如何在新西兰找工作

weixu123BS

回想一下自己从16岁来到新西兰这个国家也八年了，从最开始在倒霉路的饭馆刷盘子当服务员，到网管，木工，保温棉安装员，麦当劳员工，麦当劳经理，new world经理，游学团导游，留学顾问，当地高中助教，最后在面试一百取一的政府部门任职。 可以说基本各行各业都有所尝试了。最近好多人总是问我为什么我找工作那么轻松，是不是大学成绩特别好？



并不是。。。说实话，我大学成绩真的特别惨不忍睹，gpa只有丢人的1.1 基本上是能拿c-绝对不拿c的那种。甚至现在我还没有本科毕业。


那如何才能在新西兰找到一份适合自己专业的好工作呢？


在我看过很多人的cv，cover letter和找工作方式的时候，我发现了问题的所在，那就是对新西兰企业的不了解。 我相信大多数人最开始写简历都是从google上搜个模版，然后对比着改成自己的然后发给心仪的公司。然而这种方案并不适合新西兰的企业。为什么这么说呢？  

原因是以下几点。

第一点：新西兰的企业

在新西兰，我们所谓的大公司真的很少，大部分都是中小型的自营企业。也就是说公司的人可能也就十个二十个人。这就导致了这边的企业没有完整的HR系统。招聘的面试员也就是经理或者老板来干。在这种情况下，公司很难有人愿意花时间和经历去培训你。 一个是浪费自己的时间还不赚钱，再就是万一把你培训好了，您老人家拍拍屁股走人了怎么办？ 如果还要帮你担保pr就更麻烦了。这里不是说公司老板不好，如果你把你自己放在老板的位置上，你也会做出相同的决定的。

第二点：简历

经常听有人说什么投了上百份简历都石沉大海。可是如果我们从另一个角度来看这个问题，如果一家公司拒绝了你，有可能是你不符合他们公司的要求。可是上百个公司都拒绝了你，那是不是要考虑下自己的问题呢？

我见过很多人，辛辛苦苦花了好几个小时写了一份不错的简历，然后开始狂发。。。。给每个公司的简历都一样。。。。
可问题是，即使招聘的职位一样，但是具体干的事情是有区别的。

举个例子：你要找一份会计的工作。

OK，会计找工作我相信很多人都有所理解，要不你有两年以上的工作经验，要不就是CA。 可是要考CA，你必须有两年的工作经验。那这就很头疼了。 作为一个刚刚毕业的人，从哪用脑门嗑出两年的工作经验？

所以很多人去免费实习，甚至还有买实习的。。。 可是真的有那么绝望吗？ 并不是。。。

我相信很多同学都在餐厅打过，或者正在打工。 餐厅的税都是交给谁打？不管交给谁，你是学会计的，你能不能帮着免费老板打？

就有人说了，大学没教过啊！

那就学啊！如何巧妙的避税，如何帮老板省钱就是你的目标！  

学习的过程肯定很辛苦，但是想想你大学三年都杀过来了，这一点又算得了什么呢？ 咱先不说你能比会计所的律师厉害，帮老板省更多的钱，如果你能做到跟会计所的会计做的差不多，或者一样好，那老板为啥还要多花钱去请别的律师呢？

几个月过后，如果你突然不免费帮老板办了，那他会不会给你钱让你继续帮他？

再就是会计所丢了客户，他们会不会调查为什么他们损失了这个客户？调查之后发现竟然是你在帮老板做税务，那是不是证明你已经够格成为会计所的一员了？

最差的，什么都没有发生，帮老板干了几个月不干了老板也没有怨言。 那你找别的会计工作的时候，你可以用你帮老板做税的经验跟面试官来说你碰到了什么困难，怎么解决的，最后怎么样了。 这是不是都是宝贵的经验？


今天时间原因先说到这里吧。 如果大家觉得有用的话，我可以分享更多找别的行业的窍门。 或者加我微信weixu123bs 我有空会帮大家的。

谢谢阅读。我小学语文水平。。写的不好的话请见谅

weixu123BS

如果有哪些职业想了解更多也可以留言给我，我会整理下相关职业的信息再发出来的

weixu123BS

感谢下鼓励我继续写下去的人吧。有你们的支持才给了我继续写下去的动力。谢谢
然后再回答写问题吧。昨天加我的人比较多。。如果没及时回复的话请见谅。这里回答下几个人对我提出的问题。

总结下第一个问题吧：

有人私信我说我根本不懂会计所。 在正规会计所实习两年比按我说的那套有用的多。  

我晚上也良思许久，今天我在这里郑重道歉！ 是在下孤陋寡闻了。。。 您当时一定是一进会计所，从老板到员工都对您刮目相看，所有的知识全部倾囊相授。什么打杂的活也都不让您干，把轻松的活给您练手，把累的活自己扛下。一心一意的就想把您培养成为一个优秀的会计师。 是小的小人之心了。。。

