FWL 裁员一波

Venox10111

vampire控 发表于 2020-3-31 17:06
不是先裁管理层吗，我们公司的几个经理都很紧张

低级管理层会裁一些，但裁一个低级管理层的就会裁3到5个干活的。

吃草的狮子

血拿银 发表于 2020-3-31 20:41
想问一个小白的问题，nz不是过了试用期 不能随便裁员么

公司效益不好的时候，谁也挡不了裁员，特别是现在这个时候

血拿银

吃草的狮子 发表于 2020-3-31 20:45
公司效益不好的时候，谁也挡不了裁员，特别是现在这个时候

那被裁的员工不就可以去告公司么？

吃草的狮子

血拿银 发表于 2020-3-31 20:47
那被裁的员工不就可以去告公司么？

只要理由充分，裁员是合法合理的

纽航刚裁掉3000人，国家还默许并支持这个决定

血拿银

吃草的狮子 发表于 2020-3-31 20:49
只要理由充分，裁员是合法合理的

纽航刚裁掉3000人，国家还默许并支持这个决定 ...

好吧，有没有什么文章是介绍这个所谓的合理理由的呢 需要了解一下

还是回国吧

血拿银 发表于 2020-3-31 21:00
好吧，有没有什么文章是介绍这个所谓的合理理由的呢 需要了解一下

你只要记住劳工法是保护老板的就行了。只要老板说公司不裁员就得倒闭，到时候更多人失业，这个就是很合理的理由了。。。哈哈

吃草的狮子

血拿银 发表于 2020-3-31 21:00
好吧，有没有什么文章是介绍这个所谓的合理理由的呢 需要了解一下

合理的理由多了，比如整个部门取消，那就可以名正言顺的把整个部门的人裁掉

像纽航的例子就是特别明显，飞机都不飞了，裁掉3000空姐地勤乘甚至飞行员在西方资本主义下是天经地义的事情，政府，工会都管不了。不同意就破产威胁政府。

TVBS

血拿银 发表于 2020-3-31 20:47
那被裁的员工不就可以去告公司么？

裁人是一个中文说法，英文里可以叫做dismiss，那是不可以的，除非严重失职等等，那种情况很少见。

英文里还有一个词叫做redundant，不叫裁人，叫裁职位，你的职位没了，所以你也没有留下必要了。这个基本上可以随便用，只要别出现刚裁了这个人就马上找人替换这种就可以。有些公司会有相应赔偿，但根据ERA 2000规定，赔偿不是必须的，也就是说，更多公司没有赔偿。

如果换成中文语境，想裁人很简单，换成英文的话，dimiss很难。你只不过理解为dismiss了。

888002367

吃草的狮子 发表于 2020-3-31 21:08
合理的理由多了，比如整个部门取消，那就可以名正言顺的把整个部门的人裁掉

像纽航的例子就是特别明显， ...

那这样裁掉需要赔3个月的工资吗？还是不用赔任何钱？我也听说新西兰是不能裁人的，除非公司倒闭一起死。

xli422

redundant一般赔4个周的工资

auckland.clark

如果真有一颗服务大众的心，就鼓励他参加今年的国会选举。

三 姑娘

888002367 发表于 2020-3-31 21:18
那这样裁掉需要赔3个月的工资吗？还是不用赔任何钱？我也听说新西兰是不能裁人的，除非公司倒闭一起死。 ...

别傻了，任何时候都可以裁。

以前还是环境好时就看到过裁了，还不只一次。不过像楼上翡翠台说的那样，叫redundant。名义上叫富余，实际上换个职称名字就找人替了其原来职务，任何时候都是上面说了算。

三 姑娘

auckland.clark 发表于 2020-3-31 21:24
如果真有一颗服务大众的心，就鼓励他参加今年的国会选举。

这东西是靠时间积累的，不是今天失业了明天参选就有人支持。

并且老外都这么好脸子，这种根本就是笑话的事没几人干得出来。

不过若是豪哥扯大旗组个新冠失业互助党参选三姑娘倒觉得可行，说不好第一个投你一票。：）

三 姑娘

思前想后考虑再三还是给他回了个email给点鼓励，虽然帮不了什么忙但想想也不至于让他觉得被世界遗弃了般 - 虽然言重了，但人嘛，什么处境都有，怎说得好。

刚收到他的回复说承我吉言，还开了个小玩笑。kiwi福利好心态也好，输人不输阵，值得称许！

pchen

血拿银 发表于 2020-3-31 20:41
想问一个小白的问题，nz不是过了试用期 不能随便裁员么

以redundancy方式裁

888002367

三 姑娘 发表于 2020-3-31 21:33
别傻了，任何时候都可以裁。

以前还是环境好时就看到过裁了，还不只一次。不过像楼上翡翠台说的那样，叫 ...

