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标题: 吐槽一下为什么那么多人找不到工作了，那很可能真不是市场的问题啊 [打印本页]
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 07:15:01 标题: 吐槽一下为什么那么多人找不到工作了，那很可能真不是市场的问题啊
好多求职的，特别是最近的配偶工签，遇到好多这个情况，当然，都是为了生存赚钱可以理解，但是听到以下对话，可能就能知道为什么好多人找工作难了：
老板：你有工作经验吗？英文如何？
求职者：没有，几乎不会英文，但我可以学
老板：那行，但要试工一下，时间很短，目的就看你有没有升级空间，速度如何，而且期间我得安排人教你，所以两个到三个小时没有工资，能不能OK？
求职者：不能，我试工必须要有工资……
求职结束……
所以，感情新西兰老板就是冤大头吗？就是来让你免费学习还得付你工钱的？学校学东西还得付学费不是吗！真服了这群人！要知道在国内一周试工很多是不给钱的，而且试用期一般三个月只有一半工资啊！怎么这些人到了这里就变得上天了呢？如果有技术就罢了，而你什么都不会啊，等于是手上技术没有，嘴巴也不会说，哎，别吐槽工作难找了，找找自身原因吧，先学好技能再找工作，谁都不会亏待你！
简单来说，找不到工作的最大原因很可能就是，没有能力却要求太多！
欢迎来怼！
补充内容 (2024-3-14 06:38):
补充公民局的解释
It's common (and legal) for some types of employers (mostly in the hospitality industry) to ask a job applicant to do a short "trial run" to help the employer decide whether to hire them, as part of the job interview process.
If, as part of your job application, you are asked to do some work to show your suitability for the job, it's very important for both parties to be clear as to what to expect.
For example it should be clear:
that it is a work test, the purpose of which is to allow the employer to assess your ability to do the job (and not an offer of employment)
作者: 图帝@-@ 时间: 2024-3-13 07:34:40
老板：你有工作经验吗？英文如何？
求职者：没有，几乎不会英文，但我可以学
老板：那行，但要试工一下，时间很短，目的就看你有没有升级空间，速度如何，而且期间我得安排人教你，所以两个到三个小时没有工资，能不能OK？
求职者心里想：OK，我辞工后一定找讼棍敲你一笔！
作者: salesonline 时间: 2024-3-13 07:39:01
我的问题是，他都和你说了不会英语，也没干过这活，你为什么还要让他来试工，既然他已经不合格了
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 07:42:57
salesonline 发表于 2024-03-13 08:39 
我的问题是，他都和你说了不会英语，也没干过这活，你为什么还要让他来试工，既然他已经不合格了
事实证明，很多人是有潜力的，所以要试试，其实试工是看双方的，也有很多试工结束觉得自己不适合这份工的情况
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 07:43:52
图帝@-@ 发表于 2024-03-13 08:34
老板：你有工作经验吗？英文如何？
求职者：没有，几乎不会英文，但我可以学
老板：那行，但要试工一下，
也是，所以还是别找麻烦了
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 07:44:32
良心老板，良心企业，良心员工。哇，这世界太美好了。醒醒，你尿床了。
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 07:46:43
华人雇主和华人雇员都需要自我反省自我检讨，相互曝光检举揭发也很有必要，不让老子赚钱你也别他妈想赚钱，不让老子有活干你特么也别想干活，能做到对等毁灭才能做到和平共生。外面的市场就是你死我活你输我赢你惨我爽你不在餐桌上就在菜单上的零和博弈，总抱有幻想的建议早点回国找妈妈抱
作者: 翁塞 时间: 2024-3-13 08:18:50
【找不到工作的最大原因很可能就是，没有能力却要求太多！】
不对，【我】找不到工作不是我没有能力，是他们是对【我们】华人的【歧视】
作者: Quad 时间: 2024-3-13 08:28:20
不是劳动市场的问题， 是社会的问题。 当初开发时候没考虑这么周全
作者: 勇敢牛牛哈哈哈 时间: 2024-3-13 08:48:11
匿名者 发表于 2024-3-13 08:44
良心老板，良心企业，良心员工。哇，这世界太美好了。醒醒，你尿床了。
...
