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给WINZ和Employment Relations 打电话,无语了,最后也跟着笑了   [复制链接]

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楼主
发表于 2020-5-5 12:14:14 |显示全部楼层 |倒序浏览 微信分享
本帖最后由 新马甸甸 于 2020-5-5 14:26 编辑

今天上午分别给WINZ和Employment Relations 打电话:

WINZ-Covid-19分线: 有什么问题?

我:自从level 3开始,因为有585,工人都不来上班了

WINZ:你没有付他们工资?


我:有啊,585+时薪一分不少,但是大部分工人拿585就满意了叫他们他们不来上班,公司现在忙不过来我快被客户逼疯了

WINZ:你不可以因此辞退他们!


我:我不想辞退他们啊,我就想他们来上工,我可以把剩下得6周585还给你们吗?或者以bonus or holiday pay的形式把这6周的585每周给他们比如说$100慢慢付给他们。

WINZ:不可以,必须是subsidy。


WINZ:你有没有按照 safety&health 的要求做防疫保护

我:有的有的,所有的政府安全局的防护措施和安全要求都照做了,还每人发了盒口罩加瓶洗手液,工具车上也有准备PPE。
唯一一点就是以前公司工具车去接他们上工,现在不能挤在一辆车里,让他们自己开车去,可以补贴油钱的,居然有的开车跟着公司车走跟着跟着就消失不知道跑哪玩去了...


WINZ:那他们就是病了,也许有心脏病糖尿病。。。

我:停停停 (打断她)也不能10来个人都病啊,也没病假条。我们是非常physcial 的工作,心脏病糖尿病不能做这种工作

WINZ:那我也帮助不了你,反正你必须把这12周的585付掉,还有,你不可以辞退不能来上班的工人。

我:那我们公司怎么办,这么多活堆在那里,客户催的不行,做不了工款收不上来,有了这subsidy反而要了公司的命了。

WINZ:(无语。。。笑了,她居然笑了)

我:( 好吧,你开心就行,让你开心了我也开心,我也跟着笑了。)

          ( 终于忍住笑)

WINZ:我也帮不了你,你给Employment Relations Department 打电话问他们吧。

------

Employment Department总台:  covid-19 related请按0, 其它问题请按1

分线0:投诉雇主非法操作使用subsidy款请按1,其它请按2 (大概这个意思吧)

           按分线2:语音信箱留言:其它有关covid-19 related的问题请联系WINZ, 啪嗒,挂断

重新拨打总台电话,这次按0,投诉公司雇主非法使用subsidy款,再按1

投诉雇主非法使用subsidy款分线1:有什么问题吗?

我:blablabla

投诉雇主非法使用subsidy款分线1:我帮不了你,我是帮助雇员投诉非法雇主的,你打总台,再按1-其它非covid-19问题试试吧。


他帮我转总台,然后线路,啪嗒,挂断


我:打总台,再按1-其它非covid-19问题

听完语音信箱留言,最后来了句:unavailable to anwser your call, 啪嗒,挂断。。。

--------

我现在只希望我们能再回到level 4 lockdwon 6 周,最起码lockdown期间,大家都动不了,不用怕客户追。等花完这6周的585再放开,到时病毒绝对的一点踪迹都没有了

---------


论坛里看到这个贴子的网友,如果有雇主非法使用你的subsidy的,尽可以去告, WINZ也好,Employement Relation也好,这些部门真的是极力保护雇员的利益的。他们对投诉人的的隐私保护的也非常好。还有,他们有华人接线员。

我还问了WINZ一个问题,我说帮一个工人申请了part time的补贴,后来发现这个工人有拿WINZ的benefit,所以发现后就没有再给这个工人covid-19的补贴了,这个钱我可以退给winz吗(怕你将来发现罚我们款)?

winz回答:有些工人作part time拿winz 的benefit的,也可以拿公司的subsidy补贴。

-------
好吧,想想每年公司交的这么多税,还有现在还欠ird8万多的gst没交,能就当给公司的补贴,不交了行吗。。。

不多说了,我继续苦逼工作去吧

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沙发
发表于 2020-5-5 12:33:47 |显示全部楼层 微信分享
还是回国吧 发表于 2020-5-5 12:21
其实楼主可以想办法restructure,然后把这些人裁掉,可以给足他们12周的585,但是如果期间找到工作,他们得 ...

