做出来……

一样的薪水，顶一个团队，每天都处在所有事情都做不完的情况下又有新任务，一分钟都不能歇着哈哈哈哈哈哈哈哈哈，喝你妹的下午茶

鼠星人

有人说过，“裁员其实就是管理层为了给自己保住工作”。所以不可能把自己裁掉。。。哈哈！！！

鼠星人 发表于 2020-6-12 10:28
有人说过，“裁员其实就是管理层为了给自己保住工作”。所以不可能把自己裁掉。。。哈哈！！！ ...

我们公司早就有先见之明，一年前就以为机构重组之名裁了就剩下一个MUTIPLE TASK员工

公司资金流从以前到现在都没有任何问题哈哈哈

auckland.clark

鼠星人 发表于 2020-6-12 10:28
有人说过，“裁员其实就是管理层为了给自己保住工作”。所以不可能把自己裁掉。。。哈哈！！！ ...

你见过老板把自己裁掉的吗？

鼠星人

auckland.clark 发表于 2020-6-12 10:30
你见过老板把自己裁掉的吗？

“管理层”说的应该不是老板，是中层管理人员 middle management，老板要把自己裁掉很简单，清盘就可以了。。。哈哈

auckland.clark

鼠星人 发表于 2020-6-12 10:32
“管理层”说的应该不是老板，是中层管理人员 middle management，老板要把自己裁掉很简单，清盘就可以了 ...

管理层当然包括老板啊，老板是管理层里的管理层。

auckland.clark 发表于 2020-6-12 10:34
管理层当然包括老板啊，老板是管理层里的管理层。

很明显，，，这里是指老板手下的管理层。。。

鼠星人

匿名者 发表于 2020-6-12 10:36
很明显，，，这里是指老板手下的管理层。。。

克拉克没有什么老板跟管理层的概念，哈哈，因为他一直都是“组织”里的人。。。

skyeyes

裁一个高层可以养活几个基层职员，高层只会吹牛拍马和大boss搞好关系。

auckland.clark

鼠星人 发表于 2020-6-12 10:44
克拉克没有什么老板跟管理层的概念，哈哈，因为他一直都是“组织”里的人。。。 ...

我就是一个SB黑工，一直是奴隶。

skyeyes 发表于 2020-6-12 10:45
眼里有活，手里有活，手脚麻利，任劳任怨。

眼里无活，手里无活，捏着咖啡，聊着周末计划。
手脚帕金森，工作一多就喊这是一个团体的工作量……

所以本地洋人丢工作是有原因的

bluekiwisky

有人说过，“裁员其实就是管理层为了给自己保住工作”。所以不可能把自己裁掉


真相

skyeyes 发表于 2020-6-12 10:45
裁一个高层可以养活几个基层职员。

如果是大企业的高层，裁一个可以养五六个普通员工全年年薪。。。

Spring.Miao

其实不是华人公司和洋人公司的区别，是公司规模的区别
公司人员多，规模大，不搞分工正规化会出大问题的

你说的muti player都是小生意

Venox10111

新西兰企业一般裁员都是先裁公司技术骨干的
所以现在招人是个好机会，把对手公司技术骨干都能挖过来。

Venox10111 发表于 2020-6-12 10:54
新西兰企业一般裁员都是先裁公司技术骨干的
所以现在招人是个好机会，把对手公司技术骨干都能挖过来。
...

技术骨干是指谢顶的IT吗

Venox10111

匿名者 发表于 2020-6-12 10:55
技术骨干是指谢顶的IT吗

是的，现在打折，senior 8万就行。

Venox10111 发表于 2020-6-12 11:00
是的，现在打折，senior 8万就行。

记住合同里一定要加MUTIPLE TASK REQUIRED

Venox10111

匿名者 发表于 2020-6-12 11:01
记住合同里一定要加MUTIPLE TASK REQUIRED

再加一条，测试设备自备。。。。

Venox10111 发表于 2020-6-12 11:02
再加一条，测试设备自备。。。。

卧槽，无情

salesonline

Venox10111 发表于 2020-6-12 11:02
再加一条，测试设备自备。。。。

sales自备交通工具，油费自付，哈哈哈

anzbank

屁用没有，就500万人，要么就是矮子里面拔将军，要么就是玩左手给右手

悦享奇城

qwertyy 发表于 2020-6-12 11:17
哈哈，还是华人老板牛逼，餐馆里的厨师不止要做菜，还要洗碗，还要当前台，还要去买货，还要去送外卖，还要 ...

在职位上发光发热，抽油烟机如果坏了的话还有可能要自己修，反正都是你自己天天用哈哈，坏了怪你保养不善

DDD888

Venox10111 发表于 2020-6-12 11:02
再加一条，测试设备自备。。。。

其实自己买苹果机也不是啥坏事，可以说是给自己个理由买苹果机啦毕竟这不是苹果，几块钱可以买许多啦，旧的也要一千多新西兰元啦，而且笔记本苹果电脑很容易坏啦

南边球的熊

qwertyy 发表于 2020-6-12 11:17
哈哈，还是华人老板牛逼，餐馆里的厨师不止要做菜，还要洗碗，还要当前台，还要去买货，还要去送外卖，还要 ...

能帮老板传宗接代员工有么 哈哈哈哈哈

DDD888 发表于 2020-6-12 11:39
其实自己买苹果机也不是啥坏事，可以说是给自己个理由买苹果机啦毕竟这不是苹果，几块钱可以买许多啦 ...

正规公司不可能让员工自己买设备测试。
自己愿意买是私人物品，自己在家用的，不可以给公司用。
这些要公私分明的，难道你去办公的大楼也要私人去租么？水电费用也是自己出？那还打工干嘛啊，这公司就是你自己的了啊。
打工族交那么多税，不就是因为这些场地，费用，上班用品都是公司出钱么，如果都自己出，我还去公司打工干嘛呢？

洋人管理层都是东家不做西家做，从沃达丰被裁就去电力公司继续做中层，总之混到退休没问题，脏活，累活，难活有移民啊，当地人就搞好自己的办公室政治小圈子，大家互相提携好了。

巴依老爷

mutiple task required
所以华人的企业做不大
做大的企业一样要学习西方的管理经验

现在那几个做大的国际型华人企业第一哪个没向西方学习？第二这些企业不是赢在管理赢在产品，而是赢在市场，只不过中国的消费群体让它们获得短暂的胜利而已。