这个评论很棒
作者: 清晨风殇 时间: 2024-3-13 09:04:54
老板怎么也得给个车马费吧，毕竟培训也是在给你老板出工出力，一毛不给，不就是在薅面试者的羊毛么？
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 09:10:12
楼主你不会是良心雇主？何必自圆其说。招聘版上未认证信息和用户那么多，也好意思拿出来说？还有求职的工签们，说啥好。在这里不会英语又找不到工作，呆着干嘛？
作者: junzora 时间: 2024-3-13 09:55:13
朋友酒店招了个陪读工签 没经验从头培训教，每天只能上10点到下午2点周末还不上班假期不上班 学校假期不上班，从培训就正常高于最低薪资，就是干些打杂的工作。工作半年后，提出要老板负责全部费用办雇主认证工签和申请移民，而且上班时间由他决定，也不会去做任何和签证要求职位的职责还是这些轻松打杂工作。薪资要求和移民局要求中位数。否则就不干了。老板辛苦培养了半年付的工资，就是一个这样的员工，不要用你善良的心想去感化和培养一个人。招个熟手有经验的是成本最低的。没经验一律不要考虑。
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 10:11:14
junzora 发表于 2024-3-13 10:55
朋友酒店招了个陪读工签 没经验从头培训教，每天只能上10点到下午2点周末还不上班假期不上班 学校假期不上 ...
你朋友老板挺双标挺矛盾的吧，轻松的打杂工作，连工作时间都那么好，哪会找不到本地户口的优秀无业人士？轮的着找个陪读工签？明显不在线啊。
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 10:14:07
junzora 发表于 2024-03-13 10:55
朋友酒店招了个陪读工签 没经验从头培训教，每天只能上10点到下午2点周末还不上班假期不上班 学校假期
是的，你说的深有感触，生手就让他继续生吧，真的，有些对立从一开始就有的，而且根深蒂固改变不了的，我看洋人公司招聘程序何其复杂，其实也就是最低工资而已，不是没有道理的
作者: junzora 时间: 2024-3-13 11:02:09
匿名者 发表于 2024-3-13 11:11
你朋友老板挺双标挺矛盾的吧，轻松的打杂工作，连工作时间都那么好，哪会找不到本地户口的优秀无业人士？ ...
哈哈 他用自认为的善良想从头把小白培养起来，但是谁曾想是小白眼狼。
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 11:11:38
junzora 发表于 2024-3-13 10:55
朋友酒店招了个陪读工签 没经验从头培训教，每天只能上10点到下午2点周末还不上班假期不上班 学校假期不上 ...
自己也有问题，就算找个pr或公民也比陪读的好哇，现在pr公民失业一大把，有的很努力的 非要去找陪读的 自己也要付一部分责任
补充内容 (2024-3-13 12:13):
我朋友也是开公司的，现在坚决不招工签的，因为他吃过亏的
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 11:17:55
匿名者 发表于 2024-3-13 12:11
自己也有问题，就算找个pr或公民也比陪读的好哇，现在pr公民失业一大把，有的很努力的 非要去找陪读的 自 ...
不光招工，连招房客也要绕着走
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 11:18:20
招人还是找有身份的吧，省了很多烦心事，不然以后有的苦头吃了
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 11:21:36
图帝@-@ 发表于 2024-3-13 08:34
老板：你有工作经验吗？英文如何？
求职者：没有，几乎不会英文，但我可以学
老板：那行，但要试工一下，时 ...
现在洗碗的都要pr或公民了，好好洗碗吧
作者: salesonline 时间: 2024-3-13 11:34:01
匿名者 发表于 2024-3-13 12:21
现在洗碗的都要pr或公民了，好好洗碗吧
哪里要洗碗的，我要去
作者: 图帝@-@ 时间: 2024-3-13 11:41:02
salesonline 发表于 2024-3-13 12:34
哪里要洗碗的，我要去
你為什麼要搶我飯碗？還是回國吧，可以幸福快樂地生活著，不要來紐西蘭這個受老板壓榨的地方了。
在我一生中，最欣慰的是親身見證中國
（１）由亂到治、由治到興、
（２）由熱衷政治到投入發展、
（３）由超過八成人困在農村到近六成人居於城市、
（４）由貧窮國家（人均GDP低於非洲窮國乍得）到中等級入、
（４）以美元計算，中國GDP由美國的10%升至70%（以物價格，早已超越美國，全球第一）、
（５）由一條高速公路都沒有到，到高速公路遍佈全國，同時建成全球最大的高鐵網絡、
（６）由一條鄉村只有一個電話線到全民都可擁有無線電話、
（７）由隨地吐痰、煙不離手到清潔城市、室內禁煙、
（８）由人均壽命63歲至今日78歲（高於擁有最先進醫療的美國）、
（９）由全球最大的自行車市場到全球最大的汽車市場、
（１０）由只會造自行車到全球最先動的電動車、
（１１）由螺旋槳飛機都靠進口到自主建成太空站、
（１２）由口號和夢想到實現了超英趕美、
不再寫了，寫一天也寫不完。
這一切一切改變，中國只花了40年。
幾千年從，中國人從未經歷過如此翻天覆地的改變和歷史上從未見過的發展奇蹟。
我們這代人有幸目睹和見證，真是不枉此生。
作者: zuoyuefei 时间: 2024-3-13 11:44:44
求职者：行 那就试三小时吧
老板： 好 来，把 这几顿建筑垃圾搬卡车上。
老板： 行 回家等消息吧
作者: luyy9 时间: 2024-3-13 11:45:35
junzora 发表于 2024-3-13 10:55
朋友酒店招了个陪读工签 没经验从头培训教，每天只能上10点到下午2点周末还不上班假期不上班 学校假期不上 ...