这个我知道，那得赔多少钱？我听说是必须赔3个月的钱

吃草的狮子

888002367 发表于 2020-3-31 21:18
那这样裁掉需要赔3个月的工资吗？还是不用赔任何钱？我也听说新西兰是不能裁人的，除非公司倒闭一起死。 ...

看职位，一般的空姐，地勤什么的估计就是补偿两周工资

牛逼的飞行员或者资深管理层估计补个1-3个月

血拿银

TVBS 发表于 2020-3-31 21:18
裁人是一个中文说法，英文里可以叫做dismiss，那是不可以的，除非严重失职等等，那种情况很少见。

英文 ...

嗯 很详细。这么说 部门很重要了 比如大部分的销售岗是很难走redundant这条路

吃草的狮子

血拿银 发表于 2020-3-31 22:12
嗯 很详细。这么说 部门很重要了 比如大部分的销售岗是很难走redundant这条路 ...

销售是最容易被redundant的职位之一

一旦公司效益出问题，生意不好做了，不需要以前那么多销售人员

888002367

血拿银 发表于 2020-3-31 22:12
嗯 很详细。这么说 部门很重要了 比如大部分的销售岗是很难走redundant这条路 ...

那么容易就能随便开人吗？怎么听说是要有正当理由，或者警告员工3次，然后才能赔款开人，得赔3个月，绝对不止2周。 之前还看过因为把员工炒了，员工说自己精神受打击了，再也没信心出去工作，然后雇主赔了那员工不少钱。

血拿银

吃草的狮子 发表于 2020-3-31 22:15
销售是最容易被redundant的职位之一

一旦公司效益出问题，生意不好做了，不需要以前那么多销售人员 ...

效益不好 砍掉销售部门 不会吧 那没有销售怎么卖产品。

血拿银

888002367 发表于 2020-3-31 22:20
那么容易就能随便开人吗？怎么听说是要有正当理由，或者警告员工3次，然后才能赔款开人，得赔3个月，绝对 ...

我之前就是被dismiss 然后赔了我钱

吃草的狮子

888002367 发表于 2020-3-31 22:20
那么容易就能随便开人吗？怎么听说是要有正当理由，或者警告员工3次，然后才能赔款开人，得赔3个月，绝对 ...

所以裁员跟裁职位是两回事，炒鱿鱼也就是职位还在，但是要换一个人，并且不出麻烦确实不容易，也就是你说的要警告三次，并且明确要帮助他改进，最后实在不行了才开掉。

裁职位相对就简单很多，比如这次疫情，很多巨头都名正言顺的裁职位，fly centre直接关33家店，裁250职位，店都没了，不需要这250人，这种一般是没什么异议的。

https://www.rnz.co.nz/news/busin ... rily-shuts-33-shops

吃草的狮子

血拿银 发表于 2020-3-31 22:24
效益不好 砍掉销售部门 不会吧 那没有销售怎么卖产品。

原来十个销售，留两三个，剩下的裁掉

catalsdevelop

各个行业不一样吧，我媳妇做木材生意的，最近每天都是嗷嗷忙。

888002367

吃草的狮子 发表于 2020-3-31 22:27
所以裁员跟裁职位是两回事，炒鱿鱼也就是职位还在，但是要换一个人，并且不出麻烦确实不容易，也就是你说 ...

懂了！感激。 那直接裁职位法律上不赔钱都可以的。

Venox10111

888002367 发表于 2020-3-31 23:42
懂了！感激。 那直接裁职位法律上不赔钱都可以的。

还有裁员让员工倒赔钱的

wshtxwsssqwc

Venox10111 发表于 2020-3-31 16:31
裁员一般是裁具体的实施和技术大拿，留管理层的。

我不清楚行业啊 但是这边不是都裁管理层吗 国内喜欢留拍马屁的

DDD888

chinakey 发表于 2020-4-1 08:43
你签的合同上会有在什么情况下公司有权终止合同，明明白白地

让回家，再好的理由的结果也是让回家，我根本就不看那些工作合同的，要走就走没选择啦