怀孕请病假，被经理短信电话轰炸

在这个公司做了有四年多了，公司是国际公司开到这里的分部，一共一百来个人，我们部门十个，非高深技术工种，前几个月部门换了个经理，从公司其他部门调来的，二十多岁的本地洋人女生.
几个月前发现自己怀孕了，其实那时候状态很不好，工作很累，一年多没有年假了，请了年假公司迟迟拖着不批，三年前在这个公司流过一次产，工作到一半突然大出血去了医院那种，这个工作不是纯粹坐办公室，也要去仓库，可能那天跑多了，后来又感染，前前后后出入医院，诊所弄了靠一个月才回来上班。

这次怀孕从开始就不好，断断续续流血，孕酮一直不够指标，家医就说休息吧，给开了假条，开始三天还可以，经理没说啥，后来并没有好转，医生说不能上班，继续开假条，经理就开始各种短信，电话，精神压迫，说我导致了全组人工作量加大，说我不愿意工作，还反问我医生为什么不让你上班，后来又说你要是一直不来就说明，她好请temp,我说你请temp吧，你给我无薪也好，用我年假也好，我目前没办法上班，两个礼拜后，我去上班了，发现她给我的工作量加了一倍，我说我做不了的，她说她不care,这就是工作，还说不行她帮我。

工作了一天回家继续出血，看医生，让我休息，继续请假，经理催的更厉害，过程就不说了，最后我辞职了，我不想跟谁斗，就想好好的养身体，经理还是各种催去上班，说来也巧，我四个礼拜的倒数第二天，医生通知我孕酮下降了，流产确认，刚收完医生的电话，经理来电话，说我几个月前有个事做错了，公司很大损失，让我明天去看一下，我想了很久还是去了，经理礼貌的问了句how r u,我说不好，昨天医生说流产了，她说oh no, 然后让我接电话，做杂事，说实话我不知道我去的意义是什么，后来我说我很不舒服要回家，她就说那你走吧，然后我就和工作了四年多的公司告别了。

Bob Wang

告吧，支持你！

261874939

你老公干嘛吃的。。…

好同情你。真不容易。流产了两次，好伤心。

柒夜之月

告他啊 臭xx经理。告死他

Dracarys2019

可怜！为了工作。
一边保留证据咨询律师意见一边申请2 degrees的职位吧！看人家对申请产假的员工多好
我认识一个洋人律师专门打employment官司的 需要私信

三叶虫

曝光啊什么垃圾公司

bintoo

很少看到这里对环孕员工这样的，找个律师看看能不能打点补偿回来。把流产原因归咎到经理施加的压力上。

太极宗师001

同情楼主。既然有过流产史，怀孕了就应该彻底休息。

Patrick2003

告吧，支持你！ 告吧，支持你！ 告吧，支持你！

Patrick2003

Fuck them !!!!! Collect all evidences and find an employment lawyer.. sue them.

Patrick2003

261874939 发表于 2021-6-1 00:43
你老公干嘛吃的。。…

He is a piece of shit to leave this lady to face this fucking employment issue.

261874939 发表于 2021-6-1 00:43
你老公干嘛吃的。。…

一语中的                                    

anzbank

去facebook曝光，媒体自然会找你

长老级

261874939 发表于 2021-6-1 00:43
你老公干嘛吃的。。…

这里面有老公什么事，你要是她老公你能做什么？

caunix

长老级 发表于 2021-6-1 08:17
这里面有老公什么事，你要是她老公你能做什么？

老公有强大的财力支持谁还在流产一次后继续上班啊，说明另外一点就是老公也没底气一开始就支持辞职保胎。

图帝@-@

吃人不吐骨，萬惡的資本主義社會。

铜墙钢壁

直接开告，只要你有电话，短信，邮件等记录基本上95%会赢的，这个不是钱问题，这种王，八就是要给他们上一课。特别工作量加大那事，能找到放假前工作量对比的，直接弄那个经理。

