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今天分到CO了Carolin Ertelt,请教两个问题 [复制链接]

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楼主
发表于 2017-7-4 15:39:14 |显示全部楼层 |倒序浏览 微信分享
刚刚收到CO邮件后看了下论坛,近几年好像没有什么case分到这个CO,根据前几年的帖子这位CO好像要求还是蛮严格的。
先是老板收到雇主调查邮件,然后发给我让补IRD和工资单。
现在的状态是不是表示除了要求的材料,其他的材料都已经符合她的要求了呢,后期会不会再让补材料呢?还有就是雇调以后是不是只剩NCS这一项了?
求过来人指点,谢谢。

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沙发
发表于 2017-7-4 15:54:39 |显示全部楼层 微信分享
261874939 发表于 2017-7-4 15:50
你们的offer都是买的吗?

为什么都这么紧张呢? 只要工作真实 哪有这么多的顾虑? ...

公司和工作肯定没问题,刚论坛里一搜大部分人都是这个CO很严,想知道正常流程下来,接下来有什么后续,会不会要求再补材料。另外看好多11年的帖子说她让补无犯罪,感觉有点懵,这个是老早就提交过的为什么这么多人要求补。

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板凳
发表于 2017-7-7 00:10:40 |显示全部楼层 微信分享
q3367210 发表于 2017-7-6 20:09
同一个co,补了材料5个礼拜了,没动静了,等吧反正就是。

你的流程是什么样的?是分到CO后立马就要求补交IRD和工资单,同时做雇主调查么?有让补其他材料么?我在想如果这次邮件里没有提到其他的材料是不是表示东西已经齐全了?

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地板
发表于 2017-7-7 12:03:01 |显示全部楼层 微信分享
惠诚国际 发表于 2017-7-7 11:12
growrain你好,

一般分到CO后,CO会审查你的材料,有可能会联系您要求您提交IRD税务记录、Pay Slip工资单 ...

非常谢谢!!!

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发表于 2018-2-16 18:34:09 |显示全部楼层 微信分享
nzalpaca2 发表于 2018-2-16 12:21
大家都有消息了吗?   这个co太较真了感觉。各种解释信,连bank statement 里面的转账记录都让解释 ...

这个CO基本啥都没要求就直接批了,还是很好说话很顺利的。

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