开玩笑吗？做杂工的都要中位数工资？还要申请移民？ 这要求， 不是一般的。。。。。。
作者: peaktie 时间: 2024-3-13 11:48:28
junzora 发表于 2024-03-13 12:02
哈哈 他用自认为的善良想从头把小白培养起来，但是谁曾想是小白眼狼。
升米恩，斗米仇，人心不足蛇吞象
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 12:20:16
反而是老板要小心。别因为试工不给钱最后被人告了就得不偿失了。
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 12:23:04
junzora 发表于 2024-03-13 10:55
朋友酒店招了个陪读工签 没经验从头培训教，每天只能上10点到下午2点周末还不上班假期不上班 学校假期
当老板的就别对员工投入太多。投入越多失望越大。谁也不欠谁最好。
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 12:26:05
匿名用户 发表于 2024-03-13 12:11
自己也有问题，就算找个pr或公民也比陪读的好哇，现在pr公民失业一大把，有的很努力的 非要去找陪读的
要招就招有房贷要还的人。没有压力哪里有动力？工签微信群里都在琢磨如何薅政府，房东和老板的羊毛。
作者: 奥克兰接盘侠 时间: 2024-3-13 12:31:41
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作者: moonIlight2013 时间: 2024-3-13 12:36:09
楼主法盲，鉴定完毕。
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 12:49:08
moonIlight2013 发表于 2024-03-13 13:36
楼主法盲，鉴定完毕。
你先仔细查查公民局关于试工的描述是否合法再发表意见好吗？记得，查英文版
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 13:22:04
Employees on valid trial periods:
- have all minimum employment rights and responsibilities (for example, in relation to health and safety, minimum pay, annual holidays, public holidays, sick and bereavement leave and equal pay), except bringing a personal grievance for unjustified dismissal
- must be treated the same as other employees who aren’t on a trial period.
有效试用期内的员工：
拥有所有最低的就业权利和责任（例如，与健康和安全、最低工资、年假、公共假期、病假和丧假以及同工同酬有关），但因无理解雇而提出个人申诉的除外,必须与未处于试用期的其他员工一视同仁。
https://www.employment.govt.nz/starting-employment/trial-and-probationary-periods/trial-periods/
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 13:27:17
sky上经常发帖的那些摸鱼40万年薪人，才是应该被裁员的！！！！！！！！
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 13:29:32
不符合老板要求的可以不雇，既然打算雇老板起码要遵守NZ法律规定，这是法制社会，不是你可以随意白嫖的。没签合同的告你的，你还得吐血。
Every employee must have a written employment agreement.
每个员工都必须有一份书面的雇佣协议。
An employer must provide an employee with a copy of their individual employment agreement.
雇主必须向雇员提供其个人雇佣协议的副本。
Failure to ensure the employment agreement is in writing may result in a fine of $1,000 per employee.
未能确保雇佣协议是书面的，每位员工可能会被处以1000美元的罚款。
https://www.employment.govt.nz/starting-employment/employment-agreements/
作者: andrewchen 时间: 2024-3-13 13:40:49
匿名者 发表于 2024-3-13 14:29
不符合老板要求的可以不雇，既然打算雇老板起码要遵守NZ法律规定，这是法制社会，不是你可以随意白嫖的。没 ...
这个还是看行业。
It's common (and legal) for some types of employers (mostly in the hospitality industry) to ask a job applicant to do a short "trial run" to help the employer decide whether to hire them, as part of the job interview process.
If, as part of your job application, you are asked to do some work to show your suitability for the job, it's very important for both parties to be clear as to what to expect.
For example it should be clear:
that it is a work test, the purpose of which is to allow the employer to assess your ability to do the job (and not an offer of employment)
作者: songinator 时间: 2024-3-13 13:44:26
cafec厨房刷碗的一大堆
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 13:50:21
匿名用户 发表于 2024-03-13 14:22
这里讨论的是试工不是试用期，不是一回事
作者: salesonline 时间: 2024-3-13 13:55:36
游客 218.101.108.x 发表于 2024-3-13 14:50
这里讨论的是试工不是试用期，不是一回事
试工和试用期不是一回事吗
作者: andrewchen 时间: 2024-3-13 14:00:43
salesonline 发表于 2024-3-13 14:55
试工和试用期不是一回事吗
试工书短时间的，只是快速看你符不符合公司标准，试用期是90天是需要付正常工资的。
作者: carrier29 时间: 2024-3-13 14:03:45
越没有能力技术要求的工作越多人竞争，然后有些人总觉得我投个这么简单的工作都石沉大海，这个市场太不友善了
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 14:04:30
andrewchen 发表于 2024-03-13 14:40
这个还是看行业。
It's common (and legal) for some types of
终于有个明白人了，这确实是公民局的原话
作者: 秋之恋2323 时间: 2024-3-13 14:43:20
如果语言过关，只要不是特别冷门的专业【职业】，现在技术人员要找份工做不难吧？
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 15:03:41
andrewchen 发表于 2024-3-13 14:40
这个还是看行业。
It's common (and legal) for some types of employers (mostly in the hospitality in ...
