[工作] 关于拿了PR就走人的，大家怎么看？PS。加了几句 [复制链接]

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楼主

发表于 2014-2-20 10:01:05 |显示全部楼层 微信分享

其实曾经听过一个负责招聘的朋友讲他们受过招聘的专业培训是，一个职位，在80%适合和100%适合以及120%适合的人中间如何选择，正确的做法是80%的那个最好，因为有可以提升的空间会比较稳定，后两个都会很快离开因为这个职位对他们没有挑战和提升的空间。

所以这个帖子的老板也要想想，你招来这个人如何超过你目前职位需要的能力，那么他留在你这里一定会认为自己委屈求全，很显然拿到PR就会想要离开，这个是老板自己的选择错误。同时，对方如果超过你职位的能力为你服务了2年，也算是回报了。

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