不想炒啊,一直人手不够,而且是skill的,培训一个技术工要花时间的,而且这个工种,华人有些做不来,体力上跟不上。所以能找到好的工人不容易。

如果是华人工,就没这个问题,585加正常pay,没有不来的

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板凳
发表于 2020-5-5 12:36:32 |显示全部楼层 微信分享
太极宗师001 发表于 2020-5-5 12:32
subsidy就是坑老板的。

不明白为什么一下子给12周

政府的这个政策应该更细化一下出不同的公司不同的对待,有些公司和职员真的是需要,有些因为这个补贴反而陷入被动。

还有,这12周的subsidy,是全新西兰人背的债,将来要还的。

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发表于 2020-5-5 12:37:33 |显示全部楼层 微信分享
skyeyes 发表于 2020-5-5 12:17
楼主把12周补贴发完后再炒。

还有6周时间,也就是公司还要在这种处境下过6周。

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太极宗师001 发表于 2020-5-5 13:22
这次政府就是发钱稳定社会情绪。winz的很混乱,到现在为止有的公司名字还是查不到。 ...

嗯,我们公司拿了10多万的subsidy,网站上查不到

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图帝@-@ 发表于 2020-5-5 13:18
" 我还问了WINZ一个问题,我说帮一个工人申请了part time的补贴,后来发现这个工人有拿WINZ的benefit,"

因为他是part time,按照winz的说法, part time的拿benefit也可以拿那个part time 的subsidy 3百多。

这个人,技术非常好,但是就是不愿意来上班,真的是偶尔来一趟,就是因为他来就做的很用心,所以就随便他了,一直没辞退。有一次winz给了他几千纽币的重返工作的资金补助支持,让他买一辆自行车,和各种工具,反正全花光了,来上班没几天又消失了。后来,看到他自行车也没了工具也没了,不知道去哪里了。

知道有些人用winz的钱买工具,然后转手卖掉。。。

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图帝@-@ 发表于 2020-5-5 13:34
oic....

WINZ说3个月内WINZ和IRD会做auditing,开始查这个subsidy的账了

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本帖最后由 新马甸甸 于 2020-5-5 13:43 编辑

就是感觉有些shocked,新西兰政府真的是非常保护雇员的利益,winz和employment relation都是保护雇员的,没有地方考虑雇主的权益。

再就是,给winz打的电话,他们的回答,不管我的诉求是什么,他们的回答好像都是固定套路了:

--你不可以解雇雇员
--你的pay没有到位
--你的防疫措施要到位
--你的雇员也许病了
--你不可以解雇雇员
--你不可以解雇雇员
--你不可以解雇
--你不可以...
--你不..

雇主没有做到位还真不敢打这个电话

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吃草的狮子 发表于 2020-5-5 13:37
这不错了,怎么还回来上几天班。

政府还养了很多世代吃福利的,全家两代没有上过一天班的。 ...

是,很多年了

有时候实在是忙不过来,就去他家里把他揪出来扔车里带去上工,也是挺逗

新西兰真的是,富的非常富,工作也拼命,我有几位白人供货商,他们工作起来也是废寝忘食的,整天到处跑,也是很辛苦,身体也拖垮,我甚至还带他们去看中医。

但是穷人也真的是穷,高时薪做不完的工作摆在那里,也无所谓

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吃草的狮子 发表于 2020-5-5 13:43
这就是为什么有时候老板情愿找工签,都是政府逼的。

对的,我们一个很大的供货厂家,他们最近几年就是把本地全职工人都辞退了,现在工厂里都是斐济来的印度工签。

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图帝@-@ 发表于 2020-5-5 13:44
因為3月份剛開始的時候有考慮過是否給part time員工申請補助,后來打電話去WINZ問,接電話的是個華人職員, ...

