估計第一次當老闆，罰死他

图帝@-@

lastingjun 发表于 2021-8-6 21:15
就是因为有这些专家所以只会越来越多这类员工

         

图帝@-@

呵呵～～老闆上來了，當事人快點上來對質，提議版主頂置加高亮，哈哈～～

图帝@-@

13503655838 发表于 2021-8-6 22:25
至于工资一分不少，8%全都给了，欢迎去告。

你發了工資給她沒有？

图帝@-@

bintoo 发表于 2021-8-6 22:32
就算辞职， 不是也有个notice period的吗？ 这一封辞职信第二天就不来， 这员工看来也没啥责任心。

...

劇情反轉？

图帝@-@

bintoo 发表于 2021-8-6 22:37
反转就不知道了， 不够起码做人要有基本责任， 做得不开心离职没毛病，但起码要把工作交接交代好，而不是 ...

不是專業人士，合同的事不太清楚，說說我自己的親身經歷吧。


十多年前，我工作的公司被一間美國公司清盤了，我們上班都有保安人員巡視，一個星期之後，有公司接盤了，請回所有員工，也是繼續上班，工資福利什麼都沒有變，只是公司名稱轉了，我們沒有續簽任何雇傭合同，但是新接手的公司是不承認上手公司的客戶服務，也就是概不負責，客戶要重新簽約才能享受售後服務，其實這是一個灰色地帶。

图帝@-@

261874939 发表于 2021-8-6 23:00
我也经历过，只不过跟你不同是，老板依然是同一老板。哈哈 好像这种事挺正常的。 ...

所以我的理解是，新公司新老板接手公司後，請回所有員工，繼續發工資，合同應該是繼續有效的，因為我和我的同事都沒有再簽新的合同，就算有同事離職，關於補償或遣散費條文，都是翻回被清盤公司時所簽的雇傭合同。十多年過去都是這樣。

图帝@-@

porkpie 发表于 2021-8-8 09:54
如果交接生意 你的holiday pay sick leave 上一个雇主需要一次性补发给你 跟新雇主没有关系的 ...

你真会开玩笑，我旧公司是被清盘，还指望旧雇主发钱，我的年假及一个月工资都没有要回来，大约一万元，公司一百多人请律师打官司，前后交了二次钱，我不再交了，最后放弃，清盘事件当年英文先驱报有连续报道，算了，你不明，不提了。