It's common (and legal) for some types of employers (mostly in the hospitality industry) to ask a job applicant to do a short "trial run" to help the employer decide whether to hire them, as part of the job interview process.
If, as part of your job application, you are asked to do some work to show your suitability for the job, it's very important for both parties to be clear as to what to expect.
For example it should be clear:
- that it is a work test, the purpose of which is to allow the employer to assess your ability to do the job (and not an offer of employment)
- what exactly the work test consists of e.g. cook something from the café menu for the employer, if you've applied for a chef's position.
It's not illegal for an employer to ask a prospective employee to perform a short, unpaid work test to help them decide whether you are the right person for the job. However, if you have reason to believe that you have been effectively working as an employee then you could make a claim for all of the minimum employment rights.
Some of the factors that might determine that you are effectively an employee include:
- the kind of work you did as part of your work test was of commercial benefit to the employer e.g. instead of asking you to make the employer a cappuccino to test your barista skills, they asked you to work a complete shift alongside the staff;
- you were paid for your time or expected to be paid;
- something the employer told you led you to believe they had given you a job offer.
If you want to be fairly confident that an employer isn't simply trying to get free labour from job applicants, it's worth asking around to get an idea as to whether people who have performed unpaid work tests at that particular business have tended to get employed as a result.
If you are not sure what your rights are in a situation like this, contact the Ministry of Business, Innovation and Employment's workplace contact centre on 0800 20 90 20. You can also contact your trade union e.g. Unite, E Tū, FIRST Union or Union Network of Migrants.
作为面试过程的一部分，某些类型的雇主（主要是酒店业）要求求职者进行短暂的“试运行”，以帮助雇主决定是否雇用他们，这是常见的（也是合法的）。
如果作为工作申请的一部分，您被要求做一些工作来证明您适合该工作，那么双方都清楚自己的期望非常重要。
例如应该明确：
- 这是一项工作测试，其目的是让雇主评估您完成工作的能力（而不是提供就业机会）
- 工作测试到底包括什么，例如，如果您申请了厨师职位，则为雇主从咖啡馆菜单中烹饪一些东西。
雇主要求未来的雇员进行简短的无薪工作测试以帮助他们确定您是否是该工作的合适人选，这并不违法。但是，如果您有理由相信您一直在有效地作为雇员工作，那么您可以提出所有最低就业权利的索赔。
可能确定您实际上是一名员工的一些因素包括：
- 作为工作测试的一部分，你所做的工作对雇主来说是有商业利益的，例如，他们没有要求你为雇主制作卡布奇诺咖啡来测试你的咖啡师技能，而是要求你与员工一起轮班工作；
- 您已获得报酬或预计将获得报酬；
- 雇主告诉你的一些事情让你相信他们已经给了你一份工作机会。
如果你想相当确信雇主不仅仅是想从求职者那里获得免费劳动力，那么值得四处询问以了解在该特定企业进行过无薪工作测试的人是否倾向于就业因此。
如果您不确定在这种情况下您的权利是什么，请联系商业、创新和就业部的工作场所联络中心，电话：0800 20 90 20。您还可以联系您的工会，例如 Unite、E Tū、FIRST Union或Union移民网络。
https://www.cab.org.nz/article/KB00000521
作者: 119900 时间: 2024-3-13 15:06:27
没毛病。。。
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 15:11:19
匿名用户 发表于 2024-03-13 16:03
对的，总之就是合情合理的试工是合法的，当然，故意免费用工那就非法的了，这个有个尺度在里面，而不是被很多人理解的那样，只要试工不付工资都是违法
作者: andrewchen 时间: 2024-3-13 15:20:31
匿名者 发表于 2024-3-13 16:03
It's common (and legal) for some types of employers (mostly in the hospitality industry) to ask a ...