哦,我不知道为什么,

今天接电话的是个洋人女的。

我们的工人大部分都是contractor,他们自己申请也可以的,但是很多都没电脑,就让公司统一申请了。
当时以为他没有benefit了,就都一起申请了,后来问他他说有benefit,就没有给他subsidy,他也没要,我就一直想着把这钱退回给winz。

我一会问一下ird吧。

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261874939 发表于 2020-5-5 13:52
这个贴很好,给那些文盲华人提个醒,别傻傻被雇主坑。。。在新西兰要投诉 实在是太容易了 敢打电话就行 当 ...

真的非常可以投诉雇主的非法操作的

WINZ有华人接线员

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本帖最后由 新马甸甸 于 2020-5-5 14:59 编辑
AhSan 发表于 2020-5-5 14:39
他们本来的薪水比 $585 少,如果你给足够,他们不应该这样
你付最低工资? ...

没有,我们的工人大部分是contractor,

起薪 $23/小时including holiday pay 这个是non-skilled labour rate
虽然是contractor但是公司提供工具,也提供工具车去上工-pick up and drop off

每周可以保证40小时,但是他们基本上做不到40小时,经常不来


熟练技术工要高很多,视他们的responsibility决定

这个工作强度大,又要有技术,很辛苦的,付少了没人愿意干。

前几年那代人还行,现在的年轻人真的越来越不行

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本帖最后由 新马甸甸 于 2020-5-5 17:52 编辑
还是回国吧 发表于 2020-5-5 14:45
很多华人可能是英语不强,多数是法盲,所以会有你这种想法。觉得法律是保护员工。

其实会玩法律就会发现 ...

是,我们胆子很小,一切都是按照规矩来,又太soft了。

都不好意思说,现在开工了,我跟我老公还是付自己585,
给3,4个来上工的人都有上千的了(585+work pay)

不知道谁给谁打工了最近

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AhSan 发表于 2020-5-5 18:44
contractor = self employed
他们应该自己申请 wage subsidy

对的,他们是self-employed contractor,

tax code is WT

他们可以自己申请,但是公司也可以给他们申请,我们就是填了那个申请表格。把ird number填进去,第二天下午都收到了。IRD会查的。

nothing wrong with this

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本帖最后由 新马甸甸 于 2020-5-5 19:46 编辑
AhSan 发表于 2020-5-5 18:44
contractor = self employed
他们应该自己申请 wage subsidy

这些contractor的每周的paye也是我们交的。

还有child support, court fines, loan company re payment...都是我们代缴,一直这样

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Rubjames 发表于 2020-5-5 20:00
要技术,体力跟不上?华人做不来? 我能想象到的就是scaffolder了,是吗

不是,的确这个工种也是洋人做的多。好像华人也不少?

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ronaldlu 发表于 2020-5-5 22:00
你的操作不妥,简单事情复杂化了。

请问哪里复杂了?

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ronaldlu 发表于 2020-5-5 23:08
既然你说聘的是Contractors,就用Contractor的型式,我认识一个是用这种型式。
你现在所做的和雇员工没差 ...

哦我明白你的意思了。就说应该他们自己申请对吧。

一开始我们也想让他们自己申请的,但是有几个家里没有电脑,我们就想着不然全公司一起申请吧。

另外一个原因,这些本地人,包括岛人毛利人白人,他们都是没有受过多少教育想的很简单的人。钱到了他们的手里,很快就花光。这次的subsidy $7000多,用不了2周就会花光的,到时没钱,他们难受,有时候会找我们借钱。我们按周发,最起码能保证他们的房租会按时付,保证他们每周的基本生活水平,另外还跟平常那样,按时交paye,child support和court fee这些。

