升职做经理，工资多两万，忙成狗，做不做？

巴依老爷

通常这种情况只有两种可能性
1.自己能力有问题，我们看到忙得要死得员工80%其实自己没有好的工作方法
2.公司业务流程链条有问题，把太多不属于你这个岗位的职责放在你这里，造成业务流不顺畅

根据可能性1嘛，多读书多思考，多和真正做管理得去聊天，他们会给你很多改进工作方法得建议。在管理工作岗位上做一年和做五年得体会是不同得，做十年得体会更会不一样。
根据可能性2嘛，就要和总经理或者投资人去聊天，用自己精湛得沟通能力和卓越得专业能力，说服它们让你进行业务流程改造也就是整个业务了得重新设计。但注意这个设计其实不是为了你这个岗位减轻工作量，而是保证整个业务链条更加通常和效率更高。

钱根本不是我考虑得因素，以我过去得经验，它只要给我这个职位，第一，我可以提升我自己更好的工作方式工作能力；第二，它要给我机会去重塑整个企业业务流程链条。我如果能做到这两条，我的薪水再降两万我都干。因为只要我能在这个岗位上坚持3年，并且把重塑业务链，我可以直接告诉公司，薪水加5万给我，你不加，我随便跳我已经有了比现在多5万薪水的能力，任何一个想做事的企业都会给我预期的薪水的。

巴依老爷

a249614119 发表于 2018-5-19 11:10
那你现在的工资年薪几万？

鬼还去工作啦
一早就说我是从中国退休到新西兰的
现在天天就是刷刷网站，钓钓鱼喽
不然怎么会看我天天泡在论坛上呢
哈哈哈