基本只要没有产生经济效益，就可以不给，反之就需要，所以具体还是要看，只要在面试的时候说好就可以。
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 15:55:16
我看IT面试也让你写代码测试下，难道也要给工资吗
作者: luyy9 时间: 2024-3-13 16:13:11
匿名用户 发表于 2024-03-13 16:55
我看IT面试也让你写代码测试下，难道也要给工资吗
那是面试的一部分，第一次坐下先做测试题，测试不合格，没有第二次面试的机会。
作者: 图帝@-@ 时间: 2024-3-13 16:19:37
salesonline 发表于 2024-3-13 14:55
试工和试用期不是一回事吗
以我理解，試工也可以解釋為面試，如我們餐館請炒餐師傅，炒個干炒牛河再看看他的功夫怎樣，這個不一定要付錢。
另外，夜店囡囡來試鐘，老板叫我親自調教她，肉金還是要付的。
作者: salesonline 时间: 2024-3-13 16:54:11
图帝@-@ 发表于 2024-3-13 17:19
以我理解，試工也可以解釋為面試，如我們餐館請炒餐師傅，炒個干炒牛河再看看他的功夫怎樣，這個不一定要 ...
今晚有要试钟的吗
作者: 2win 时间: 2024-3-13 18:29:06
你说的国内试用不给钱或者一半工资现在很少有人敢了，我之前在国内找的业务员，头两天全是培训走了还是给他两天的钱
作者: 图帝@-@ 时间: 2024-3-13 20:58:18
salesonline 发表于 2024-3-13 17:54
今晚有要试钟的吗
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 21:01:16
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 22:13:35
我是雇主 我要说几句 我真的是也很心寒 我们从没亏欠过员工 但是我们看到很多不好好干活 不听老板说话 然后说一句还耍态度 我们最后实在没办法给试工的工资了 因为有很多员工上手就不行 最后我们决定了 试工不给钱 但是有个师傅给我讲试工不给钱就不来了 我就想说 牛…自己都不肯吃亏 怎么能得到呢 当年我们留下来新西兰也是很辛苦很努力的 现在的人都是想躺赢啊….
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 22:30:42
丧心病狂老板找不到人，不是找员工，很生气，那你的活让别人宁可饿死也不要机会可想而知
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 22:34:30
老板这么有能力找经验的吧，该给钱给钱，不然自己做免费有经验不生气多棒
作者: only过好日子 时间: 2024-3-13 22:52:15
匿名者 发表于 2024-3-13 23:13
我是雇主 我要说几句 我真的是也很心寒 我们从没亏欠过员工 但是我们看到很多不好好干活 不听老板说话 然后 ...
你这种真是黑心老板啊，哪有干活不给钱的，你试工给工资也是你招人需要付出的成本。别为违法找借口，你当年是这么过来的不代表别人也要这么过来。
作者: only过好日子 时间: 2024-3-13 22:54:03
游客 118.149.94.x 发表于 2024-3-13 16:11
对的，总之就是合情合理的试工是合法的，当然，故意免费用工那就非法的了，这个有个尺度在里面，而不是被 ...
这就是你自己的理解了。
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 22:58:29
清晨风殇 发表于 2024-03-13 10:04
老板怎么也得给个车马费吧，毕竟培训也是在给你老板出工出力，一毛不给，不就是在薅面试者的羊毛么？;02
确实
作者: daniel.cindy.greenacres5432@gmail.com 时间: 2024-3-13 22:58:36
清晨风殇 发表于 2024-3-13 10:04
老板怎么也得给个车马费吧，毕竟培训也是在给你老板出工出力，一毛不给，不就是在薅面试者的羊毛么？ ...
老板，我不是不会，就是不熟练。虽然我什么活也没做但我也没闲着呀。你看我刚过来花了好多钱，你就不能当做做好事，多给点工资。最好先预支一个月的。老板不是我不会用工具呀，你的工具本来就是不好用的，虽然是我工作的时候坏的但不能代表是我使用有问题，也许它寿命到了呢。虽然你提醒我工地再北岸我在南区住不方便，但你看我辛辛苦苦从南区开过来不能多给点钱么？
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 22:59:21
这里的黑心雇主真不少。nz真是垃圾桶
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 23:11:07
秋之恋2323 发表于 2024-3-13 15:43
如果语言过关，只要不是特别冷门的专业【职业】，现在技术人员要找份工做不难吧？
...
就算不会语言真的踏实肯干，有技术的人从来都不缺工。我家住的几个工签都是天天忙的不得了，周末还能接点现金小活什么的。搬走的也是觉得工作稳定了就把老婆孩子也搬过来，换大房子了。
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 23:13:01
游客 143.244.50.x 发表于 2024-3-13 23:59
这里的黑心雇主真不少。nz真是垃圾桶
还是反省一下吧nz这么垃圾你还来，还是摸鱼不成恼羞成怒
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 23:16:23
图帝@-@ 发表于 2024-3-13 17:19
以我理解，試工也可以解釋為面試，如我們餐館請炒餐師傅，炒個干炒牛河再看看他的功夫怎樣，這個不一定要 ...
那如果脱了裤子发现她的TT比你还大，反把你给那啥了，然后问你老板试工要给钱呦，你怎么说呢
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 23:21:35
2win 发表于 2024-3-13 19:29
你说的国内试用不给钱或者一半工资现在很少有人敢了，我之前在国内找的业务员，头两天全是培训走了还是给他 ...
