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ken454

第一，这个补贴雇主不是必须要去申请的，
第二，因为他一旦申请就要在未来的12周里，至少支付80%的工资，你说你隔离期间没办法工作，很可能雇主需要额外负担一部分才能达到80%。
第三，即使雇主想申请，如果你是casual worker（有活就干，没活休息），那么work and income也不会批。这个补助仅限于固定（每周上固定的小时数）的工作。

ken454

刚刚看了你的标题，答案是：不违法，原因上面说了。

另外，从实际情况来看。确实有些雇主申请之后就后悔了，正联系work and income要进行退款呢。