第二个问题：

找工作要靠关系。

这个其实我是赞成的。因为确实是这样，在新西兰很多公司喜欢内推。这样的成功率也会高很多。当然也有弊端，为什么这么说呢？

首先你需要有一个行业内已经找到类似工作的朋友。还不能是小职员，必须有点话语权，能跟招聘的人说上话的。

第二，你跟你这个朋友的关系怎么样？如果平常压根不联系，突然找人家。我估计人家也不会废卖给别人那么大的人情把你招聘进来。

第三：你欠下的人情。关系再好你也得请人家吃顿大餐吧？ 如果关系一般的话那就难说了。。。 咱们还是换位思考下。如果是你，辛辛苦苦写cv，面试，提心吊胆的等结果。然后你推荐的人随便面试一下就来上班了。你会不会心里不平衡？  

不可否认刚开始会有一些成就感，可是最后说不定你会跟吃了苍蝇一样。。。

当然！！！！！我是小人之心，对清高人士在下自然是不甚了解，望请兄台见谅。

第三个问题： 我现在的工作

我觉得这个事情没啥好说的。。。你觉得我是扫地的那我就是扫地的。工作没有贵贱，只是在人生的不同阶段需要的工作岗位不同罢了。再说了，那是俺滴隐私。



说了那么多。。。。回归正题吧！ 昨天总结了下大家希望我下一个说的岗位。

那就是。。。。。。。。Marketing。。市场销售。。

其实我也有预感。。。因为其实商科确实不好找工作。学的人多，又好毕业。毕业之后拿着大家都差不多的gpa，又都没啥相关的工作经验，投简历的公司还都一样。。。。。

苦啊。。。。   

这次我就不讲那么多没用的了，直接用我之前厚着二皮脸去旁听纽航市场部招聘面试的例子来说吧。当然如果有人在那天见过我也可以私信我，我可以给你一点feedback。。。不一定记得你是谁，但是能估摸个差不多。

好了！纽航大家都熟悉吧？新西兰最大的航空公司，也是最成功的企业之一。他们招聘的时候就有完整的HR系统。有些工作还会用猎头来寻找合适的候选人。

很多人说面试官是不是不想我们这些应聘的人进公司啊！他们好严！！！！！
这个问题我也有跟他们私下聊过。。得到的答案你们都不敢想哈哈！！！！他们太（原谅我的粗口）想让你进公司了！！
为啥呢？答案是他们也难啊！纽航不比以前了，以前飞国内就只有几家航空公司，消费者没得选。现在不一样了，南航，国泰，四川，天津，国航，海航等等。。都是竞争者。他们也需要好的市场策划来提升自己的渠道。

那就有人问了，那咋还不让我进？

那答案就更简单了。。。因为你没达到要求呗。。。你想呀，如果招进来一个没能力的人，天天混吃等死，当然这有点极端。。换个例子，就是没啥大能力，之能做最基本的工作。那最后没有效果领导找到他们HR就是一顿狂骂。。甚至有可能丢工作。。 。
所以说自身条件达到了，他们不会拒绝你的！

OK 我当时看面试的人一个一个进来的时候那真的是啥表情都有哈哈。过了一会儿进来了一个，（这里只说我们华人去面试的人）

面试官的问题是，你对纽航有什么了解？（我希望有兴趣的同学把这个当成一次测验，看完问题给你10秒时间，然后你看看你能交出什么样的答卷。）

哥们明显看着松了一口气。开始款款道来纽航的信息。说的那个专业呀，要不是我在google上看过一样的信息，我都被深深的折服了。。。 第一个问题在我看来勉强过了吧。。毕竟这个信息怎么说都是一样的。面试官只是想看看你来之前有没有做过功课。如果没有的话？？？？？ 哎。洗洗睡吧。

第二个问题：为什么想来纽航工作？

哥们开始紧张了。。。我能看出来他想说的话。。就一个字。钱。。。。可是这话能直说吗哈哈。。不得整的高大上一点？可是一时间也不知道咋说。就支支吾吾又把跟第一个问题说的话差不多的又说了一遍。。。。意思就是你们公司太好了，所以我想进来。

第三个问题： 你能为纽航带来什么？

哥们沉默了。。具体他说了啥我也记不太清了。。反正我听到这儿就知道他凉了。。。转去看他写的cv和cover letter。。不得不说。。写的真好！可是一看就是别人代写的。。。大家可能自己感觉不出来，但是在我们眼里实在是太明显了。。。

总共六个问题吧。。今天打了好多。。。明天把剩下的再说完吧。。

谢谢大家的支持 同样的，我还在收集下一个职业的投票。欢迎大家加我的微信weixu123bs 跟我说你想了解哪个职业。