你也说是试两天，试工一个电焊工，让他试两个小时，焊的和粑粑一样，没有一点点是合格的，然后坚持自己是十年焊工。然后赖着不走问你要钱怎么说，你给不给。你敢给，他明天还来。这样人你没见过吧。
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 23:25:56
游客 115.188.71.x 发表于 2024-3-13 23:30
丧心病狂老板找不到人，不是找员工，很生气，那你的活让别人宁可饿死也不要机会可想而知 ...
啥也不会，死鸭子嘴硬非要说自己十年经验的才丧心病狂吧。人家广告都说要有经验的。你不会还要硬说自己会。然后还要工资要脸么？
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 23:30:56
能老实说没经验的都算是好同志了，大多都说干了很多年了，一到工地啥也不是还硬气的很。见过十年挖机师傅分不清卡特和小松么？见过18年老木工不会用圆盘锯么？见过国内十年屋顶工恐高么？这都不是梦。
作者: 匿名 时间: 2024-3-13 23:35:20
only过好日子 发表于 2024-3-13 23:52
你这种真是黑心老板啊，哪有干活不给钱的，你试工给工资也是你招人需要付出的成本。别为违法找借口，你当 ...
是道德沦丧么， 你但凡干的差不多，都是可以拿钱的。关键你啥也不会还搞一堆屁事让别人擦屁股还舔个碧莲要钱是什么道理。当雇主都傻逼么？你去告吧，不告你都不是人。
作者: salesonline 时间: 2024-3-14 03:51:33
图帝@-@ 发表于 2024-3-13 21:58
好啦，图帝你可以去刷碗了，估计要3个小时的活
作者: 放屁吗？ 时间: 2024-3-14 07:00:53
匿名用户 发表于 2024-03-13 11:11
你朋友老板挺双标挺矛盾的吧，轻松的打杂工作，连工作时间都那么好，哪会找不到本地户口的优秀无业人士？轮
编故事都不会编
作者: 放屁吗？ 时间: 2024-3-14 07:18:48
一个巴掌拍不响，雇主在面试试工之前就应该告知试工是否有报酬，这样就可以免去很多麻烦，而且也可以看出来应聘者是否是真正有诚意！但是确实有些雇主动歪脑筋用试工来让找工作的人做义务劳动的！工作难找是因为工作机会确实是少，供需比例悬殊，市场决定，纽西兰池子就这么大一下来了这么多阿三阿狗阿猫的，其实这样子雇主更应该擦亮自己眼睛，如何避免用工纠纷！
作者: 匿名 时间: 2024-3-14 08:18:45
好老板也有，坏老板也有，好工人也有，坏工人也有。哪都有不诚信的人。别撕了。都自求多福只遇到好人不遇到坏人吧。反正谁是好人谁就是弱势，注意保护好自己。
作者: 東咚咚飞 时间: 2024-3-14 08:52:40
试工为什么不给钱？就是想白嫖！ 记住好老板不缺人、天天缺人的老板 还想白嫖的能是什么好老板
作者: 東咚咚飞 时间: 2024-3-14 08:57:31
图帝@-@ 发表于 2024-03-13 17:19
以我理解，試工也可以解釋為面試，如我們餐館請炒餐師傅，炒個干炒牛河再看看他的功夫怎樣，這個不一定要付
炒一个河粉多长时间？你让人家炒两、三个小时的菜 你说要给钱吗
作者: 图帝@-@ 时间: 2024-3-14 09:07:31
東咚咚飞 发表于 2024-3-14 09:57
炒一个河粉多长时间？你让人家炒两、三个小时的菜 你说要给钱吗
我什么时候说过炒两三个小时了？这位小朋友，不用这样义愤填膺，你是不是有痛苦经历啊？说来听听？
一个餐馆，如果要请头厨，不光是要炒干炒牛河，还要看他的管理能力，包括他手下的二厨，水枱，执码和烧腊档，还要管理备货，手下的排班时间，你试工就是炒个干炒牛河那么简单啊？有排你学呀小朋友！
作者: luyy9 时间: 2024-3-14 09:24:58
试工是面试的一部分，尤其是技术方面的。不展示一下能力怎么知道适不适合这份工作，也可以说是考试不用付工资，当然通常不会太久，一般4个小时是合理的，当然考试不过自然不会录用。试用期是在雇佣关系形成之后，一段时间看是不是各方面真的适合这份工作，从第一天开始就要付工资。别把录用前的考试和正式录用后搞混了。
作者: 匿名 时间: 2024-3-14 10:33:57
图帝@-@ 发表于 2024-3-14 10:07
我什么时候说过炒两三个小时了？这位小朋友，不用这样义愤填膺，你是不是有痛苦经历啊？说来听听？
一个 ...
