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标题: 雇主被几个员工一起告了，求助 [打印本页]

作者: Dark111 时间: 2024-5-19 01:23:18 标题: 雇主被几个员工一起告了，求助

我的一个好朋友，在这里开公司，因为不懂法，英文也不好，出了些复杂的问题，被几个员工告了，对方合伙找了个洋人律师。但他现在生意又遇到困难，找律师应诉的开销有点吃不消，想找一个比较擅长处理雇佣案件早期调解的专家，以尽量小的开销解决此事，大家知道有哪个靠谱的么？

作者: Alice01 时间: 2024-5-19 02:37:37

我一个闺蜜情况相似，前两年从国内搞来一帮拿雇主担保工签的，背景都没被调查清楚，能力也不行，来了之后搞出一堆事，她一怒之下把人都给解雇了，现在一个接一个地告他剥削（她是完全无意的）。她一开始请的洋人律师就知道跟对方律师吵架，实质问题一直没解决，费用还巨高，都是她几乎必输的案子，非要斗到快上法院。前一阵子她换了个比较靠谱的华人雇佣法顾问（employment advocate），很快就通过调解结了好几个案子，听她说这么搞一共省下至少十几万刀。如果你朋友需要，我可以帮你问一下那个华人顾问的联系方式。

作者: Kuo 时间: 2024-5-19 10:55:22

又是朋友系列，而且是楼主和沙发都是朋友系列

作者: 一缕烟丝 时间: 2024-5-19 20:28:49

还是国内好，市场大赚钱机会多，高楼大厦灯红酒绿美女帅哥娱乐多，生活方便美食天堂，出来遭洋罪还要当二等公民

作者: 十荡十决 时间: 2024-5-20 10:04:17

分明是楼主和沙发自弹自唱的广告贴啊。想一下就知道是谁搞出来的花招。

作者: Dark111 时间: 2024-5-20 23:21:13

Alice01 发表于 2024-5-19 02:37
我一个闺蜜情况相似，前两年从国内搞来一帮拿雇主担保工签的，背景都没被调查清楚，能力也不行，来了之后搞 ...

谢谢，给您私信了

作者: Dark111 时间: 2024-5-20 23:33:16

十荡十决发表于 2024-5-20 10:04
分明是楼主和沙发自弹自唱的广告贴啊。想一下就知道是谁搞出来的花招。
...

你想多了，我知道你说的比较有名的那位，已经问过她了，她接不了这几个案子，所以我才来这里问，我也没给谁打广告。

你们若好奇我为何对朋友的事如此上心，因为我刚借钱给他生意周转，他要被告翻了会直接影响我，所以我跟他一样急。

作者: Advent Ark 时间: 2024-5-22 10:32:03

你好，

这种事情，其实没有便宜快速简单的解决方案。

从你的描述看来，你的朋友不会英语也不懂法，他的行为违反了劳工法的可能性很高。对方如果也找了代理人，肯定会据理力争，利益最大化。

你的朋友能做的无外乎是:
1. 投降给钱，在给多少钱上讨价划价。
2. 做出反抗，在法庭赌自己的运气。
3. 折中，即反抗也谈和解，把数字尽量降低。但是你想让对方接受低的数字，你就要拿出来真的可以给对方压力的东西，这些不是代理律师可以随便编出来的。这要看你朋友到底掌握什么。

作者: Tempore 时间: 2024-5-29 11:07:00

本帖最后由 Tempore 于 2024-6-3 16:04 编辑

找Jack Wu，他连续很多年都保持不败记录，我们全家的移民和我自己的雇佣案子都是他办的，结果完美。Jack说话很走心，办事也靠谱，面对洋人律师和一群圆滑老kiwi丝毫不落下风，无可挑剔
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上次发完评论，收到一些朋友私信，我现在不常登录论坛，不便一一回复，就在此更新一下吧。这里不让分享个人信息，大家可以到以下政府官网找Jack：
https://iaa.ewr.govt.nz/PublicRegister/View.aspx?Firstname=jiang&search=1&p=1&adviserNumber=201601195

作者: Dark111 时间: 2024-6-7 16:04:40

Tempore 发表于 2024-5-29 11:07
找Jack Wu，他连续很多年都保持不败记录，我们全家的移民和我自己的雇佣案子都是他办的，结果完美。Jack说 ...

哈，巧了，楼上的Alice给我推的也是这位，谢谢你们的热心，我这就联系Jack
最近有点焦头烂额，没时间登录论坛，所以回复迟了，抱歉

作者: 酔生夢死 时间: 2024-6-8 11:12:44

十荡十决发表于 2024-5-20 10:04
分明是楼主和沙发自弹自唱的广告贴啊。想一下就知道是谁搞出来的花招。
...

作者: yang_tonight 时间: 2024-6-13 12:51:41

哈哈 9楼一来就更是广告贴无疑了太会玩了

作者: acacacqc 时间: 2024-6-24 15:18:38

可以找我，新西兰劳动法顾问。

作者: Once 时间: 2024-6-26 09:17:28

关于楼主的问题，我完全同意楼上Advent Ark的观点，在雇佣关系纠纷中，作为雇主的代理顾问或律师，我们无论能力和经验如何，最终都是要基于事实证据和法律原则来处理案件。所有通过编造不存在的事实等旁门左道来扭转案情的努力，要么注定失败，要么偶尔侥幸获胜，但迟早会付出更大的代价。

关于此事，有一个例子-----曾经有一位律师，在办案过程中使用了一些不太道德的手段，自以为可以有机会改写案件审理的走向，却被法官质问 “Are you going to commit career suicide?" (你打算自毁前程么？)

如果是雇主必败的案子，我会在第一时间如实相告，尽早努力达成和解，这对于双方都是一种解脱——雇主可以减少因后续法律程序产生的额外成本，雇员也可以早日拿到赔偿，双方也都可以省下短则数月，长则一两年或更久的时间和精力消耗。至于和解的方式和赔款的数额，除了跟事情的性质和证据的力度有关，也受当事人双方的性格和思维方式的影响，最终的决定必须由他们双方做出，我们能做的，仅仅是提供建议，以及帮助双方以理性、合法且合乎情理的方式完成他们做出决定前所需的每一次沟通。

作者: hj_win_1 时间: 2024-6-26 10:53:49

yang_tonight 发表于 2024-6-13 12:51
哈哈 9楼一来就更是广告贴无疑了太会玩了

离谱，被告了去找移民顾问还不是找律师。。。笑死

作者: Adam321 时间: 2024-6-26 11:25:51

hj_win_1 发表于 2024-6-26 10:53
离谱，被告了去找移民顾问还不是找律师。。。笑死

我认识9楼说的那位，他应该是移民顾问兼职employment advocate，可以代理雇佣案件

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