他们虽然是contractor,我们按照普通雇员的方式对待,包括上下班车接车送,公司提供工具,因为不做这些,他们不会来上工的,现在找个好的肯干活的工人真的挺难的。

工资我们也是按照雇员的方式发,否则到手的钱,他们会把paye花掉,child support花掉,时间久了欠税务局越来越多钱,到时税务局肯定会找我们,让我们按时给他们扣paye, child support, court fee这些(总之最后还是我们的责任),

而且因为欠税务局或者各种债越来越多,麻烦越来越大,他们要么干脆就躲在家里吃福利不干活了,要么蹲监狱。

总之几乎他们每个人都会落到这种下场,我们如果想有稳定的工人给公司干活,就要多辛苦些帮他们做这些。
这么多年都是这样做的。

还好啦,用myob payroll,自动生成pay day filing 上传ird。也没多花很多时间。

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lingmumu131421 发表于 2020-5-6 11:48
看了半天还是看不出这是个什么样的工作

commercial的,想不出来正常

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vampire控 发表于 2020-5-6 13:05
哈哈哈哈哈哈,这次老鼠怎么不说回国吧

海外移民回国连585都没有了

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anzbank 发表于 2020-5-6 13:44
新西兰的公务员都是社会招聘,更别说什么所谓公务员学院或者公务员考试了,这也是政府管治和服务水平啼笑皆 ...

我最近在看某大学MBA的课程,看到有2个申请MBA的分别是council和government的职员。
可能按照申请人数算,占三分之一了(不知道council和government会不会给他们付学费)。

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edwardyd 发表于 2020-5-6 15:14
高层建筑外面洗玻璃?



哇你太厉害了!现在可忙了

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ronaldlu 发表于 2020-5-6 20:17
啊明白了,有一次一个朋友的员工不知什么原因被抓,找我帮忙己天,就是要带领这类人工作,他们就是你描述 ...

嗯。不要用我们华人生活习惯和对金钱的态度去想像这些人。

他们还有很多极品的事情非常shocking我的价值观。

同样的他们这些人,也很容易被不好的雇主rip off。

如果这种收入给华人,估计我们华人存个2年就够deposit买房了。

而他们,连pay fornightly都不行,第二周开始铁定没钱来上工,只能pay weekly。

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本帖最后由 新马甸甸 于 2020-5-6 20:34 编辑
trdeyoualbert 发表于 2020-5-6 19:57
哦够冷门

抱歉抱歉我开玩笑呢,不是洗玻璃,行业是工程类。

生意很不好做,投入大量人力物力,工期也紧,压力很大,利润也并不高,都被逼的业余时间盖房去了,又碰到这种非常时期

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尼佳99 发表于 2020-5-6 19:14
亲 我觉得你对这个subsidy 理解不足。你不需要给subsidy + normal pay。你只需要给80%的 normal pay就好。  ...

谢谢你,给subsidy+normal pay 的诱惑都不来上工,80%更不用想了。

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benmama 发表于 2020-5-6 20:58
这边做雇主的真是太不容易,我朋友也老诉苦

做雇主的唯一的好处,就是年纪大些不会被redundant。

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尼佳99 发表于 2020-5-7 11:43
而且他们是contractor 你申请subsidy其实是不合理的 麻烦很多

看我44楼解释

我们就是想保证工人稳定的来上班。

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本帖最后由 新马甸甸 于 2020-5-7 12:14 编辑
ameile.yu 发表于 2020-5-7 12:00
马上就是level 2了,大家基本上都要回去上班了

按照我那天给WINZ打电话的意思,就是不管level几,都要花完这12周的585.

这两天有另外3个contractors来帮我们,我还不是太着急了。

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Nina-团团 发表于 2020-5-7 21:21
请问这两个的中文电话是多少,有网友知道的么?

WINZ 网站上查的: 中文普通话 0800 661 001

Employment Relation 中文电话不知道,你问WINZ他们也许会帮你找到

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