你和他们计较啥呀，你无法叫醒一个装睡的人。讲道理的最基本要求是要和讲道理的人讲。不讲道理的人觉得理就是他家的。
作者: zht02108198558 时间: 2024-3-14 10:44:24
匿名用户 发表于 2024-03-13 12:11
自己也有问题，就算找个pr或公民也比陪读的好哇，现在pr公民失业一大把，有的很努力的 非要去找陪读的
他为什么吃过亏？你把细节说清楚，
作者: 匿名 时间: 2024-3-14 10:47:33
luyy9 发表于 2024-3-14 10:24
试工是面试的一部分，尤其是技术方面的。不展示一下能力怎么知道适不适合这份工作，也可以说是考试不用付工 ...
人家意思就是我来了，合不合适，会不会干更我没关系。你只要敢叫我来就他妈算你倒霉了。不给钱就是奸商。这帮傻逼也不想想到底是谁给谁钱呀，是谁要找工作。都这么叼结果对谁有好处。大不了就不要招工签不就好了么？实在不成就少招点活不就好了。你又没花钱搞工签需要回本，你急个粑粑呀。真是见了鬼了。现在找工作的都是大爷了，新来没经验是理直气壮，不会英文理所应当，要你帮忙你但凡犹豫一下就是华人不团结不友好。打扰到洋人邻居人家就劝你注意就是新西兰排华。小孩不好好教育满嘴脏话不想着快教育一下孩子反而埋怨别人不多给耐心。借钱不还一句我刚来我缺钱就好了。啥也不会告诉老板他多牛逼，干一堆粑粑活，教他他不学说他原来就那么做。我也是服了，你们就偏要找工签的么？好心觉得都是同胞，有机会给同胞点机会结果里外不是人。再把你生意搞臭了图个粑粑。
作者: 匿名 时间: 2024-3-14 10:51:23
zht02108198558 发表于 2024-3-14 11:44
他为什么吃过亏？你把细节说清楚，
他就自己犯贱，非要找工签的。贪便宜呗，活该。现在工签都觉得新西兰老板都是垃圾，哎，你说怪不怪，这帮垃圾老板就要找我们这些工签的。骂他还要找，怪我们么。一分价钱一分货不知道么。
作者: 匿名 时间: 2024-3-14 10:56:55
東咚咚飞 发表于 2024-3-14 09:57
炒一个河粉多长时间？你让人家炒两、三个小时的菜 你说要给钱吗
你家招厨师试工炒个河粉就完事了。万一人家就只会炒河粉你还把饭店改成河粉店呀。
作者: 匿名 时间: 2024-3-14 11:07:35
放屁吗？ 发表于 2024-3-14 08:18
一个巴掌拍不响，雇主在面试试工之前就应该告知试工是否有报酬，这样就可以免去很多麻烦，而且也可以看出来 ...
说的好。但现实是跟他说了只要有经验的，不会是不给钱的。分要舔着脸和你说放心老板我十年老工人了，结果来了问这会不会，上去给你干个傻逼活。你说师傅你不合适回去把，他说老板这圆盘锯和我们以前用的不一样，再让我试试别的呗，你说好吧和那几个师傅钉外墙板把。过一会发现他妈连锤子都不会拿。外墙板砸的都是坑。他说都用钉枪了谁还用锤子钉呀。你说给我转几个水泥洞打膨胀螺栓把。把你新买一个月的转给干报废。我都服了，用破碎锤打点水泥能把锤头干断。然后你实在忍不了说师傅你真的不合适，回去把。他说老板你把钱给我吧，我不能白干呀。哈哈哈哈
作者: daniel.cindy.greenacres5432@gmail.com 时间: 2024-3-14 11:10:18
東咚咚飞 发表于 2024-3-14 09:52
试工为什么不给钱？就是想白嫖！ 记住好老板不缺人、天天缺人的老板 还想白嫖的能是什么好老板 ...
你真有毒，你到不缺人的公司找工作呀
作者: 匿名 时间: 2024-3-14 11:17:18
daniel.cindy.greenacres5432@gmail.com 发表于 2024-3-14 12:10
你真有毒，你到不缺人的公司找工作呀
以后找工作就先电话，问老板缺人么，老板说不缺人，那就太好了说明他是好老板就和他说“听说你不缺人呀，太好了，我同意去你那上班了。你快安排一下工具车吧”
作者: 匿名 时间: 2024-3-14 11:42:20
匿名用户 发表于 2024-03-14 11:33
你和他们计较啥呀，你无法叫醒一个装睡的人。讲道理的最基本要求是要和讲道理的人讲。不讲道理的人觉得理就
还是多给本地居民机会吧，至少稳定，真正在这里生活。
作者: 匿名 时间: 2024-3-14 12:01:21
有谁能告诉我，怎么这么多sky大天使在摸鱼回复一些fml帖子，他们都是土豪，富二代，地主吗？！！！！！！！！！！
作者: 匿名 时间: 2024-3-14 12:18:06
匿名者 发表于 2024-3-13 16:55
我看IT面试也让你写代码测试下，难道也要给工资吗
你的意思IT试用期不用给工资？ 国企，私企？
作者: 匿名 时间: 2024-3-14 12:19:40
匿名者 发表于 2024-3-14 13:01
有谁能告诉我，怎么这么多sky大天使在摸鱼回复一些fml帖子，他们都是土豪，富二代，地主吗？！！！！！！！ ...