长老级 发表于 2021-6-1 08:17
这里面有老公什么事，你要是她老公你能做什么？

老公可以给不了物质保障，但至少能给予精神上的支持，而不是让老婆受了委屈以后，发帖子向外部寻求帮助。

jyj19900724

太同情楼主了 现在一定好好照顾自己 好好恢复 等身体养好了一定要保留短信电话记录告他们
同样是怀孕 我没有楼主那么严重 就是孕吐比较多 告诉领导后也是工作量加大了 也没有休假 但是最起码我那个已育领导允许我时不时在家工作

Patrick2003

caunix 发表于 2021-6-1 08:44
老公有强大的财力支持谁还在流产一次后继续上班啊，说明另外一点就是老公也没底气一开始就支持辞职保胎。 ...

That is the point.. Totally agreed .

hululuxin

遇到这种情况，直接在电话里说不方便接电话，让对方发邮件把事情说一说。然后邮件转发到自己的私人邮箱。保留证据。
请假期间任何公司电话都不要接。既然你接了，那么告对方吧。

Edward_T

铜墙钢壁 发表于 2021-6-1 08:52
直接开告，只要你有电话，短信，邮件等记录基本上95%会赢的，这个不是钱问题，这种王，八就是要给他们上一 ...

真他媽說得對，那個王老八經理為了自己業績把自私妥妥寫在大臉

既然有人问到我老公，我觉得这个事跟我老公关系不大，我们商量后，我决定辞职在家，少了一份收入，都是他在养家了现在，第一次流产大家都没经验，毕竟我之前的唯一一次怀孕经历没有任何问题，这次打算请专家，但是一直无胎跳，专家不接受。无独有偶，公司其他部门也有人怀孕病假被施压，那个女生老公是当地人，一家公司工程师，两口子也好商量后，女的辞职，惹不起躲得起。至于说告，我问了公民资讯局，让我找劳工部，我打电话了，那时候不方便到处跑，劳工部的人在电话里反复给我读孕妇病假条例，就是多五天还是十天无薪假，对我基本没用，我说施加压力的事，那个接电话的人说，公司可以跟你商量，因为有的公司小，你不去就没人干活了，也没让我找律师。至于说告她，说公司压力大导致的，这里医院的理论是，四分之一的怀孕都会流，自然选择。

直接给我看傻了。。。实在是不明白你为什么要那么忍气吞声，我真的快怀疑你在rpg了

第二次怀孕初期医生都给你假了，根本不需要理会经理好好休息就当她放屁（短信电话统统不接，过个大半天再回个消息，我在医院，你是孕妇怕谁），，顺便注意收集骚乱你的证据，方便以后告状用（比如hr

稳定一点以后回去你就一个目标，混个一年里面半年的打税记录，然后直接请产假。。。工作负担重了call sick，心情不好了call sick，下雨天不想出门了call sick，反正三天或以上才要假条。再说了你本来就孕初期不稳定，找医生弄个假条轻轻松松。脸皮要厚，觉得经理给你负担重了直接投诉人力部门啊，反正孕期公司又不敢轻易开除你，就是一个混字。不为别的，为了你肚子里的孩子

最后的最后，你都辞职了手续办完了，还去公司当雷锋干嘛。。。虽然这么说不对，但你这是跪久了起不来了么
本来挺主动一件事，让你硬生生玩的被动了。。。。。

CN-Ric

直接告啊, 傻逼公司没疼过, 找may, 这次直接赔个10万都不是事.

无过

我就纳闷了，你不会直接和你经理的manager直接投诉么？？？？

小小星走天涯

一旦怀孕就不应该工作了，除非是很轻松比如接电话的活，家庭压力很大吗？需要两个人Full Time？

商科即是工地

你找律师咨询下赔偿的可能性吧

肚子里的孩子是命 她得赔

这里是新西兰 你的权益会获得保障的