请问你是土豪还是富二代呀
作者: 匿名 时间: 2024-3-14 12:22:12
匿名者 发表于 2024-3-14 13:18
你的意思IT试用期不用给工资？ 国企，私企？
你要去看看眼科么，人家说的是试工，不是3个月试用期。试工最多3-4小时把基本功展示一下。
作者: 匿名 时间: 2024-3-14 12:31:09
匿名者 发表于 2024-3-14 13:22
你要去看看眼科么，人家说的是试工，不是3个月试用期。试工最多3-4小时把基本功展示一下。 ...
你是国内的抡大锤的吗，这里正规公司哪有IT 试工，脑子不在这就去厕所里熏熏。
作者: Sibaraku 时间: 2024-3-14 14:12:34
怎么着? 试工不给钱还有理了? 还贴了段官方回复。。。。。但你再看一遍 人家只说了可以试工 什么时候说试工可以不给钱了? 还国内试工怎么样。。。。我也是服了。。。华人老板的声誉就是被这样的老板败坏的。。
作者: Sibaraku 时间: 2024-3-14 14:17:08
另外别什么这么多人找不到工作了 现在工资高的工作不好找 这种底薪的工作好找的很 不如反省一下为什么人不好招 或者怎么老有人不干了还得再招人 多找找自己的问题
作者: 匿名 时间: 2024-3-14 15:00:01
Sibaraku 发表于 2024-03-14 15:12
怎么着? 试工不给钱还有理了? 还贴了段官方回复。。。。。但你再看一遍 人家只说了可以试工 什么时候
既然这样也没有要求给呀。可以不给，人家没问题。你也可以不给试工的工资就不试。本来就是双向选择。没必要说老板有问题。
作者: 匿名 时间: 2024-3-14 15:07:50
二十五万破纪录新移民 大多数是印度和菲律宾的，不仅比你们勤快而且还会英文，再逼逼就让你们工签民工们睡大街去，反正印度和菲律宾劳工十刀随便招
作者: 酷猴 时间: 2024-3-14 15:18:44
很难很难。。。。。。。。。。。。
作者: 123456789a 时间: 2024-3-15 07:23:13
salesonline 发表于 2024-3-13 08:39
我的问题是，他都和你说了不会英语，也没干过这活，你为什么还要让他来试工，既然他已经不合格了 ...
F方便剥削
作者: 匿名 时间: 2024-3-15 13:05:35
我來新西蘭10年了，就是沒找到工作。
低端工作，比如服務員什麼的，或是餐廳工作，他們嫌棄我是箇男的，長相也不好。所以找不到工作。
中端工作，比如銷售什麼的，或是賣點什麼產品，他們嫌棄我英文不好，英文不好就算了，長相也一般般，所以找不到工作。
高端工作，比如程序員什麼的，或是服務器維護什麼的，他們嫌棄我沒有證書，以前都是一箇人幹，沒有團隊合作過，長相也一般般，所以找不到工作。
最後，到現在也沒有找到工作。平時靠送餐賺點錢過日子。。。
我自己總結了一下，主要是長相一般般。
作者: 奥克兰接盘侠 时间: 2024-3-15 15:19:10
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 放屁吗？ 时间: 2024-3-15 15:45:05
匿名用户 发表于 2024-03-14 12:07
说的好。但现实是跟他说了只要有经验的，不会是不给钱的。分要舔着脸和你说放心老板我十年老工人了，结果来
哈哈！这种连起码的诚信都没有，撒谎的基本上一上手就看得出来，这种直接
pass 了！你这运气也是衰，遇见鬼了
作者: lily2020 时间: 2024-3-15 16:37:38
老板：你有工作经验吗？英文如何？
求职者：没有，几乎不会英文，但我可以学
老板：那行，但要试工一下，时间很短，目的就看你有没有升级空间，速度如何，而且期间我得安排人教你，所以两个到三个小时没有工资，能不能OK？
求职者：不能，我试工必须要有工资……
求职结束……
楼主自己编的段子吧。
不懂英文也没相关工作经验，老板还愿意提供工作机会，前提是零工资，更像是骗局吧，过几天借口英文没学会就可以白赚劳力了，英文是几天能学出来的？
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